Blackpanda
Blackpanda
Blackpanda je SaaS tvrtka za kibernetičku sigurnost koja organizacijama diljem azijsko-pacifičke regije pruža alate i usluge za odgovor na kibernetičke incidente i otpornost. Njezina pretplata IR-1 objedinjuje kredite za odgovor na incidente dostupne 24 sata dnevno, upravljanje napadnom površinom, skeniranje ranjivosti, praćenje dark weba i pristup kibernetičkom osiguranju putem platforme u jednoj ponudi. Blackpanda također podržava pružatelje upravljanih usluga, distributere i poslovne korisnike kroz savjetovanje o odgovoru na incidente, digitalnu forenziku, procjene kompromitiranosti, tabletop vježbe i druge usluge pripreme. Tvrtka ima 11–50 zaposlenika i nudi prilike stručnjacima zainteresiranima za kibernetičku sigurnost, savjetovanje, osiguravateljsku tehnologiju i operativnu otpornost.

Menadžer akvizicije talenata – Singapur (hibridno)

Vodi regionalno privlačenje talenata za Blackpandu, tvrtku za odgovor na kibernetičke incidente koja posluje u Aziji. Zapošljava tehničke, komercijalne, operativne i rukovodeće talente na pet tržišta.

Opis

  • Vodi cjelokupan proces zapošljavanja u Singapuru, Hong Kongu, Japanu, Filipinima i Maleziji
  • Upravlja zaprimljenim zahtjevima, pronalaskom kandidata, provjerom, koordinacijom intervjua, procjenama, preporukama, ponudama i završetkom zapošljavanja za tehničke, komercijalne, operativne i rukovodeće pozicije
  • Strukturira zahtjeve voditelja zapošljavanja oko svrhe radnog mjesta, pokazatelja uspjeha nakon šest i dvanaest mjeseci, bodovnih tablica, platnih raspona i planova intervjua
  • Razvija bazene talenata putem alata LinkedIn Recruiter, zajednica DFIR i SANS, industrijskih događanja, preporuka i izravnog obraćanja
  • Provjerava kandidate, uključujući pregled životopisa uz pomoć umjetne inteligencije, te izrađuje uži izbor temeljen na dokazima
  • Podržava potpredsjednika za ljude i kulturu te izvršno vodstvo u potrazi za višim i izvršnim kadrom, intervjuima po metodi top-grading, predstavljanju kandidata i studijama slučaja
  • Nadzire uspoređivanje naknada s tržištem, objašnjenja vlasničkog udjela, razmatranje protuponuda, pregovore i prijelaz na ugovore, radne dozvole i uvođenje u posao
  • Izrađuje i održava strukturirane komplete za intervjue, bodovne tablice, studije slučaja, predloške za provjeru preporuka i formate za evaluaciju
  • Obučava voditelje zapošljavanja za provođenje intervjua i dosljednu primjenu bodovanja
  • Održava BambooHR ATS kao mjerodavnu evidenciju zahtjeva za zapošljavanje i kandidata
  • Izvještava o otvorenim pozicijama, stanju bazena kandidata, vremenu potrebnom za zapošljavanje, izvorima kandidata, konverziji kroz proces, prihvaćanju ponuda i trošku zapošljavanja
  • Koordinira provjere kandidata i primjenjuje regionalne standarde, usklađenost sa SOC standardima i standarde zaštite podataka
  • Prepoznaje rizike povezane s klauzulama zabrane tržišnog natjecanja, zabrane vrbovanja i otkaznim rokovima te surađuje s pravnim odjelom
  • Upravlja agencijama za zapošljavanje i tvrtkama za pretraživanje kandidata, uključujući ugovore, naknade, zadatke i učinak
  • Vodi program preporuka zaposlenika
  • Jača brend poslodavca Blackpande putem opisa radnih mjesta, karijernog sadržaja, konferencija, zajednica i sveučilišta
  • Održava kvalitetno iskustvo kandidata pravodobnom komunikacijom u svakoj fazi
  • Odgovara potpredsjedniku za ljude i kulturu te surađuje s voditeljem za ljude i kulturu

Zahtjevi

  • Pet do osam godina iskustva u zapošljavanju
  • Najmanje tri godine iskustva u internom zapošljavanju
  • Najmanje dvije godine iskustva u zapošljavanju u više zemalja Azije i Pacifika
  • Dokazan uspjeh u zapošljavanju tehničkih stručnjaka, uključujući kibernetičku sigurnost, digitalnu forenziku, inženjerstvo ili slične teško dostupne talente
  • Iskustvo u zapošljavanju za komercijalne i prodajne pozicije
  • Snažna sposobnost izravnog pronalaska kandidata, uključujući Boolean pretraživanje i LinkedIn Recruiter
  • Iskustvo u brzo rastućoj organizaciji ili organizaciji koja se širi, u kojoj se zapošljavanje provodilo izravno
  • Izuzetna pažnja posvećena detaljima, sposobnost upravljanja projektima i zadacima te pouzdana provedba
  • Iskustvo u izradi strukturiranih procesa intervjua i bodovnih tablica
  • Samopouzdanje u preispitivanju odluka voditelja zapošljavanja kada nisu potkrijepljene dokazima
  • Poznavanje ATS i HRIS platformi, proračunskih tablica i izvještavanja
  • Izvrsno pisano i govorno znanje engleskog jezika
  • Potpuna diskrecija pri postupanju s povjerljivim informacijama
  • Spremnost na regionalna putovanja nekoliko puta godišnje i prilagodbu radnog vremena različitim vremenskim zonama
  • Poželjno: izravno iskustvo zapošljavanja u Singapuru, Hong Kongu, Japanu, Filipinima ili Maleziji
  • Poželjno: iskustvo u potrazi za izvršnim ili rukovodećim kadrom, uključujući top-grading ili usporedive strukturirane metode procjene
  • Poželjno: kombinirano iskustvo rada u agencijskom i internom zapošljavanju
  • Poželjno: razvijena mreža kontakata u području kibernetičke sigurnosti ili DFIR-a u Aziji i Pacifiku
  • Poželjno: iskustvo zapošljavanja u novootvorenoj zemlji
  • Poželjno: radno znanje regionalnog jezika uz engleski
  • Poželjno: relevantna stručna certifikacija ili diploma iz ljudskih resursa, poslovanja, psihologije ili srodnog područja
  • Kandidati koji prođu fazu intervjua možda će morati izraditi studiju slučaja

Pogodnosti

  • 40 dana plaćenog dopusta godišnje, uključujući državne praznike
  • Ograničena mogućnost rada s bilo koje lokacije u opsegu od pet dana po tromjesečju s alternativnih lokacija, uz pokrivenost tima i odobrenje voditelja
  • Sveobuhvatno korporativno zdravstveno i stomatološko osiguranje putem mreže izravnog obračuna
  • Mogućnosti putovanja između ureda
  • Obvezno godišnje jednotjedno okupljanje Tribe Onsite
  • Tjedni Offsites rukovodstva svakog tromjesečja
  • Godišnji proračun od 5.000 USD za stručno usavršavanje, uz odobrenje voditelja i obvezu ostanka od 12 mjeseci
  • Konkurentna osnovna plaća s varijabilnim dijelom naknade temeljenim na učinku i tržišnim rezultatima
  • Sudjelovanje u vlasničkom udjelu u rastu Blackpande

Povezani poslovi

BLACKCLOAK

Voditelj odnosa s velikim klijentima

BLACKCLOAK
11 – 50 Zaposlenici
Kibernetička sigurnostSaaS

Upravljajte odnosima s velikim klijentima u tvrtki BLACKCLOAK, koja štiti rukovoditelje i druge istaknute osobe od hakera, curenja privatnih podataka i krađe identiteta. Potičite zadržavanje klijenata, korištenje proizvoda i rast računa.

Otvori
The Cigna Group

Dvojezični zdravstveni trener, medicinska sestra RN na lokaciji

The Cigna Group

Kao dvojezični zdravstveni trener s licencom RN u Evernorth Workplace Careu podržavat ćete ciljeve povezane sa stresom, dobrobiti i kroničnom skrbi. Dva dana tjedno pružat ćete virtualno savjetovanje, a ostalu skrb na lokaciji u Morgantownu u Sjevernoj Karolini.

Otvori
Endor Labs

Udaljeni arhitekt rješenja za sigurnost aplikacija

Endor Labs

Pomozite poslovnim korisnicima zaštititi razvoj softvera uz pomoć umjetne inteligencije platformom Endor Labs za sigurnost aplikacija i softverskog opskrbnog lanca. Oblikujte rješenja, održavajte demonstracije proizvoda i vodite korisnike kroz uvođenje i prihvaćanje rješenja.

Otvori
VANGARD AG

SAP Analytics Cloud konzultant – izvještavanje, planiranje i AI

VANGARD AG
11 – 50 Zaposlenici
LogistikaMarketingSavjetovanje

Razvijajte rješenja za izvještavanje, planiranje i primjenu AI-ja u SAP Analytics Cloudu te sudjelujte u migracijama u oblak i projektima za javni sektor. Vodite radionice, obučavajte korisnike i sudjelujte u pretprodajnim aktivnostima.

Otvori
Pfizer

Voditelj/ica kliničke izvrsnosti u području umjetne inteligencije u Pfizeru

Pfizer

Vodite Pfizerovu strategiju za primjenu umjetne inteligencije u cijelom kliničkom razvoju, od inovacija i uvođenja do upravljanja i regulatorne spremnosti. Uloga obuhvaća uspješnost kliničkih ispitivanja, platforme umjetne inteligencije, analitiku i suradnju među različitim funkcijama.

Otvori