Сполучені Штати
ВірджиніяКоординуйте програми оцінювання ефективності, наступництва та розвитку персоналу в Nestlé USA. Використовуйте дані про таланти, навчання та партнерство з HR, щоб зміцнювати потенціал організації.
Тринідад і ТобагоНа місціПовна зайнятістьСтарший спеціалістПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналомКоординація місцевих HR-програм, взаємин із працівниками та сукупної винагороди в карибських підрозділах Nestlé. Підтримка роботи з талантами, дотримання вимог, залученості та організаційних змін у Тринідаді і Тобаго.
Сполучені Штати
ОгайоФормуйте стратегію управління талантами, планування персоналу та досвіду працівників у підрозділі Nestlé USA з виробництва харчових продуктів і напоїв. Консультуйте корпоративні підрозділи та впроваджуйте організаційні зміни.
ІспаніяГібридПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаОбов’язкова Мова: іспанськаУправління персоналомСтарший фахівець із трудового права, колективних переговорів і трудових спорів у Nestlé — міжнародній компанії з виробництва продуктів харчування та напоїв. Надає юридичні консультації та координує дотримання трудового законодавства в Іспанії.
Сполучені Штати
КентуккіНа місціПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналомКерівництво кадровими процесами та досвідом працівників, зокрема дотриманням вимог, залученістю та програмами розвитку талантів. Підтримка працівників і команд організації в її підрозділах у штаті Кентуккі.
Сполучені ШтатиКеруйте глобальними HR-операціями, спільними сервісами, HR-системами та дотриманням вимог для персоналу центрів обробки даних Salute. Координуйте обслуговування в різних країнах, операційні вдосконалення та процеси життєвого циклу працівників.
НідерландиГібридПовна зайнятістьМолодший спеціалістСередній рівеньВища освіта не потрібнаОбов’язкова Мова: англійськаОбов’язкова Мова: нідерландськаУправління персоналомКоординуйте кадрові процеси в Нідерландах і регіоні EMEA у Fortanix: нарахування зарплати, дотримання вимог, імміграційні питання та взаємини зі співробітниками. Розвивайте залученість і відповідайте за роботу офісу в Ейндговені.
КанадаПідтримка рекрутингу, HR-систем, адміністрування оплати праці, адаптації та залученості працівників у March Networks — міжнародній технологічній компанії з Оттави.
ІндонезіяГібридПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаОбов’язкова Мова: індонезійськаУправління персоналомФормуйте кадрове планування, утримання талантів і управління ефективністю в індонезійській фінтех-компанії Ajaib. Співпрацюйте з керівниками вищої ланки в гібридній організації.
НімеччинаГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: німецькаОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналомКонсультуйте німецьких керівників із питань трудового права, взаємин із працівниками та дотримання вимог, підтримуючи HR-процеси, взаємодію з радою працівників і організаційні зміни. Приєднуйтеся до Sidetrade, компанії, орієнтованої на ШІ, на гібридну посаду в Мюнхені.
Велика БританіяКонсультуйте керівників із питань HR, відносин із працівниками, кадрових даних і культури на робочому місці. Підтримуйте британські споживчі медіабренди Immediate за допомогою інклюзивних ініціатив та організаційних змін.
НідерландиДопомагайте Expereo здійснювати цифрову трансформацію та підвищувати ефективність організації на посаді HR-бізнес-партнера. Консультуйте керівників у Нідерландах, Польщі та Франції в компанії — постачальнику керованих послуг зв’язку.
АвстраліяКонсультувати працівників на всіх етапах роботи та підтримувати трудові відносини в туристичному бізнесі Journey Beyond. Співпрацювати з керівниками й працівниками в Аделаїді або Сіднеї протягом 12 місяців, заміщуючи працівницю у відпустці у зв’язку з народженням дитини.
Сполучені Штати
Аризона
Колорадо
Флорида
Іллінойс
Невада
Північна Кароліна
Орегон
Техас
Юта
ВашингтонСтарший HR-партнер консультує керівників і допомагає зміцнювати культуру на робочому місці у Vynca — компанії, що надає допомогу людям із тяжкими захворюваннями. Основні напрями — залученість працівників, дотримання вимог і планування персоналу.
КанадаПідтримуйте відносини зі співробітниками, дотримання вимог, кадрові процеси й HR-програми та консультуйте керівників Postmedia Solutions. Віддалена робота з місцем роботи в Канаді.
КанадаПідтримка трудових відносин, дотримання вимог, управління інвалідністю та HR-програм у канадській медіакомпанії Postmedia. Робота з Dayforce на всіх етапах життєвого циклу працівника.
