Blackpanda

11 – 50 Zaměstnanci

Kybernetická bezpečnost Pojištění Poradenství

Blackpanda je SaaS společnost působící v oblasti kybernetické bezpečnosti, která poskytuje organizacím v asijsko-pacifickém regionu nástroje a služby pro reakci na kybernetické incidenty a zvýšení odolnosti. Předplatné IR-1 v jednom řešení spojuje nepřetržité kredity na reakci na incidenty, správu útočné plochy, skenování zranitelností, monitoring dark webu a přístup ke kybernetickému pojištění prostřednictvím platformy. Blackpanda podporuje také poskytovatele spravovaných služeb, distributory a podnikové zákazníky prostřednictvím poradenství v oblasti reakce na incidenty, digitální forenzní analýzy, hodnocení napadení, krizových cvičení a dalších služeb zaměřených na připravenost. Společnost má 11 až 50 zaměstnanců a nabízí příležitosti profesionálům se zájmem o kybernetickou bezpečnost, poradenství, pojišťovací technologie a provozní odolnost.

Pracovní nabídky společnosti

Manažer náboru talentů — Singapur (hybridní režim)

Veďte regionální nábor talentů pro Blackpanda, společnost zabývající se reakcí na kybernetické incidenty v Asii. Nabírejte technické, obchodní, provozní a vedoucí pracovníky na pěti trzích.

před 5 dny

Singapur Hybridně Plný úvazek Středně pokročilý Senior Požadovaný Jazyk: angličtina Nábor

Kybernetická bezpečnost

Popis

Vést náborový proces od začátku do konce v Singapuru, Hongkongu, Japonsku, na Filipínách a v Malajsii
Řídit sběr požadavků, vyhledávání, předvýběr, koordinaci pohovorů, hodnocení, ověřování referencí, nabídky a uzavírání náboru pro technické, obchodní, provozní a vedoucí pozice
Strukturovat úvodní schůzky s hiring manažery kolem účelu role, měřítek úspěchu po šesti a dvanácti měsících, hodnoticích karet, mzdových pásem a plánů pohovorů
Budovat talentové pipeline prostřednictvím LinkedIn Recruiter, komunit DFIR a SANS, oborových akcí, doporučení a přímého oslovování
Provádět výběr kandidátů, včetně kontroly životopisů s podporou AI, a připravovat výběry založené na důkazech
Podporovat viceprezidenta pro lidi a kulturu a vedení společnosti při vyhledávání seniorních pracovníků a vedoucích pozic, pohovorech metodou top-grading, prezentacích kandidátů a případových studiích
Dohlížet na benchmarking odměňování, vysvětlování podmínek účasti na kapitálu, zvažování protinabídek, vyjednávání a přechod ke smlouvám, pracovním povolením a onboardingu
Vytvářet a udržovat strukturované sady pro pohovory, hodnoticí karty, případové studie, šablony pro ověřování referencí a formáty debriefingu
Školit hiring manažery v provádění pohovorů a důsledném používání hodnocení
Udržovat BambooHR ATS jako autoritativní záznam požadavků na nábor a kandidátů
Podávat zprávy o otevřených pozicích, stavu pipeline, době obsazení, zdrojích náboru, konverzi ve funnelu, přijetí nabídek a nákladech na nábor
Koordinovat prověrky kandidátů a uplatňovat regionální standardy, požadavky SOC a pravidla ochrany údajů
Identifikovat rizika spojená s konkurenčními doložkami, zákazem přetahování zaměstnanců a výpovědními lhůtami a koordinovat spolupráci s právním oddělením
Řídit náborové agentury a executive search společnosti včetně smluv, poplatků, zadání a výkonnosti
Provozovat program zaměstnaneckých doporučení
Posilovat značku zaměstnavatele Blackpanda prostřednictvím popisů pracovních míst, kariérního obsahu, konferencí, komunit a univerzit
Udržovat kvalitní zkušenost kandidátů díky včasné komunikaci v každé fázi
Podléhat viceprezidentovi pro lidi a kulturu a spolupracovat s manažerem pro lidi a kulturu

Požadavky

Pět až osm let zkušeností s náborem
Nejméně tři roky zkušeností s interním náborem
Nejméně dva roky zkušeností s náborem ve více zemích asijsko-pacifického regionu
Prokazatelné úspěchy s náborem technických odborníků, včetně kybernetické bezpečnosti, digitální forenziky, inženýrství nebo podobně nedostatkových profilů
Zkušenosti s náborem na obchodní a prodejní pozice
Silné schopnosti přímého vyhledávání kandidátů včetně Boolean vyhledávání a LinkedIn Recruiter
Zkušenosti z rychle rostoucí nebo škálující organizace, kde byl nábor řešen přímo
Mimořádná pozornost k detailům, schopnost řídit projekty a úkoly a spolehlivé provedení
Zkušenosti s vytvářením strukturovaných procesů pohovorů a hodnoticích karet
Sebejistota při zpochybňování rozhodnutí hiring manažerů, pokud nejsou podložena důkazy
Znalost platforem ATS a HRIS, tabulkových procesorů a reportingu
Výborná písemná i mluvená angličtina
Naprostá diskrétnost při práci s důvěrnými informacemi
Ochota několikrát ročně cestovat po regionu a přizpůsobovat pracovní dobu různým časovým pásmům
Výhodou: přímé zkušenosti s náborem v Singapuru, Hongkongu, Japonsku, na Filipínách nebo v Malajsii
Výhodou: zkušenosti s vyhledáváním vedoucích pracovníků včetně top-gradingu nebo srovnatelných strukturovaných metod hodnocení
Výhodou: kombinace zkušeností z agentury a interního náboru
Výhodou: zavedená síť kontaktů v oblasti kybernetické bezpečnosti nebo DFIR v asijsko-pacifickém regionu
Výhodou: zkušenost s náborem při vstupu na trh v nové zemi
Výhodou: pracovní znalost regionálního jazyka vedle angličtiny
Výhodou: relevantní profesní certifikace nebo vysokoškolské vzdělání v oboru lidských zdrojů, obchodu, psychologie nebo příbuzném oboru
Kandidáti, kteří postoupí přes fázi pohovoru, mohou být požádáni o vypracování případové studie

Benefity

40 dní placeného volna ročně včetně státních svátků
Omezená možnost pracovat odkudkoli — pět dní za čtvrtletí z alternativních míst, podle zajištění zastupitelnosti v týmu a schválení manažerem
Komplexní firemní zdravotní a zubní pojištění prostřednictvím sítě s přímou fakturací
Možnosti cestování mezi kancelářemi
Povinné každoroční týdenní setkání Tribe Onsite
Čtvrtletní týdenní offsite setkání vedení
Roční rozpočet 5 000 USD na profesní vzdělávání, podléhající schválení manažerem a podmínce setrvání po dobu 12 měsíců
Konkurenceschopná základní mzda s variabilní složkou podle výkonu navázanou na výsledky trhu
Účast na kapitálu Blackpanda v rámci růstu společnosti

Související pracovní nabídky

Sponzor víza H1B Logistika Marketing Poradenství

Belgie Na pracovišti Plný úvazek Středně pokročilý Senior Požadovaný Jazyk: angličtina Požadovaný Jazyk: francouzština Požadovaný Jazyk: nizozemština Cloudový inženýr

Azure Citrix Cloud Kubernetes ServiceNow SQL VMware

Poskytujte podporu druhé úrovně pro Azure, virtuální plochy a hybridní infrastrukturu využívanou podnikovými klienty Avanade. Řešte incidenty, automatizujte provoz a pomáhejte optimalizovat cloudové služby.

Otevřít

51 – 200 Zaměstnanci

Kybernetická bezpečnost Logistika Poradenství

Německo

64 000 € – 83 000 € / rok

Na dálku Plný úvazek Senior Požadovaný Jazyk: němčina Požadovaný Jazyk: angličtina Systémový inženýr

Ansible Cloud Kubernetes OpenShift Terraform Vault

Pozice seniorního systémového inženýra ve společnosti Adfinis, poskytovateli IT služeb založených na open source, se zaměřením na cloud-native infrastrukturu. Vedení zákaznických projektů s využitím Kubernetes, automatizace a CI/CD.

Otevřít

201 – 500 Zaměstnanci

Sponzor víza pro kvalifikované pracovníky Finance Fintech Web 3

Mexiko Na dálku Plný úvazek Senior Požadovaný Jazyk: angličtina DevOps inženýr

Airflow Apache AWS BigQuery Distribuované systémy Go Java Kafka Kubernetes Postgres Terraform

Veďte zajištění spolehlivosti streamovacích služeb, Kubernetes a datových platforem Chainlink Labs pro blockchainové orákuly. Zvyšujte dostupnost, škálovatelnost, automatizaci a provozní efektivitu.

Otevřít

201 – 500 Zaměstnanci

Sponzor víza pro kvalifikované pracovníky Finance Fintech Web 3

Argentina

Brazílie

Kolumbie

Mexiko Na dálku Plný úvazek Středně pokročilý Senior Požadovaný Jazyk: angličtina DevOps inženýr

Cloud Go Kubernetes Node.js

Provoz Kubernetes, cloudové infrastruktury, Go a blockchainových systémů na podporu decentralizované věštecké platformy Chainlink. Zvyšování spolehlivosti produkčních služeb a systémů.

Otevřít

501 – 1 000 Zaměstnanci

Finance Fintech

Kypr Hybridně Plný úvazek Senior Vedoucí Požadovaný Jazyk: angličtina Inženýr infrastruktury

AWS Grafana Jenkins Kubernetes

Utvářejte infrastrukturu HFM pro MT4 a MT5 — od architektury a hostingu v AWS po odolnost a procesy vydávání změn. Veďte modernizaci platformy, zavádění Kubernetes a tým správy platformy.

Otevřít

501 – 1 000 Zaměstnanci

Finance Fintech

Kypr Hybridně Plný úvazek Senior Vedoucí Požadovaný Jazyk: angličtina Cloudový inženýr

AWS Cloud Kubernetes

Nastavujte standardy architektury AWS, zabezpečení, odolnosti a FinOps pro globální obchodní firmu HFM s více třídami aktiv. Vytvářejte cloudové ochranné mechanismy v souladu s požadavky a opakovaně použitelné referenční implementace.

Otevřít

11 – 50 Zaměstnanci

B2B Hardware SaaS

Spojené státy

New York Hybridně Plný úvazek Středně pokročilý Senior Požadovaný Jazyk: angličtina DevOps inženýr

Go Kubernetes Linux Python Terraform

Zajišťujte provoz výpočetní infrastruktury, úložišť a sítí vývojářské platformy Namespace Labs. Zvyšujte spolehlivost, výkon, škálovatelnost a nákladovou efektivitu sestavení pro zákazníky.

Otevřít

11 – 50 Zaměstnanci

B2B Hardware SaaS

Švýcarsko Hybridně Plný úvazek Středně pokročilý Senior Požadovaný Jazyk: angličtina DevOps inženýr

Go Kubernetes Linux Python Terraform

Zajišťujte provoz výpočetních zdrojů, úložišť a sítí platformy infrastruktury pro vývojáře Namespace Labs. Zvyšujte rychlost sestavování, spolehlivost, pozorovatelnost a nákladovou efektivitu.

Otevřít