Bekerjasama dengan pemimpin Divar untuk menangani cabaran berkaitan pekerja dan organisasi melalui panduan sumber manusia berasaskan bukti serta inisiatif praktikal. Bantu meningkatkan keberkesanan pasukan melalui maklum balas yang membina, sokongan mengurus konflik dan intervensi yang boleh diukur.
Afrika SelatanUrus kontrak, orientasi pekerja, rekod dan pertanyaan pekerja sebagai Pentadbir HR. Sokong pasukan sumber manusia UK dari jarak jauh di Afrika Selatan mengikut waktu kerja UK.
IndiaJarak jauhLatihan industriPeringkat permulaanIjazah tidak diperlukanBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusiaPelajari operasi pengambilan pekerja untuk agensi pemasaran digital sambil bekerja dari jarak jauh di India. Saring calon, selaras temu duga dan sokong perkhidmatan pengambilan pekerja berasaskan teknologi.
Memberi nasihat tentang kesan sosial penyusunan semula perniagaan telekomunikasi di Perancis. Menyokong dialog pekerja dan komunikasi transformasi dalam peranan hibrid.
Amerika Syarikat
MassachusettsMenyokong penggajian, komunikasi pekerja, latihan dan operasi harian sumber manusia di Murata Power Solutions. Mengurus rekod pekerja serta menyelaras program sumber manusia dalam peranan hibrid.
Amerika SyarikatMenerajui operasi HR, hubungan pekerja, pematuhan, ganjaran dan teknologi HR di ACES, sebuah organisasi terapi autisme. Membina sistem dan pasukan insan yang boleh dikembangkan untuk menyokong pertumbuhan di pelbagai lokasi.
Amerika SyarikatMassachusettsUrus manfaat, pematuhan, sistem sumber manusia, sokongan gaji dan hubungan pekerja untuk Appalachian Mountain Club. Bantu memajukan usaha organisasi untuk melindungi kawasan Appalachian di Timur Laut dan Atlantik Tengah.
Amerika Syarikat
VirginiaMengurus pengambilan pekerja, orientasi kakitangan sementara, pentadbiran faedah, program pekerja, pelaporan sumber manusia dan pematuhan. Sertai MHI Ship Repair & Services dalam peranan bekerja di lokasi di Norfolk, Virginia.
Amerika SyarikatVirginiaBimbing program prestasi, penggantian dan pembangunan tenaga kerja di Nestlé USA. Gunakan data bakat, latihan dan kerjasama HR untuk memperkukuh keupayaan organisasi.
Selaraskan program sumber manusia tempatan, hubungan pekerja dan Total Rewards untuk operasi Nestlé di Caribbean. Sokong bakat, pematuhan, penglibatan dan perubahan organisasi di Trinidad dan Tobago.
Amerika Syarikat
OhioBentuk strategi bakat, perancangan tenaga kerja dan pengalaman pekerja bagi perniagaan makanan dan minuman Nestlé USA. Berikan nasihat kepada fungsi korporat dan bimbing perubahan organisasi.
SepanyolHibridSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisBahasa Diperlukan: SepanyolSumber manusiaPakar kanan yang mengurus undang-undang pekerjaan, rundingan kolektif dan pertikaian di tempat kerja di Nestlé, sebuah syarikat makanan dan minuman global. Memberikan panduan undang-undang serta menyelaraskan pematuhan pekerjaan di seluruh Sepanyol.
Memimpin operasi sumber manusia dan pengalaman pekerja, termasuk pematuhan, penglibatan dan program bakat. Menyokong pekerja dan pasukan di seluruh lokasi organisasi di Kentucky.
Amerika SyarikatMenerajui operasi HR global, perkhidmatan bersama, sistem HR dan pematuhan untuk tenaga kerja pusat data Salute. Mengawasi penyampaian perkhidmatan merentas negara, penambahbaikan operasi dan proses kitaran hayat pekerja.
BelandaHibridSepenuh masaJuniorPertengahanIjazah tidak diperlukanBahasa Diperlukan: InggerisBahasa Diperlukan: BelandaSumber manusiaUrus operasi HR di Belanda dan EMEA di Fortanix, termasuk penggajian, pematuhan, imigresen dan hubungan pekerja. Pimpin penglibatan pekerja dan operasi tempat kerja di pejabat Eindhoven.
Menyokong pengambilan pekerja, sistem sumber manusia, pentadbiran pampasan, orientasi pekerja dan penglibatan pekerja di March Networks, sebuah syarikat teknologi global yang berpangkalan di Ottawa.
