Η Blackpanda είναι εταιρεία κυβερνοασφάλειας SaaS που εξυπηρετεί οργανισμούς σε όλη την περιοχή Ασίας–Ειρηνικού, προσφέροντας εργαλεία και υπηρεσίες για την αντιμετώπιση κυβερνοπεριστατικών και την ενίσχυση της ανθεκτικότητας. Η συνδρομή IR-1 συνδυάζει σε μία ενιαία προσφορά πιστώσεις αντιμετώπισης περιστατικών όλο το εικοσιτετράωρο, διαχείριση επιφάνειας επίθεσης, σάρωση ευπαθειών, παρακολούθηση του σκοτεινού διαδικτύου και πρόσβαση σε κυβερνοασφάλιση μέσω της πλατφόρμας. Η Blackpanda υποστηρίζει επίσης παρόχους διαχειριζόμενων υπηρεσιών, διανομείς και εταιρικούς πελάτες μέσω συμβουλευτικών υπηρεσιών αντιμετώπισης περιστατικών, ψηφιακής εγκληματολογίας, αξιολογήσεων παραβίασης, ασκήσεων επί χάρτου και άλλων υπηρεσιών προετοιμασίας. Με ομάδα 11–50 εργαζομένων, η εταιρεία προσφέρει ευκαιρίες σε επαγγελματίες που ενδιαφέρονται για την κυβερνοασφάλεια, τις συμβουλευτικές υπηρεσίες, την τεχνολογία ασφάλισης και την επιχειρησιακή ανθεκτικότητα.
Υπεύθυνος/η Απόκτησης Ταλέντων - Σιγκαπούρη (Υβριδικά)
Ηγεσία της περιφερειακής απόκτησης ταλέντων για την Blackpanda, εταιρεία αντιμετώπισης κυβερνοπεριστατικών που εξυπηρετεί την Ασία. Πρόσληψη τεχνικών, εμπορικών, επιχειρησιακών και διοικητικών ταλέντων σε πέντε αγορές.
Περιγραφή
- Ηγεσία της διαδικασίας προσλήψεων από άκρη σε άκρη στη Σιγκαπούρη, το Χονγκ Κονγκ, την Ιαπωνία, τις Φιλιππίνες και τη Μαλαισία
- Διαχείριση της καταγραφής αναγκών, της αναζήτησης, της筛σης, του συντονισμού συνεντεύξεων, των αξιολογήσεων, των συστάσεων, των προσφορών και της ολοκλήρωσης προσλήψεων για τεχνικές, εμπορικές, επιχειρησιακές και διοικητικές θέσεις
- Δομή συναντήσεων με υπεύθυνους προσλήψεων γύρω από τον σκοπό του ρόλου, τα μέτρα επιτυχίας έξι και δώδεκα μηνών, τις κάρτες αξιολόγησης, τα μισθολογικά εύρη και τα σχέδια συνεντεύξεων
- Ανάπτυξη δεξαμενών ταλέντων μέσω του LinkedIn Recruiter, κοινοτήτων DFIR και SANS, κλαδικών εκδηλώσεων, συστάσεων και άμεσης προσέγγισης
- 筛ση υποψηφίων, συμπεριλαμβανομένης της αξιολόγησης βιογραφικών με τη βοήθεια τεχνητής νοημοσύνης, και παράδοση τεκμηριωμένων σύντομων λιστών
- Υποστήριξη του/της VP People and Culture και της ανώτατης διοίκησης σε αναζητήσεις ανώτερων και εκτελεστικών στελεχών, συνεντεύξεις top-grading, παρουσιάσεις υποψηφίων και μελέτες περίπτωσης
- Επίβλεψη συγκρίσεων αποδοχών, εξηγήσεων συμμετοχής στο μετοχικό κεφάλαιο, εξέτασης αντιπροσφορών, διαπραγματεύσεων και μεταβάσεων σε συμβάσεις, άδειες εργασίας και ένταξη
- Δημιουργία και συντήρηση δομημένων πακέτων συνεντεύξεων, καρτών αξιολόγησης, μελετών περίπτωσης, προτύπων ελέγχου συστάσεων και μορφών αποτίμησης
- Εκπαίδευση υπεύθυνων προσλήψεων στη διεξαγωγή συνεντεύξεων και στη συνεπή εφαρμογή της βαθμολόγησης
- Συντήρηση του BambooHR ATS ως έγκυρου αρχείου για τα αιτήματα πρόσληψης και τους υποψηφίους
- Αναφορά σχετικά με ανοιχτές θέσεις, την υγεία της δεξαμενής υποψηφίων, τον χρόνο κάλυψης, τις πηγές πρόσληψης, τη μετατροπή του funnel, την αποδοχή προσφορών και το κόστος ανά πρόσληψη
- Συντονισμός ελέγχων ιστορικού και εφαρμογή περιφερειακών προτύπων συμμόρφωσης, SOC και προστασίας δεδομένων
- Εντοπισμός κινδύνων μη ανταγωνισμού, μη προσέλκυσης προσωπικού και περιόδων προειδοποίησης και συντονισμός με τη Νομική Υπηρεσία
- Διαχείριση γραφείων προσλήψεων και εταιρειών αναζήτησης, συμπεριλαμβανομένων συμφωνιών, αμοιβών, ενημερώσεων και απόδοσης
- Λειτουργία του προγράμματος συστάσεων εργαζομένων
- Ενίσχυση του employer brand της Blackpanda μέσω περιγραφών θέσεων, περιεχομένου καριέρας, συνεδρίων, κοινοτήτων και πανεπιστημίων
- Διατήρηση ισχυρής εμπειρίας υποψηφίων μέσω έγκαιρης επικοινωνίας σε κάθε στάδιο
- Αναφορά στον/στη VP People and Culture με παράλληλη συνεργασία με τον/τη People & Culture Manager
Απαιτήσεις
- Πέντε έως οκτώ χρόνια εμπειρίας στις προσλήψεις
- Τουλάχιστον τρία χρόνια εμπειρίας σε εσωτερικές προσλήψεις
- Τουλάχιστον δύο χρόνια προσλήψεων σε πολλές χώρες της Ασίας-Ειρηνικού
- Αποδεδειγμένη επιτυχία στην πρόσληψη τεχνικών επαγγελματιών, συμπεριλαμβανομένων ειδικών στην κυβερνοασφάλεια, την ψηφιακή εγκληματολογία, τη μηχανική ή αντίστοιχων δυσεύρετων ταλέντων
- Εμπειρία σε προσλήψεις για εμπορικές και πωλησιακές θέσεις
- Ισχυρή ικανότητα άμεσης αναζήτησης, συμπεριλαμβανομένων Boolean search και LinkedIn Recruiter
- Εμπειρία σε οργανισμό υψηλής ανάπτυξης ή κλιμάκωσης, όπου οι προσλήψεις γίνονταν απευθείας
- Εξαιρετική προσοχή στη λεπτομέρεια, ικανότητα διαχείρισης έργων και εργασιών και αξιόπιστη εκτέλεση
- Εμπειρία στη δημιουργία δομημένων διαδικασιών συνεντεύξεων και καρτών αξιολόγησης
- Αυτοπεποίθηση στην αμφισβήτηση υπεύθυνων προσλήψεων όταν οι αποφάσεις δεν υποστηρίζονται από επαρκή στοιχεία
- Εξοικείωση με πλατφόρμες ATS και HRIS, υπολογιστικά φύλλα και αναφορές
- Άριστη γραπτή και προφορική γνώση αγγλικών
- Απόλυτη διακριτικότητα κατά τον χειρισμό εμπιστευτικών πληροφοριών
- Διάθεση για περιφερειακά ταξίδια αρκετές φορές τον χρόνο και προσαρμογή του ωραρίου σε διαφορετικές ζώνες ώρας
- Προτιμητέο: άμεση εμπειρία προσλήψεων στη Σιγκαπούρη, το Χονγκ Κονγκ, την Ιαπωνία, τις Φιλιππίνες ή τη Μαλαισία
- Προτιμητέο: εμπειρία σε αναζητήσεις εκτελεστικών στελεχών ή ηγεσίας, συμπεριλαμβανομένων top-grading ή αντίστοιχων δομημένων μεθόδων αξιολόγησης
- Προτιμητέο: συνδυασμένη εμπειρία σε γραφείο προσλήψεων και εσωτερικές προσλήψεις
- Προτιμητέο: καθιερωμένο δίκτυο κυβερνοασφάλειας ή DFIR στην Ασία-Ειρηνικό
- Προτιμητέο: εμπειρία προσλήψεων σε χώρα στην οποία ο οργανισμός εισήλθε πρόσφατα
- Προτιμητέο: λειτουργική γνώση περιφερειακής γλώσσας επιπλέον των αγγλικών
- Προτιμητέο: σχετική επαγγελματική πιστοποίηση ή πτυχίο σε Ανθρώπινο Δυναμικό, Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ψυχολογία ή συναφή κλάδο
- Οι υποψήφιοι που θα προχωρήσουν πέρα από το στάδιο της συνέντευξης ενδέχεται να χρειαστεί να ολοκληρώσουν μελέτη περίπτωσης
Παροχές
- 40 ημέρες άδειας μετ’ αποδοχών ετησίως, συμπεριλαμβανομένων των επίσημων αργιών
- Περιορισμένο επίδομα Work From Anywhere πέντε ημερών ανά τρίμηνο από εναλλακτικές τοποθεσίες, με την προϋπόθεση κάλυψης από την ομάδα και έγκρισης του/της manager
- Πλήρης εταιρική ιατρική και οδοντιατρική κάλυψη μέσω δικτύου άμεσης χρέωσης
- Ευκαιρίες ταξιδιών μεταξύ γραφείων
- Υποχρεωτική ετήσια εβδομαδιαία συνάντηση Tribe Onsite
- Τριμηνιαία εβδομαδιαία Offsites ηγεσίας
- Ετήσιος προϋπολογισμός επαγγελματικής εκπαίδευσης 5.000 USD, με την προϋπόθεση έγκρισης του/της manager και παραμονής για 12 μήνες
- Ανταγωνιστικός βασικός μισθός με μεταβλητή αμοιβή βάσει απόδοσης, συνδεδεμένη με τα αποτελέσματα της αγοράς
- Συμμετοχή στο μετοχικό κεφάλαιο της ανάπτυξης της Blackpanda