Blackpanda

11 – 50 Сотрудники

Кибербезопасность Консалтинг Страхование

Blackpanda — это SaaS-компания в сфере кибербезопасности, которая обслуживает организации в Азиатско-Тихоокеанском регионе, предлагая инструменты и услуги для реагирования на киберинциденты и повышения устойчивости. Подписка IR-1 объединяет в одном предложении круглосуточные кредиты на реагирование на инциденты, управление поверхностью атаки, сканирование уязвимостей, мониторинг даркнета и доступ к киберстрахованию через платформу. Blackpanda также поддерживает поставщиков управляемых услуг, дистрибьюторов и корпоративных клиентов с помощью консалтинга по реагированию на инциденты, цифровой криминалистики, оценки компрометации, командно-штабных учений и других услуг по обеспечению готовности. В компании работает от 11 до 50 сотрудников, поэтому она предлагает возможности для специалистов, интересующихся кибербезопасностью, консалтингом, страховыми технологиями и операционной устойчивостью.

Вакансии компании

Менеджер по подбору персонала — Сингапур (гибридный формат)

Руководите региональным подбором персонала для Blackpanda — компании по реагированию на киберинциденты, работающей в Азии. Нанимайте технических, коммерческих, операционных специалистов и руководителей на пяти рынках.

5 дней назад

Сингапур Гибрид Полная занятость Средний уровень Старший специалист Требуемый Язык: английский Подбор персонала

Кибербезопасность

Описание

Руководить полным циклом подбора персонала в Сингапуре, Гонконге, Японии, на Филиппинах и в Малайзии
Координировать сбор требований, поиск, отбор, организацию интервью, оценивание, проверку рекомендаций, подготовку предложений и закрытие вакансий для технических, коммерческих, операционных и руководящих позиций
Структурировать встречи с нанимающими менеджерами вокруг целей роли, критериев успеха через шесть и двенадцать месяцев, оценочных листов, диапазонов компенсации и планов интервью
Развивать воронку кандидатов через LinkedIn Recruiter, сообщества DFIR и SANS, отраслевые мероприятия, рекомендации и прямой поиск
Проводить отбор кандидатов, в том числе с помощью анализа резюме при поддержке ИИ, и формировать обоснованные списки финалистов
Поддерживать вице-президента по персоналу и культуре и руководство компании в поиске старших и руководящих специалистов, проведении интервью по методике top-grading, презентаций кандидатов и кейс-стади
Контролировать бенчмаркинг компенсаций, разъяснение условий участия в капитале, рассмотрение встречных предложений, переговоры и переход к оформлению контрактов, разрешений на работу и адаптации
Создавать и поддерживать структурированные наборы материалов для интервью, оценочные листы, кейс-стади, шаблоны проверки рекомендаций и форматы обсуждения результатов
Обучать нанимающих менеджеров проведению интервью и последовательному применению системы оценивания
Поддерживать BambooHR ATS как достоверный источник данных о заявках на подбор и кандидатах
Готовить отчёты об открытых позициях, состоянии воронки, сроках закрытия вакансий, источниках найма, конверсии этапов, принятии предложений и стоимости найма
Координировать проверки биографических данных и соблюдать региональные стандарты, требования SOC и нормы защиты данных
Выявлять риски, связанные с соглашениями о неконкуренции, запретами на переманивание и сроками уведомления об увольнении, и координировать работу с юридическим отделом
Управлять рекрутинговыми агентствами и поисковыми компаниями, включая соглашения, гонорары, брифы и оценку эффективности
Вести программу рекомендаций сотрудников
Укреплять бренд работодателя Blackpanda через описания вакансий, карьерный контент, конференции, профессиональные сообщества и университеты
Поддерживать высокий уровень взаимодействия с кандидатами благодаря своевременной коммуникации на каждом этапе
Подчиняться вице-президенту по персоналу и культуре и сотрудничать с менеджером по персоналу и культуре

Требования

От пяти до восьми лет опыта в подборе персонала
Не менее трёх лет опыта внутреннего подбора персонала
Не менее двух лет опыта найма в нескольких странах Азиатско-Тихоокеанского региона
Подтверждённый успех в подборе технических специалистов, включая специалистов по кибербезопасности, цифровой криминалистике, инженерии или другим дефицитным направлениям
Опыт подбора сотрудников на коммерческие и торговые позиции
Сильные навыки прямого поиска, включая Boolean-поиск и LinkedIn Recruiter
Опыт работы в быстрорастущей или масштабируемой организации, где подбор осуществлялся напрямую
Исключительное внимание к деталям, способность управлять проектами и задачами, надёжное исполнение
Опыт создания структурированных процессов интервью и оценочных листов
Уверенность в способности оспаривать решения нанимающих менеджеров, если они не подкреплены доказательствами
Уверенное владение ATS и HRIS-платформами, электронными таблицами и отчётностью
Отличное письменное и устное владение английским языком
Абсолютная осмотрительность при работе с конфиденциальной информацией
Готовность несколько раз в год путешествовать по региону и корректировать рабочие часы с учётом часовых поясов
Желательно: непосредственный опыт подбора персонала в Сингапуре, Гонконге, Японии, на Филиппинах или в Малайзии
Желательно: опыт поиска руководителей, включая top-grading или сопоставимые структурированные методы оценки
Желательно: совокупный опыт работы в агентстве и внутреннего подбора
Желательно: сформированная сеть контактов в сфере кибербезопасности или DFIR в Азиатско-Тихоокеанском регионе
Желательно: опыт подбора персонала при выходе компании на новый рынок
Желательно: рабочее владение региональным языком в дополнение к английскому
Желательно: профильная профессиональная сертификация или образование в области управления персоналом, бизнеса, психологии или смежной дисциплины
Кандидатам, прошедшим этап интервью, может потребоваться выполнить кейс-стади

Преимущества

40 дней оплачиваемого отпуска в год, включая государственные праздники
Ограниченная возможность работать из любого места — пять дней в квартал из альтернативных локаций при условии покрытия со стороны коллег и одобрения менеджера
Комплексное корпоративное медицинское и стоматологическое страхование через сеть прямого биллинга
Возможности поездок между офисами
Обязательная ежегодная недельная встреча Tribe Onsite
Ежеквартальные недельные выездные встречи руководства Offsites
Ежегодный бюджет в размере 5 000 долларов США на профессиональное обучение при одобрении менеджера и условии сохранения работы в течение 12 месяцев
Конкурентная базовая зарплата и переменная часть вознаграждения по результатам, связанная с рыночными показателями
Участие в капитале Blackpanda по мере роста компании

Похожие вакансии

Спонсор визы H1B Инженерия Технологии Энергетика

Саудовская Аравия В офисе Полная занятость Средний уровень Старший специалист Требуемый Язык: английский Управление персоналом

Ведение расчёта зарплаты, кадровых записей, адаптации, отпусков и льгот в энергетическом бизнесе TechnipFMC. Поддержка трансформации OneERP: тестирование, проверка качества данных и улучшение процессов.

Открыть

1 001 – 5 000 Сотрудники

Здравоохранение Консалтинг Логистика

Нидерланды Удалённо Полная занятость Средний уровень Старший специалист Требуемый Язык: английский Подбор персонала

Подбирайте специалистов для клинических исследований по всей Европе в PSI CRO — международной контрактной исследовательской организации. Ведите поиск и отбор кандидатов, собеседования, кадровый резерв, взаимодействие с руководителями и отчетность по подбору.

Открыть

11 – 50 Сотрудники

Здравоохранение Консалтинг Подбор персонала

Бразилия

1 000 R$ – 2 000 R$ / месяц

Удалённо Полная занятость Младший специалист Высшее образование не требуется Требуемый Язык: португальский Подбор персонала

Удалённый рекрутер-фрилансер ведёт массовый подбор персонала для RHF Talentos. Работает с Digisac и Pandapé; доход зависит от закрытых вакансий.

Открыть

1 001 – 5 000 Сотрудники

Здравоохранение Консалтинг Логистика

Великобритания Удалённо Полная занятость Средний уровень Старший специалист Требуемый Язык: английский Подбор персонала

Ведение полного цикла подбора персонала в Европе для PSI CRO — международной организации, проводящей клинические исследования. Удалённая работа из Великобритании: поиск и оценка кандидатов, поддержка руководителей и взаимодействие с кадровыми агентствами.

Открыть

Спонсор визы H1B Здравоохранение Медицинское страхование Фармацевтика

Сингапур Гибрид Полная занятость Ведущий специалист Требуемый Язык: английский Поддержка клиентов

Руководите стратегией Johnson & Johnson в Азиатско-Тихоокеанском регионе в области опыта пациентов, поддержки пациентов и коммерческого ИИ из Сингапура. Развивайте внедрение клиентского опыта, исполнение на рынках и межфункциональные инновации в здравоохранении.

Открыть

11 – 50 Сотрудники

Здравоохранение Медицинское страхование Страхование

3 500 € / месяц

Удалённо Полная занятость Старший специалист Требуемый Язык: английский Поддержка клиентов

Руководите работой службы поддержки клиентов в Genki, глобальном стартапе в сфере туристического медицинского страхования. Координируйте команду, качество обслуживания, эскалации, показатели, справочные материалы и улучшение процессов.

Открыть

Спонсор визы H1B Здравоохранение Консалтинг Логистика

Франция

41 300 € – 68 800 € / год

Удалённо Полная занятость Младший специалист Требуемый Язык: французский ИТ-поддержка

TypeScript

Поддержка в операционной при установке имплантов тазобедренного и коленного суставов Stryker, помощь клиентам, обучение и организация логистики на местах. Работа из дома во Франции.

Открыть

51 – 200 Сотрудники

Транспорт Энергетика

Египет Гибрид Полная занятость Младший специалист Требуемый Язык: английский Поддержка клиентов

Помогайте клиентам PetroApp пользоваться технологией управления топливом на основе NFC. Решайте вопросы, жалобы и сложные обращения, помогая улучшать обслуживание клиентов на международных рынках.

Открыть

Спонсор визы H1B Здравоохранение Консалтинг Логистика

Румыния Гибрид Полная занятость Младший специалист Средний уровень Высшее образование не требуется Требуемый Язык: английский Поддержка клиентов

Оказывайте специализированную поддержку клиентам, решайте сложные обращения и поддерживайте актуальность клиентских записей. Помогайте коллегам, делитесь опытом и поддерживайте работу сервисов Conduent.

Открыть

201 – 500 Сотрудники

Здравоохранение Консалтинг Логистика

Румыния Удалённо Полная занятость Старший специалист Требуемый Язык: немецкий Требуемый Язык: английский Поддержка клиентов

Azure

Руководите поддержкой Microsoft Power Platform на уровне L3, включая администрирование и внедрение CI/CD. Координируйте команды поддержки и совершенствуйте работу корпоративных ИТ-сервисов в Румынии.

Открыть

Менеджер по подбору персонала — Сингапур (гибридный формат)

Описание

Требования

Преимущества

Похожие вакансии

Специалист по кадрам, Дахран

Специалист по подбору персонала, временный контракт

Удалённый рекрутер-фрилансер (подрядчик PJ) — RHF Talentos

Специалист по подбору персонала (временный контракт)

Директор по опыту пациентов и клиентов — Johnson & Johnson, Сингапур

Руководитель операций службы поддержки клиентов

Медсестра операционной — специалист по технической поддержке имплантов тазобедренного и коленного суставов

Специалист службы поддержки клиентов

Специалист по работе с клиентами IV в Conduent (гибридный формат, Румыния)

Руководитель кластера поддержки Microsoft Power Platform L3