
語言在地化經理
負責BYU-Pathway Worldwide教育課程的翻譯與在地化,透過母語拓展教育機會。管理工作流程、語言科技、品質保證、團隊、預算及跨部門合作。
說明
- 協助多語言計畫主任制定BYU-Pathway Worldwide翻譯與在地化的長期願景、目標及路線圖
- 使翻譯與在地化計畫與機構優先事項及教會標準保持一致
- 為品質、成本效益及交付時間制定可衡量的目標建議
- 與其他CES機構合作,維持各語言術語的一致性
- 設計、記錄並維護完整的翻譯工作流程,涵蓋任務分派、翻譯、審校、品質保證及發布
- 在課程、傳播、科技、現場營運、財務、學生成功及其他部門推動翻譯標準
- 支援將翻譯管理整合至系統及內部工具
- 招募、培育並指導譯者、審校人員及語言專家
- 建立問責架構、關鍵績效指標及品質控制檢查點
- 評估並導入翻譯管理系統及電腦輔助翻譯工具
- 管理術語庫、風格指南及翻譯記憶庫資源
- 協調與現有系統的技術整合
- 實施語言品質保證程序
- 針對敏感或高曝光內容進行稽核及回譯
- 與各部門及CES單位合作,確定翻譯優先順序
- 與BYU-Pathway及教會翻譯團隊協調術語、政策及文化調適工作
- 管理年度翻譯預算、承包商關係及授權
- 為多語言計畫主任製作季度成本預測及流程效率報告
- 提交季度流程改善報告及計畫
- 透過回饋、文件記錄及工作流程改善推動持續改進
職位要求
- 翻譯、語言學、傳播學或相關領域的學士學位
- 至少五年學術翻譯與在地化管理或相關管理職位的專業經驗
- 精通英語,並至少精通葡萄牙語、西班牙語或法語中的兩種語言
- 具備使用翻譯管理系統及電腦輔助翻譯工具的經驗,包括翻譯記憶庫、術語庫及詞彙表
- 具備翻譯及在地化高等教育學術內容、稽核譯文及修訂先前核准材料的經驗
- 為耶穌基督後期聖徒教會成員,且目前具備聖殿配稱
- 熟悉機器翻譯及譯後編輯流程者優先
- 在流程設計、文件記錄及品質衡量方面具備實績者優先
- 了解並能體現耶穌基督後期聖徒教會傳播語調者優先
福利待遇
- 教會就業福利
- 為符合條件且已知有身心障礙的個人提供平等就業機會及合理便利
- 偶爾的國內及國際出差機會是優先考量的資格條件






