
语言本地化经理
负责BYU-Pathway Worldwide教育项目的翻译与本地化工作,使用母语拓展教育机会。管理工作流程、语言技术、质量保证、团队、预算及跨部门合作。
描述
- 协助多语言项目主任制定BYU-Pathway Worldwide翻译与本地化的长期愿景、目标和路线图
- 使翻译与本地化计划与机构优先事项及教会标准保持一致
- 为质量、成本效益和交付周期制定可衡量的目标建议
- 与其他CES机构合作,确保各语言术语的一致性
- 设计、记录并维护完整的翻译工作流程,涵盖任务分配、翻译、审校、质量保证和发布
- 在课程、传播、技术、现场运营、财务、学生成功及其他部门推进翻译标准
- 支持将翻译管理集成到系统和内部工具中
- 招聘、培养和指导译员、审校员及语言专家
- 建立问责框架、关键绩效指标和质量控制检查点
- 评估并实施翻译管理系统和计算机辅助翻译工具
- 管理术语库、风格指南和翻译记忆库资源
- 协调与现有系统的技术集成
- 实施语言质量保证流程
- 对敏感或高关注度内容进行审核和回译
- 与各部门及CES单位合作确定翻译优先事项
- 与BYU-Pathway及教会翻译团队协调术语、政策和文化适配工作
- 管理年度翻译预算、承包商关系和许可证
- 为多语言项目主任编制季度成本预测和流程效率报告
- 提交季度流程改进报告和计划
- 通过反馈、文档记录和工作流程优化推动持续改进
任职要求
- 翻译、语言学、传播学或相关领域的学士学位
- 至少五年学术翻译与本地化管理或相关管理职位的专业经验
- 精通英语,并至少精通葡萄牙语、西班牙语或法语中的两种语言
- 具有使用翻译管理系统和计算机辅助翻译工具的经验,包括翻译记忆库、术语库和词汇表
- 具有翻译和本地化高等教育学术内容、审核译文以及修订已批准材料的经验
- 为耶稣基督后期圣徒教会成员,并具备当前的圣殿配称
- 熟悉机器翻译和译后编辑流程者优先
- 具备流程设计、文档记录和质量衡量方面的实践成果者优先
- 理解并能够体现耶稣基督后期圣徒教会传播语调者优先
福利待遇
- 教会就业福利
- 为符合条件且已知有残疾的个人提供平等就业机会和合理便利
- 偶尔的国内及国际出差机会是优先考虑的资格条件









