LogoFresh Jobs Ahead
PacificSource Health Plans
PacificSource Health Plans
1,001 – 5,000 Pekerja
InsuransInsurans kesihatanPenjagaan kesihatan
PacificSource Health Plans ialah organisasi insurans kesihatan yang menyediakan perkhidmatan kepada individu, keluarga, majikan dan peserta program awam. Portfolio perlindungannya merangkumi pelan individu dan keluarga, insurans tajaan majikan, Medicare, Medicaid, perlindungan pergigian serta perkhidmatan pentadbiran untuk pelan berkumpulan. Syarikat ini turut menyokong ahlinya melalui khidmat pelanggan, sumber pengurusan kesihatan, sokongan kesihatan mental dan program kesejahteraan.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Rakan Kongsi Perniagaan Sumber Manusia - Tennessee (Jarak Jauh)

Bekerjasama dengan pemimpin dan pekerja di seluruh unit perniagaan yang ditetapkan untuk memajukan strategi tenaga kerja, hubungan pekerja, pembangunan organisasi dan pematuhan di PacificSource Health Plans.

USAmerika SyarikatTNTennessee
$65,296 – $111,004 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusia

Penerangan

  • Menyelaraskan amalan sumber manusia dan strategi tenaga kerja dengan objektif perniagaan.
  • Menyokong penyelarasan berkesan antara pekerja dan pengurusan di seluruh unit perniagaan yang ditugaskan.
  • Memberi nasihat kepada rakan niaga melalui kerjasama dengan pasukan sumber manusia dan pemimpin operasi.
  • Mewujudkan amalan yang mengukuhkan pengalaman pekerja.
  • Menyokong objektif perniagaan dan inisiatif perubahan organisasi.
  • Menganalisis trend dan isu, kemudian membangunkan penyelesaian bersepadu bersama pihak berkepentingan dalaman dan luaran.
  • Menyampaikan program sumber manusia yang merangkumi pembangunan organisasi, perancangan penggantian, pembangunan tenaga kerja, pengekalan, reka bentuk organisasi dan pengurusan perubahan.
  • Menilai keperluan latihan dan bimbingan eksekutif.
  • Memupuk budaya yang berteraskan kualiti, penambahbaikan berterusan, prestasi tinggi, kepelbagaian dan keterangkuman.
  • Bertindak sebagai hubungan sumber manusia utama untuk pemimpin dan pekerja dalam jabatan yang ditugaskan.
  • Membimbing perancangan tenaga kerja, strategi sumber manusia, operasi dan amalan berkaitan.
  • Memberikan sokongan pengurusan prestasi harian, termasuk bimbingan, kaunseling, pembangunan kerjaya dan panduan tatatertib.
  • Mengekalkan pematuhan terhadap kewajipan kerajaan, buruh, perundangan dan pelaporan.
  • Bekerjasama dengan jabatan undang-undang apabila diperlukan.
  • Menyelesaikan perkara hubungan pekerja yang kompleks.
  • Menggunakan analitik untuk menilai isu perniagaan, menentukan punca asas dan melaksanakan penyelesaian.
  • Membina dan mengekalkan hubungan dengan pihak berkepentingan dalaman dan luaran.
  • Menyelaras dengan fungsi sumber manusia untuk menggalakkan amalan, dasar dan prosedur yang konsisten.
  • Membangunkan strategi kepelbagaian yang memajukan keterangkuman tenaga kerja.
  • Menyumbang kepada matlamat, objektif dan sistem jabatan.
  • Memantau budaya organisasi untuk menyokong objektif syarikat dan kepuasan pekerja.
  • Mengekalkan dan menyemak semula notis tempat kerja persekutuan dan negeri yang diwajibkan.
  • Memenuhi piawaian prestasi dan kehadiran jabatan serta syarikat.
  • Mematuhi dasar privasi PacificSource dan keperluan HIPAA untuk maklumat kesihatan yang dilindungi.
  • Menyokong projek khas dan melaksanakan tanggungjawab lain yang diberikan.

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya empat tahun pengalaman Sumber Manusia dengan tanggungjawab yang semakin meningkat.
  • Pengalaman menyelesaikan perkara hubungan pekerja yang kompleks diutamakan.
  • Ijazah sarjana muda dalam Pengurusan Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan atau bidang berkaitan, atau pengalaman setara, diperlukan.
  • Kemahiran interpersonal, organisasi, pengurusan masa dan perhatian terhadap perincian yang kukuh.
  • Keupayaan mengekalkan kerahsiaan ketat berkenaan perkara pekerja yang sensitif.
  • Pengetahuan tentang prinsip reka bentuk organisasi dan pembangunan organisasi.
  • Pengalaman mempengaruhi keputusan rakan niaga untuk memajukan strategi jabatan dan organisasi.
  • Selesa bekerja dalam keadaan tidak jelas dan mempengaruhi pihak berkepentingan di semua peringkat organisasi.
  • Pengetahuan kerja tentang dasar dan prosedur sumber manusia serta undang-undang pekerjaan tempatan, negeri dan persekutuan.
  • Keupayaan menganalisis maklumat, mendiagnosis keperluan dan membuat keputusan yang tepat serta pantas.
  • Kemahiran kerja berpasukan yang kukuh dan keupayaan bekerja dalam organisasi bermatriks.
  • Keupayaan membaca dan memahami bahasa Inggeris bertulis dan lisan.
  • Kemahiran komunikasi yang jelas dan berkesan.
  • Keupayaan membongkok dan menunduk, duduk atau berdiri untuk tempoh yang panjang, melakukan pergerakan berulang serta mengangkat dan membawa fail serta bahan perniagaan.

Faedah

  • Peluang pekerjaan yang sama rata.
  • Peralatan kerja yang dikonfigurasikan secara ergonomik.
  • Perjalanan kurang daripada 5% diperlukan.

Pekerjaan Berkaitan

Workiva

Rakan Perniagaan Sumber Manusia Kanan, GTM dan Jualan

Workiva
1,001 – 5,000 Pekerja
Penaja Visa H1BLogistikPenjagaan kesihatanPerundingan
USAmerika Syarikat
$106,000 – $185,000 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusia

Membentuk strategi bakat untuk pasukan go-to-market dan jualan Workiva sambil menasihati pemimpin tentang reka bentuk organisasi, hubungan pekerja dan pengurusan perubahan. Menyokong program bakat dan membantu mengukuhkan tempat kerja yang inklusif serta berpusatkan pekerja.

Buka
Galderma

Rakan Kanan Perhubungan Pekerja — Galderma (Jarak Jauh, A.S.)

Galderma
5,001 – 10,000 Pekerja
Penaja Visa H1BKecantikanPenjagaan kesihatanPerundingan
USAmerika Syarikat
$110,000 – $135,000 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusia

Memberi nasihat kepada pemimpin Galderma di seluruh A.S. tentang isu perhubungan pekerja yang rumit, penyiasatan, penyesuaian dan risiko pekerjaan. Mengurus kes sensitif serta membantu meningkatkan keupayaan pengurus menangani isu di tempat kerja.

Buka
Magnificent Differences Consulting, LLC

Pakar Penggajian dan Faedah Jarak Jauh

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Pekerja
LogistikPenjagaan kesihatanPerundingan
USAmerika Syarikat
$30 – $33 / jam
Jarak jauhSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusia

Mengurus penggajian berbilang negeri dan pentadbiran faedah dengan tepat untuk Magnificent Differences Consulting serta pelanggan bukan untung dan persatuan mereka. Menyelaras proses penggajian, faedah dan persaraan sambil menyokong pekerja serta meningkatkan kecekapan operasi.

Buka