Blackpanda는 아시아 태평양 지역의 조직을 대상으로 사이버 사고 대응과 회복탄력성을 위한 도구와 서비스를 제공하는 사이버 보안 SaaS 기업입니다. IR-1 구독 서비스는 24시간 연중무휴 사고 대응 크레딧, 공격 표면 관리, 취약점 스캔, 다크 웹 모니터링, 플랫폼을 통한 사이버 보험 이용을 하나의 상품으로 제공합니다. 또한 사고 대응 컨설팅, 디지털 포렌식, 침해 평가, 테이블탑 훈련 및 기타 대비 서비스를 통해 MSP, 유통업체와 기업 고객을 지원합니다. 직원 수 11~50명의 이 회사는 사이버 보안, 컨설팅, 보험 기술 및 운영 회복탄력성 분야에 관심 있는 전문가에게 기회를 제공합니다.
인재 확보 매니저 - 싱가포르(하이브리드)
아시아 지역에 사이버 사고 대응 서비스를 제공하는 Blackpanda의 지역 인재 확보를 이끕니다. 5개 시장에서 기술, 커머셜, 운영 및 리더십 인재를 채용합니다.
설명
- 싱가포르, 홍콩, 일본, 필리핀, 말레이시아 전역의 엔드투엔드 채용을 주도합니다
- 기술, 커머셜, 운영 및 리더십 직무의 채용 요청 접수, 소싱, 심사, 면접 조율, 평가, 레퍼런스 확인, 오퍼 및 최종 영입을 관리합니다
- 직무 목적, 6개월 및 12개월 성공 지표, 스코어카드, 보상 범위와 면접 계획을 중심으로 채용 관리자의 요구사항 접수를 체계화합니다
- LinkedIn Recruiter, DFIR 및 SANS 커뮤니티, 업계 행사, 추천 및 직접 접촉을 통해 인재 파이프라인을 구축합니다
- AI 지원 이력서 검토를 포함해 지원자를 심사하고 근거 기반의 최종 후보자 목록을 제시합니다
- VP People and Culture 및 C-Suite를 지원해 시니어 및 임원급 채용, 탑그레이딩 면접, 후보자 프레젠테이션과 사례 연구를 진행합니다
- 보상 벤치마킹, 주식 보상 설명, 카운터오퍼 검토, 협상, 계약·취업 허가·온보딩으로의 전환을 총괄합니다
- 구조화된 면접 키트, 스코어카드, 사례 연구, 레퍼런스 확인 템플릿 및 디브리프 형식을 만들고 유지합니다
- 채용 관리자가 면접을 진행하고 일관된 방식으로 점수를 적용하도록 교육합니다
- BambooHR ATS를 채용 요청과 후보자의 공식 기록으로 유지합니다
- 공석, 파이프라인 건전성, 충원 기간, 채용 경로, 퍼널 전환율, 오퍼 수락률 및 채용당 비용을 보고합니다
- 백그라운드 체크를 조율하고 지역 규정 준수, SOC 컴플라이언스 및 데이터 보호 기준을 적용합니다
- 경업 금지, 인력 유인 금지 및 퇴직 통지 기간 관련 위험을 파악하고 법무팀과 조율합니다
- 계약, 수수료, 의뢰 내용 및 성과를 포함해 채용 대행사와 서치펌을 관리합니다
- 직원 추천 프로그램을 운영합니다
- 직무기술서, 커리어 콘텐츠, 컨퍼런스, 커뮤니티 및 대학을 통해 Blackpanda의 고용주 브랜드를 강화합니다
- 모든 단계에서 신속하게 소통해 우수한 후보자 경험을 유지합니다
- VP People and Culture에게 보고하며 People and Culture Manager와 협력합니다
지원 자격
- 채용 경력 5~8년
- 인하우스 채용 경력 3년 이상
- 여러 아시아 태평양 국가에서 채용한 경력 2년 이상
- 사이버보안, 디지털 포렌식, 엔지니어링 또는 이와 유사하게 희소한 기술 인재를 성공적으로 채용한 경험
- 커머셜 및 영업 직무 채용 경험
- 불리언 검색과 LinkedIn Recruiter를 포함한 뛰어난 다이렉트 소싱 역량
- 채용을 직접 담당하는 고성장 또는 확장 조직에서의 경험
- 탁월한 세부사항 관리 능력, 프로젝트 및 업무 관리 역량, 신뢰할 수 있는 실행력
- 구조화된 면접 프로세스와 스코어카드를 만든 경험
- 의사결정을 뒷받침하는 근거가 부족할 때 채용 관리자에게 이의를 제기할 수 있는 자신감
- ATS 및 HRIS 플랫폼, 스프레드시트와 보고 도구 활용 능력
- 뛰어난 영어 작문 및 구사 능력
- 기밀 정보를 다룰 때 요구되는 절대적인 신중함
- 매년 여러 차례 지역 출장이 가능하고 시간대에 맞춰 근무 시간을 조정할 수 있는 분
- 우대 조건: 싱가포르, 홍콩, 일본, 필리핀 또는 말레이시아에서 직접 채용한 경험
- 우대 조건: 탑그레이딩 또는 이에 준하는 구조화된 평가 방식을 포함한 임원 또는 리더십 채용 경험
- 우대 조건: 대행사와 인하우스 채용을 모두 경험한 분
- 우대 조건: 아시아 태평양 사이버보안 또는 DFIR 네트워크를 보유한 분
- 우대 조건: 새롭게 진출한 국가에서 채용한 경험
- 우대 조건: 영어 외에 지역 언어를 업무 수준으로 구사하는 분
- 우대 조건: 관련 전문 자격증 또는 인사, 경영, 심리학 및 관련 분야 학위
- 면접 단계를 통과한 지원자는 사례 연구를 완료해야 할 수 있습니다
복리후생
- 공휴일을 포함해 연간 40일의 유급 휴가
- 팀원 커버리지와 관리자의 승인을 조건으로 다른 장소에서 근무할 수 있는 분기당 최대 5일의 제한적 Work From Anywhere 제도
- 직접 청구 네트워크를 통한 종합적인 기업 의료 및 치과 보장
- 사무실 간 출장 기회
- 매년 1주일간 진행되는 Tribe Onsite 모임 참석 필수
- 분기별 1주일간 진행되는 리더십 Offsite
- 관리자 승인 및 12개월 근속 요건을 조건으로 하는 연간 미화 5,000달러의 전문 교육 예산
- 시장 성과와 연계된 성과 기반 변동 보상을 포함한 경쟁력 있는 기본급
- Blackpanda의 성장에 참여할 수 있는 지분