Współpracuj z liderami Divar, pomagając rozwiązywać problemy dotyczące ludzi i organizacji w oparciu o dane oraz praktyczne inicjatywy. Wspieraj skuteczność zespołów przez konstruktywną informację zwrotną, pomoc w rozwiązywaniu konfliktów i mierzalne działania.
Republika Południowej AfrykiZarządzaj umowami, wdrażaniem, dokumentacją i pytaniami pracowników jako administrator HR. Zdalnie wspieraj brytyjski zespół HR z RPA w godzinach pracy w Wielkiej Brytanii.
Poznaj procesy rekrutacyjne dla agencji marketingu cyfrowego, pracując zdalnie z Indii. Wstępnie oceniaj kandydatów, koordynuj rozmowy i wspieraj rekrutację z wykorzystaniem technologii.
Doradzaj w kwestii społecznych skutków reorganizacji francuskiej firmy telekomunikacyjnej. Wspieraj dialog z pracownikami i komunikację w trakcie transformacji w modelu hybrydowym.
Stany Zjednoczone
MassachusettsWsparcie naliczania wynagrodzeń, komunikacji z pracownikami, szkoleń i codziennych działań HR w Murata Power Solutions. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i koordynowanie programów HR w modelu hybrydowym.
Stany ZjednoczoneKieruj operacjami HR, relacjami z pracownikami, zgodnością z przepisami, systemem wynagrodzeń i technologiami HR w ACES, organizacji oferującej terapię osobom z autyzmem. Twórz skalowalne systemy i zespoły wspierające rozwój organizacji w wielu lokalizacjach.
Stany ZjednoczoneMassachusettsZarządzaj świadczeniami, zgodnością z przepisami, systemami HR, wsparciem płacowym i relacjami z pracownikami w Appalachian Mountain Club. Wspieraj działania organizacji na rzecz ochrony regionu Appalachów na północnym wschodzie i środkowym Atlantyku.
Stany Zjednoczone
WirginiaKoordynuj rekrutację, wdrażanie pracowników tymczasowych, obsługę świadczeń, programy pracownicze, raportowanie i zgodność z przepisami. Praca stacjonarna w MHI Ship Repair & Services w Norfolk w stanie Wirginia.
Stany ZjednoczoneWirginiaKoordynuj programy oceny wyników, planowania sukcesji i rozwoju pracowników w Nestlé USA. Wykorzystuj dane o talentach, szkolenia i współpracę z HR, aby wzmacniać potencjał organizacji.
Koordynowanie lokalnych programów HR, relacji pracowniczych i Total Rewards w karaibskich strukturach Nestlé. Wsparcie rozwoju talentów, zgodności z przepisami, zaangażowania i zmian organizacyjnych w Trynidadzie i Tobago.
Stany Zjednoczone
OhioKształtuj strategię zarządzania talentami, planowania zatrudnienia i doświadczeń pracowników w dziale Nestlé USA zajmującym się żywnością i napojami. Doradzaj jednostkom korporacyjnym i prowadź zmiany organizacyjne.
Starszy specjalista ds. prawa pracy, negocjacji zbiorowych i sporów pracowniczych w Nestlé, globalnej firmie z branży spożywczej. Zapewnia doradztwo prawne i koordynuje przestrzeganie przepisów prawa pracy w Hiszpanii.
Kierowanie procesami HR i doświadczeniami pracowników, w tym dbanie o zgodność z przepisami, zaangażowanie oraz programy rozwoju talentów. Wsparcie pracowników i zespołów organizacji w jej placówkach w stanie Kentucky.
Stany ZjednoczoneZarządzaj globalnymi operacjami HR, usługami wspólnymi, systemami HR i zgodnością wśród pracowników centrów danych Salute. Nadzoruj świadczenie usług w wielu krajach, usprawnienia operacyjne i procesy związane z cyklem życia pracownika.
HolandiaHybrydowoPełny etatJuniorPoziom średniDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiWymagany Język: niderlandzkiZasoby ludzkieZarządzaj operacjami HR w Holandii i regionie EMEA w Fortanix, wspierając płace, zgodność z przepisami, kwestie imigracyjne i relacje z pracownikami. Dbaj o zaangażowanie oraz funkcjonowanie biura w Eindhoven.
Wsparcie rekrutacji, systemów HR, administracji wynagrodzeniami, wdrażania i zaangażowania pracowników w March Networks, globalnej firmie technologicznej z siedzibą w Ottawie.
