Blackpanda
Blackpanda
Blackpanda er et SaaS-selskap innen cybersikkerhet som hjelper organisasjoner i Asia og Stillehavsregionen med verktøy og tjenester for håndtering av cyberhendelser og motstandsdyktighet. Selskapets IR-1-abonnement samler døgnåpen hendelseshåndtering, styring av angrepsflater, sårbarhetsskanning, overvåking av dark web og plattformbasert tilgang til cyberforsikring i ett tilbud. Blackpanda hjelper også MSP-er, distributører og bedriftskunder med rådgivning innen hendelseshåndtering, digital etterforskning, vurdering av kompromittering, beredskapsøvelser og andre forberedende tjenester. Med et team på 11–50 ansatte tilbyr selskapet muligheter for fagpersoner som er interessert i cybersikkerhet, rådgivning, forsikringsteknologi og operasjonell motstandsdyktighet.

Leder for talentanskaffelse - Singapore (hybrid)

Led regional talentanskaffelse for Blackpanda, et selskap innen cyberberedskap som betjener Asia. Rekrutter teknisk, kommersielt og operasjonelt personell samt ledere i fem markeder.

Beskrivelse

  • Lede hele rekrutteringsprosessen i Singapore, Hongkong, Japan, Filippinene og Malaysia
  • Håndtere behovsavklaringer, sourcing, screening, koordinering av intervjuer, vurderinger, referanser, tilbud og avslutning for tekniske, kommersielle, operasjonelle og ledende stillinger
  • Strukturere avklaringer med ansettende ledere rundt rollens formål, mål for suksess etter seks og tolv måneder, vurderingsskjemaer, lønnsintervaller og intervjup laner
  • Utvikle talentpipelines gjennom LinkedIn Recruiter, DFIR- og SANS-miljøer, bransjearrangementer, anbefalinger og direkte kontakt
  • Screene søkere, blant annet gjennom AI-støttet CV-gjennomgang, og levere kunnskapsbaserte kortlister
  • Støtte VP People and Culture og C-suite med senior- og executive-søk, top-grading-intervjuer, kandidatpresentasjoner og casestudier
  • Følge opp lønnsbenchmarking, forklaringer av aksjeprogrammer, vurderinger av mottilbud, forhandlinger og overganger til kontrakter, arbeidstillatelser og onboarding
  • Opprette og vedlikeholde strukturerte intervjupakker, vurderingsskjemaer, casestudier, maler for referansesjekk og debrief-formater
  • Trene ansettende ledere i å gjennomføre intervjuer og bruke vurderingsskalaer konsekvent
  • Vedlikeholde BambooHR ATS som den autoritative registreringen av rekrutteringsbehov og kandidater
  • Rapportere om åpne stillinger, pipeline-status, tid til ansettelse, rekrutteringskilder, konvertering i trakten, aksepterte tilbud og kostnad per ansettelse
  • Koordinere bakgrunnssjekker og anvende regionale standarder for SOC-samsvar og personvern
  • Identifisere risiko knyttet til konkurranseklausuler, kundeklausuler og oppsigelsesfrister samt koordinere med Legal
  • Håndtere rekrutteringsbyråer og search-selskaper, inkludert avtaler, honorarer, oppdrag og resultater
  • Drive medarbeiderhenvisningsprogrammet
  • Styrke Blackpandas arbeidsgivermerkevare gjennom stillingsbeskrivelser, karriereinnhold, konferanser, fagmiljøer og universiteter
  • Sikre en god kandidatopplevelse gjennom rask kommunikasjon i alle faser
  • Rapportere til VP People and Culture og samarbeide med People & Culture Manager

Krav

  • Fem til åtte års erfaring med rekruttering
  • Minst tre års erfaring med intern rekruttering
  • Minst to års erfaring med rekruttering i flere land i Asia og Stillehavsområdet
  • Dokumentert suksess med å rekruttere tekniske fagpersoner, inkludert innen cybersikkerhet, digital etterforskning, ingeniørfag eller tilsvarende mangelkompetanse
  • Erfaring med rekruttering til kommersielle og salgsrelaterte stillinger
  • Sterk kompetanse innen direkte sourcing, inkludert boolsk søk og LinkedIn Recruiter
  • Erfaring fra en organisasjon i sterk vekst eller oppskalering, der rekruttering ble håndtert direkte
  • Svært god sans for detaljer, sterke evner innen prosjekt- og oppgavestyring samt pålitelig gjennomføring
  • Erfaring med å lage strukturerte intervjuprosesser og vurderingsskjemaer
  • Trygg på å utfordre ansettende ledere når beslutninger mangler dokumentasjon
  • God erfaring med ATS- og HRIS-plattformer, regneark og rapportering
  • Svært gode engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig
  • Full diskresjon ved håndtering av konfidensiell informasjon
  • Villig til å reise regionalt flere ganger i året og tilpasse arbeidstiden på tvers av tidssoner
  • Foretrukket: direkte rekrutteringserfaring fra Singapore, Hongkong, Japan, Filippinene eller Malaysia
  • Foretrukket: erfaring med executive- eller lederrekruttering, inkludert top-grading eller tilsvarende strukturerte vurderingsmetoder
  • Foretrukket: kombinert erfaring fra byrå- og intern rekruttering
  • Foretrukket: et etablert cybersikkerhets- eller DFIR-nettverk i Asia og Stillehavsområdet
  • Foretrukket: erfaring med rekruttering i et nylig etablert land
  • Foretrukket: arbeidskunnskaper i et regionalt språk i tillegg til engelsk
  • Foretrukket: relevant profesjonell sertifisering eller grad innen HR, økonomi, psykologi eller et beslektet fagområde
  • Kandidater som går videre etter intervjustadiet, kan måtte gjennomføre en casestudie

Fordeler

  • 40 dagers betalt fri årlig, inkludert offentlige helligdager
  • En begrenset Work From Anywhere-ordning på fem dager per kvartal fra alternative lokasjoner, avhengig av teamdekning og lederens godkjenning
  • Omfattende bedriftsbetalt medisinsk dekning og tannhelsedekning gjennom et nettverk med direktefakturering
  • Muligheter for reiser mellom kontorer
  • En obligatorisk årlig, ukelang Tribe Onsite-samling
  • Ukelange ledelsesoffsites hvert kvartal
  • Et årlig budsjett på 5 000 USD til profesjonell opplæring, avhengig av lederens godkjenning og et krav om 12 måneders bindingstid
  • Konkurransedyktig grunnlønn med prestasjonsbasert variabel lønn knyttet til markedsresultater
  • Mulighet til å delta i Blackpandas vekst gjennom aksjer

Relaterte jobber

Tenet Healthcare

Kundeservicemedarbeider innen medisinsk fakturering – fjernarbeid

Tenet Healthcare

Håndter spørsmål om pasient- og legefakturering på avstand for Conifer Health og flere kunder. Ta imot mange samtaler, beskytt konfidensielle opplysninger i henhold til HIPAA, og følg opp uavklarte faktureringssaker.

Åpne