Estados Unidos
VirgíniaAtue como parceiro estratégico de RH da Satair, empresa de soluções de materiais aeronáuticos da Airbus. Lidere a estratégia de talentos, as relações com funcionários, o planejamento da força de trabalho e a mudança organizacional nas unidades de negócios designadas.
Lidere a estratégia corporativa de Recursos Humanos, o desenvolvimento de talentos, a conformidade e a experiência dos colaboradores para uma consultoria global de experiência do cliente. Supervise as operações de pessoas de uma grande força de trabalho de serviços multilíngue.
Apoie o recrutamento, a administração de RH, a folha de pagamento e o desenvolvimento de colaboradores como Assistente de Gestão de Talentos. Junte-se à A&L Goodbody LLP em seu escritório de Belfast.
Lidere a estratégia de força de trabalho, o talento, a cultura e as operações de RH como principal executivo de recursos humanos da Supplier.io. Aconselhe o CEO e a equipe de liderança em uma empresa B2B SaaS de dados de fornecedores.
FrançaLidere as relações trabalhistas e o direito do trabalho na Médicos do Mundo, uma organização humanitária internacional. Gerencie uma equipe jurídica, a representação dos empregados, conflitos trabalhistas, o diálogo social e a conformidade com a legislação trabalhista.
SuíçaHíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: alemãoIdioma Obrigatório: inglêsRecursos humanosGerencie a administração de colaboradores, a coordenação de recrutamento, o suporte à folha de pagamento e os sistemas de RH para as operações reguladas de ativos digitais e blockchain do Crypto Finance Group em Zurique.
Analista Júnior de Recursos Humanos apoiando a gestão de pessoas, as métricas da força de trabalho e o desenvolvimento dos colaboradores nas operações de alimentação da Alife Nino. Posição híbrida atendendo São Paulo e Campinas.
Analista Júnior de Recursos Humanos que apoia líderes por meio de métricas de pessoas, desenvolvimento de equipes e iniciativas de retenção. Função híbrida atendendo às operações em Recife, Fortaleza e Salvador.
Estados Unidos
MarylandGeneralista sênior de RH que apoia mais de 200 funcionários da Ivyhill Technologies por meio da administração de políticas, alterações na folha de pagamento, benefícios, relações com funcionários, recrutamento, treinamento e gestão de dados de RH.
MéxicoGerencie recrutamento, integração e suporte de RH para as equipes de campo da Oppizi nos Estados Unidos e no Canadá. Ajude a formar equipes para campanhas presenciais de marketing de performance em diversos mercados internacionais.
Estados Unidos
TexasLidere as operações de recursos humanos na unidade logística presencial da DSV em Fort Worth, abrangendo recrutamento, relações com funcionários, conformidade e estratégia de RH. Supervisione profissionais de RH enquanto apoia as equipes que trabalham no armazém.
CanadáGerencie a folha de pagamento e os benefícios em várias jurisdições para a Kardium Inc., uma empresa de dispositivos médicos que desenvolve tratamentos para fibrilação atrial. A função abrange a administração do Dayforce, conformidade, conciliações, suporte aos funcionários e atividades contábeis.
Estados Unidos
Flórida
Maine
Massachusetts
Nova Hampshire
Rhode IslandApoie famílias remotamente explicando os benefícios disponíveis, ajudando clientes a acessar programas e oferecendo atendimento virtual contínuo. Receba treinamento estruturado e mentoria enquanto desenvolve habilidades de liderança.
Parceiro estratégico de RH que apoia as operações da Convergint no sudeste dos EUA por meio de estratégia de pessoas, desenvolvimento de talentos, relações com colaboradores e mudança organizacional. A função também contribui para fusões e aquisições, análise de RH, desenvolvimento de lideranças e execução de programas.
Estados Unidos
MichiganApoie a força de trabalho de manufatura da Ford Motor Company por meio de investigações de relações com funcionários, avaliações de ameaças e gestão de casos. Colabore com as equipes de Recursos Humanos, Relações Trabalhistas, Segurança, Jurídico e líderes empresariais para resolver questões de forma adequada.
MéxicoHíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsIdioma Obrigatório: espanholRecursos humanosCargo de tempo integral em serviços compartilhados de RH, apoiando as atividades do ciclo de vida dos funcionários na LATAM por meio do HRIS Oracle Cloud em um ambiente híbrido em Monterrey. A posição gerencia solicitações de funcionários, precisão de dados, SLAs de tickets e a administração do HR Central.
Estados Unidos
Califórnia
Carolina do SulApoie as operações do ciclo de vida dos funcionários na Swinerton, incluindo integração, benefícios, conformidade, sistemas de RH e administração de dados de funcionários. Esta função presencial atende funcionários e gestores nas localidades de Piedmont, Santa Ana e Concord.
Estados UnidosAtue em parceria com líderes de Operações da Avēsis em estratégia de força de trabalho, eficácia organizacional e planejamento de talentos. Use sua experiência em relações trabalhistas e análise de pessoas para orientar decisões de liderança, engajamento, retenção e mudança.
Reino UnidoEstados Unidos
PensilvâniaLidere a gestão empresarial de talentos, o planejamento sucessório, a capacitação para o desempenho e a mobilidade baseada em habilidades na Jazz Pharmaceuticals. Ajude a desenvolver sistemas de talentos que apoiem a transformação dos negócios, a evolução digital e de IA e a agilidade organizacional.
Estados Unidos
Arizona
ColoradoFlórida
Carolina do NorteTexasLidere a capacitação empresarial de RH, o planejamento da força de trabalho, a governança e a transformação na USAA. Estruture modelos operacionais, alinhe os Centros de Excelência e melhore a execução em toda a organização.
