Blackpanda
Blackpanda
Blackpanda یک شرکت SaaS در حوزه امنیت سایبری است که به سازمان‌های سراسر منطقه آسیا–اقیانوسیه، ابزارها و خدماتی برای واکنش به رخدادهای سایبری و افزایش تاب‌آوری ارائه می‌دهد. اشتراک IR-1 این شرکت، اعتبارهای واکنش به رخداد به‌صورت شبانه‌روزی، مدیریت سطح حمله، اسکن آسیب‌پذیری، پایش دارک‌وب و دسترسی به بیمه سایبری از طریق پلتفرم را در یک پیشنهاد واحد گرد هم می‌آورد. Blackpanda همچنین از ارائه‌دهندگان خدمات مدیریت‌شده، توزیع‌کنندگان و مشتریان سازمانی از طریق مشاوره واکنش به رخداد، جرم‌یابی دیجیتال، ارزیابی سازش سیستم، تمرین‌های رومیزی و دیگر خدمات آمادگی پشتیبانی می‌کند. این شرکت با تیمی ۱۱ تا ۵۰ نفره، برای متخصصانی که به امنیت سایبری، مشاوره، فناوری بیمه و تاب‌آوری عملیاتی علاقه‌مند هستند فرصت‌هایی فراهم می‌کند.

مدیر جذب استعداد - سنگاپور (ترکیبی)

رهبری جذب استعداد منطقه‌ای را برای Blackpanda، شرکت پاسخ‌گویی به رخدادهای سایبری در آسیا، بر عهده بگیرید. استعدادهای فنی، تجاری، عملیاتی و رهبری را در پنج بازار جذب کنید.

توضیحات

  • رهبری فرایند کامل استخدام در سنگاپور، هنگ‌کنگ، ژاپن، فیلیپین و مالزی
  • مدیریت نیازسنجی، تأمین نیرو، غربالگری، هماهنگی مصاحبه، ارزیابی، بررسی سوابق، پیشنهادها و نهایی‌سازی استخدام برای موقعیت‌های فنی، تجاری، عملیاتی و رهبری
  • ساختاربندی نیازسنجی مدیران استخدام بر اساس هدف نقش، معیارهای موفقیت شش‌ماهه و دوازده‌ماهه، کارت‌های امتیازدهی، بازه‌های جبران خدمات و برنامه‌های مصاحبه
  • ایجاد مسیرهای استعداد از طریق LinkedIn Recruiter، انجمن‌های DFIR و SANS، رویدادهای صنعتی، معرفی‌ها و ارتباط مستقیم
  • غربالگری متقاضیان، از جمله با بررسی رزومه به کمک هوش مصنوعی، و ارائه فهرست‌های کوتاه مبتنی بر شواهد
  • پشتیبانی از VP People and Culture و C-Suite در جست‌وجوی مدیران ارشد و اجرایی، مصاحبه‌های top-grading، ارائه نامزدها و مطالعات موردی
  • نظارت بر مقایسه جبران خدمات با بازار، توضیح سهام، بررسی پیشنهادهای متقابل، مذاکره و انتقال به قراردادها، مجوزهای کار و شروع به کار
  • ایجاد و نگهداری کیت‌های ساختاریافته مصاحبه، کارت‌های امتیازدهی، مطالعات موردی، الگوهای بررسی معرف و قالب‌های جمع‌بندی
  • آموزش مدیران استخدام برای انجام مصاحبه و اجرای یکپارچه امتیازدهی
  • نگهداری BambooHR ATS به‌عنوان سابقه معتبر درخواست‌های استخدام و نامزدها
  • گزارش‌دهی درباره موقعیت‌های باز، سلامت مسیر نامزدها، زمان تکمیل استخدام، منابع جذب، تبدیل قیف، پذیرش پیشنهاد و هزینه هر استخدام
  • هماهنگی بررسی سوابق و اجرای استانداردهای منطقه‌ای، انطباق SOC و حفاظت از داده‌ها
  • شناسایی ریسک‌های عدم رقابت، عدم جذب مشتری یا کارکنان و دوره اطلاع قبلی و هماهنگی با Legal
  • مدیریت آژانس‌های استخدام و شرکت‌های جست‌وجو، از جمله توافق‌ها، هزینه‌ها، بریف‌ها و عملکرد
  • اجرای برنامه معرفی کارکنان
  • تقویت برند کارفرمایی Blackpanda از طریق شرح شغل، محتوای فرصت‌های شغلی، کنفرانس‌ها، انجمن‌ها و دانشگاه‌ها
  • حفظ تجربه‌ای مطلوب برای نامزدها از طریق ارتباط به‌موقع در هر مرحله
  • گزارش‌دهی به VP People and Culture و همکاری با People & Culture Manager

شرایط لازم

  • پنج تا هشت سال تجربه در استخدام
  • حداقل سه سال تجربه استخدام درون‌سازمانی
  • حداقل دو سال تجربه استخدام در چند کشور آسیا-اقیانوسیه
  • سابقه موفق اثبات‌شده در جذب متخصصان فنی، از جمله در حوزه‌های امنیت سایبری، پزشکی قانونی دیجیتال، مهندسی یا استعدادهای کمیاب مشابه
  • تجربه استخدام برای موقعیت‌های تجاری و فروش
  • توانمندی قوی در تأمین مستقیم نیرو، از جمله جست‌وجوی بولی و LinkedIn Recruiter
  • تجربه در سازمانی با رشد سریع یا در حال مقیاس‌پذیری که استخدام در آن مستقیماً انجام می‌شد
  • توجه فوق‌العاده به جزئیات، توانایی مدیریت پروژه و وظایف و اجرای قابل‌اعتماد
  • تجربه ایجاد فرایندهای ساختاریافته مصاحبه و کارت‌های امتیازدهی
  • اعتمادبه‌نفس برای به چالش کشیدن مدیران استخدام هنگامی که تصمیم‌ها شواهد پشتیبان ندارند
  • تسلط بر پلتفرم‌های ATS و HRIS، صفحات گسترده و گزارش‌دهی
  • تسلط عالی به زبان انگلیسی نوشتاری و گفتاری
  • رازداری کامل هنگام رسیدگی به اطلاعات محرمانه
  • تمایل به سفر منطقه‌ای چند بار در سال و تنظیم ساعات کاری در مناطق زمانی مختلف
  • ترجیحاً: تجربه استخدام مستقیم در سنگاپور، هنگ‌کنگ، ژاپن، فیلیپین یا مالزی
  • ترجیحاً: تجربه جست‌وجوی مدیران اجرایی یا رهبران، از جمله top-grading یا روش‌های ارزیابی ساختاریافته مشابه
  • ترجیحاً: تجربه ترکیبی استخدام در آژانس و درون‌سازمانی
  • ترجیحاً: شبکه تثبیت‌شده امنیت سایبری یا DFIR در آسیا-اقیانوسیه
  • ترجیحاً: تجربه استخدام برای کشوری که به‌تازگی وارد آن شده‌اید
  • ترجیحاً: تسلط کاری به یک زبان منطقه‌ای علاوه بر انگلیسی
  • ترجیحاً: گواهی حرفه‌ای مرتبط یا مدرک منابع انسانی، کسب‌وکار، روان‌شناسی یا رشته‌ای مرتبط
  • نامزدهایی که از مرحله مصاحبه عبور کنند ممکن است لازم باشد یک مطالعه موردی را تکمیل کنند

مزایا

  • ۴۰ روز مرخصی با حقوق در سال، شامل تعطیلات رسمی
  • کمک‌هزینه محدود Work From Anywhere به مدت پنج روز در هر فصل از مکان‌های جایگزین، مشروط به پوشش هم‌تیمی و تأیید مدیر
  • پوشش جامع پزشکی و دندان‌پزشکی شرکتی از طریق شبکه پرداخت مستقیم
  • فرصت‌های سفر بین دفاتر
  • شرکت در گردهمایی سالانه یک‌هفته‌ای Tribe Onsite الزامی است
  • Offsiteهای رهبری یک‌هفته‌ای در هر فصل
  • بودجه سالانه ۵۰۰۰ دلار آمریکا برای آموزش حرفه‌ای، مشروط به تأیید مدیر و الزام ماندگاری ۱۲ماهه
  • حقوق پایه رقابتی با جبران خدمات متغیر مبتنی بر عملکرد و مرتبط با نتایج بازار
  • مشارکت سهامی در رشد Blackpanda

فرصت‌های شغلی مرتبط

Montu

دستیار امور مالی جونیور در مونتو

Montu

با پردازش فاکتورها، پرداخت‌ها، هزینه‌ها و تطبیق حساب‌ها، به عملیات سلامت دیجیتال مونتو یوکی کمک کنید. این نقش در تهیه گزارش‌های مالی و نگهداری دقیق سوابق نیز مشارکت دارد.

باز کردن
Acuity

کارشناس ارشد راهبری حساب‌های دریافتنی

Acuity

راهبری وصول مطالبات پیچیده، کسورات، تطبیق حساب‌ها و مدیریت ریسک سبد حساب‌های دریافتنی Acuity در چندین سامانه و کانال فروش. بهبود فرایندها، جریان نقدی و تجربه مشتریان.

باز کردن
B2Tech

دفتردار ارشد، جایگزین مرخصی زایمان – دورکاری ترکیبی در قبرس

B2Tech
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
بازاریابیقمارمشاوره

در دوره قرارداد جایگزینی مرخصی زایمان، سوابق مالی چندین شرکت B2Tech را نگهداری کنید. این نقش شامل تطبیق حساب‌ها، تهیه مالیات بر ارزش افزوده، بستن حساب‌های پایان ماه و پشتیبانی از حسابرسی است.

باز کردن
Eurofins

متخصص حقوق و دستمزد دورکار — پنسیلوانیا

Eurofins

حقوق و دستمزد هفتگی و دوهفته‌ای کارکنان آمریکا را برای Eurofins Scientific، شرکت بین‌المللی آزمایش‌های علوم زیستی، پردازش کنید. کسورات دستمزد، مغایرت‌گیری، Oracle HCM Cloud، ADP و گزارش‌دهی پایان سال را مدیریت کنید.

باز کردن
sparkm

کارشناس حقوق و دستمزد و مسئول امور اداری منابع انسانی

sparkm

حقوق و دستمزد، ثبت ساعات کاری، گزارش‌دهی و امور اداری منابع انسانی در آلمان را برای یک شرکت بین‌المللی فناوری مدیریت کنید. به بهبود و دیجیتالی‌سازی عملیات منابع انسانی کمک کنید.

باز کردن
Allstate

مدیر ارشد مهندسی امنیت

Allstate

تیم‌های مهندسی امنیت را که مسئول محصولات دیجیتال امن، کنترل‌ها و DevSecOps هستند، رهبری کنید. به پیشبرد فناوری بیمه مبتنی بر ابر Allstate در ایرلند شمالی کمک کنید.

باز کردن
Cadence Design Systems

مدیر ارشد مهندسی نرم‌افزار، پیش‌پردازش و پس‌پردازش CAE

Cadence Design Systems

هدایت تیم‌های پیش‌پردازش و پس‌پردازش CAE محصول MSC Apex شرکت Cadence در شانگهای. راهبری عرضه و نوسازی نرم‌افزار شبیه‌سازی و توسعه تیم‌های مهندسی.

باز کردن
United Launch Alliance (ULA)

مدیر مهندسی نرم‌افزار شبیه‌سازی

United Launch Alliance (ULA)
۱٬۰۰۱ – ۵٬۰۰۰ کارکنان
تولیدلجستیکمشاوره

تیم‌های توسعه و آزمون نرم‌افزار شبیه‌سازی سامانه‌های پرتاب را در یونایتد لانچ الاینس رهبری کنید. بر تحویل برنامه، روش‌های چابک، یکپارچه‌سازی و راستی‌آزمایی، اعتبارسنجی و تأیید نظارت کنید.

باز کردن
Cadence Design Systems

مدیر ارشد مهندسی نرم‌افزار، چارچوب و گرافیک

Cadence Design Systems

رهبری تیم‌های چارچوب و گرافیک Cadence در چین را بر عهده بگیرید و پژوهش و توسعه در زیرساخت برنامه‌ها، رابط‌های کاربری و مصورسازی را هدایت کنید. روش‌های مهندسی مقیاس‌پذیر و تحویل مؤثر را در ابتکارهای محصول پیش ببرید.

باز کردن
Cadence Design Systems

مدیر مهندسی نرم‌افزار، عملیات تحقیق و توسعه — شانگهای

Cadence Design Systems

رهبری توسعه نرم‌افزار Apex و عملیات تحقیق و توسعه CAE را از شانگهای چین بر عهده بگیرید. معماری، خودکارسازی، انتشارهای قابل‌اعتماد و تیم‌های مهندسی پراکنده را هدایت کنید.

باز کردن