LogoFresh Jobs Ahead
PacificSource Health Plans
PacificSource Health Plans
1 001 – 5 000 Zamestnanci
PoistenieZdravotná starostlivosťZdravotné poistenie
PacificSource Health Plans je zdravotná poisťovacia organizácia, ktorá poskytuje služby jednotlivcom, rodinám, zamestnávateľom a účastníkom verejných programov. Jej portfólio poistného krytia zahŕňa individuálne a rodinné plány, poistenie sponzorované zamestnávateľmi, Medicare, Medicaid, zubné poistenie a administratívne služby pre skupinové plány. Spoločnosť podporuje svojich členov aj prostredníctvom zákazníckej podpory, zdrojov na riadenie zdravia, podpory duševného zdravia a wellness programov.
LinkedIn
Pracovné ponuky spoločnosti

HR obchodný partner – Tennessee (práca na diaľku)

Spolupracujte s vedúcimi pracovníkmi a zamestnancami v určených obchodných jednotkách na rozvoji stratégie pracovnej sily, vzťahov so zamestnancami, organizačného rozvoja a dodržiavania predpisov v spoločnosti PacificSource Health Plans.

USSpojené štátyTNTennessee
65 296 $ – 111 004 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Popis

  • Zosúlaďovať postupy v oblasti ľudských zdrojov a stratégie pracovnej sily s obchodnými cieľmi.
  • Podporovať účinné zosúladenie medzi zamestnancami a manažmentom v pridelených obchodných jednotkách.
  • Poskytovať poradenstvo obchodným partnerom v spolupráci s tímami HR a prevádzkovými vedúcimi pracovníkmi.
  • Vytvárať postupy, ktoré posilňujú skúsenosť zamestnancov.
  • Podporovať obchodné ciele a iniciatívy organizačných zmien.
  • Analyzovať trendy a problémy a následne vytvárať integrované riešenia s internými a externými zainteresovanými stranami.
  • Realizovať programy HR zahŕňajúce organizačný rozvoj, plánovanie nástupníctva, rozvoj pracovnej sily, udržanie zamestnancov, organizačný dizajn a riadenie zmien.
  • Posudzovať potreby školení a výkonného koučingu.
  • Podporovať kultúru založenú na kvalite, neustálom zlepšovaní, vysokom výkone, rozmanitosti a inklúzii.
  • Pôsobiť ako hlavný kontakt HR pre vedúcich pracovníkov a zamestnancov v pridelených oddeleniach.
  • Usmerňovať plánovanie pracovnej sily, stratégiu HR, prevádzku a súvisiace postupy.
  • Poskytovať každodennú podporu pri riadení výkonu vrátane koučingu, poradenstva, kariérneho rozvoja a usmerňovania v disciplinárnych otázkach.
  • Zabezpečovať súlad s vládnymi, pracovnoprávnymi, právnymi a vykazovacími povinnosťami.
  • V prípade potreby spolupracovať s právnym oddelením.
  • Riešiť zložité otázky vzťahov so zamestnancami.
  • Využívať analytiku na hodnotenie obchodných problémov, určovanie základných príčin a implementáciu riešení.
  • Budovať a udržiavať vzťahy s internými a externými zainteresovanými stranami.
  • Koordinovať činnosti s funkciami HR s cieľom podporovať konzistentné postupy, pravidlá a procesy.
  • Vypracovať stratégiu rozmanitosti, ktorá podporuje inklúziu pracovnej sily.
  • Prispievať k cieľom, úlohám a systémom oddelenia.
  • Monitorovať organizačnú kultúru s cieľom podporovať firemné ciele a spokojnosť zamestnancov.
  • Udržiavať a aktualizovať požadované federálne a štátne pracoviskové oznámenia.
  • Dosahovať výkonnostné a dochádzkové štandardy oddelenia a spoločnosti.
  • Dodržiavať pravidlá ochrany osobných údajov spoločnosti PacificSource a požiadavky HIPAA týkajúce sa chránených zdravotných informácií.
  • Podporovať špeciálne projekty a plniť ďalšie pridelené úlohy.

Požiadavky

  • Najmenej štyri roky postupne zodpovednejších skúseností v oblasti ľudských zdrojov.
  • Skúsenosti s riešením zložitých otázok vzťahov so zamestnancami sú výhodou.
  • Vyžaduje sa bakalárske vzdelanie v odbore riadenie ľudských zdrojov, obchodná administratíva alebo príbuzný odbor, prípadne rovnocenná prax.
  • Vynikajúce medziľudské, organizačné schopnosti, schopnosti riadenia času a zmysel pre detail.
  • Schopnosť zachovávať prísnu dôvernosť pri citlivých záležitostiach týkajúcich sa zamestnancov.
  • Znalosť princípov organizačného dizajnu a organizačného rozvoja.
  • Skúsenosti s ovplyvňovaním rozhodnutí partnerov s cieľom podporiť stratégiu oddelenia a organizácie.
  • Schopnosť pracovať v nejednoznačných situáciách a ovplyvňovať zainteresované strany na všetkých organizačných úrovniach.
  • Pracovná znalosť pravidiel a postupov HR a miestnych, štátnych a federálnych pracovnoprávnych predpisov.
  • Schopnosť analyzovať informácie, identifikovať potreby a prijímať včasné a presné rozhodnutia.
  • Silné tímové schopnosti a schopnosť pracovať v maticovej organizácii.
  • Schopnosť čítať a rozumieť písanej a hovorenej angličtine.
  • Jasné a účinné komunikačné schopnosti.
  • Schopnosť zohýbať sa a predkláňať, dlhší čas sedieť alebo stáť, vykonávať opakované pohyby a dvíhať a prenášať spisy a pracovné materiály.

Benefity

  • Zamestnanie s rovnakými príležitosťami.
  • Ergonomicky nakonfigurované pracovné vybavenie.
  • Vyžaduje sa menej ako 5 % cestovania.

Súvisiace pracovné ponuky

Workiva

Senior People Business Partner pre GTM a predaj

Workiva
1 001 – 5 000 Zamestnanci
Sponzor víza H1BLogistikaPoradenstvoZdravotná starostlivosť
USSpojené štáty
106 000 $ – 185 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Formujte talentovú stratégiu pre tímy Workiva zamerané na vstup na trh a predaj a poskytujte vedúcim pracovníkom poradenstvo v oblasti organizačnej štruktúry, vzťahov so zamestnancami a riadenia zmien. Podporujte talentové programy a pomáhajte posilňovať inkluzívne pracovisko zamerané na zamestnancov.

Otvoriť
PTG

Senior špecialista/ka ľudských zdrojov v PTG (práca na diaľku, Spojené štáty)

PTG
51 – 200 Zamestnanci
Sponzor víza pre kvalifikovaných pracovníkovLogistikaPohostinstvoPoradenstvo
USSpojené štátyNa diaľkuPlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Podpora zamestnancov a manažérov PTG pri práci so systémom Workday, zamestnaneckých vzťahoch, dodržiavaní predpisov a školeniach. Riešenie citlivých personálnych záležitostí a poskytovanie dôverných konzultácií naprieč organizáciou.

Otvoriť
Galderma

Seniorný partner pre vzťahy so zamestnancami — Galderma (práca na diaľku, USA)

Galderma
5 001 – 10 000 Zamestnanci
Sponzor víza H1BKrásaPoradenstvoZdravotná starostlivosť
USSpojené štáty
110 000 $ – 135 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Poskytujte vedúcim pracovníkom spoločnosti Galderma v USA poradenstvo v zložitých otázkach vzťahov so zamestnancami, vyšetrovaní, úprav pracovných podmienok a pracovnoprávnych rizík. Riešte citlivé prípady a pomáhajte manažérom účinnejšie zvládať problémy na pracovisku.

Otvoriť
Magnificent Differences Consulting, LLC

Špecialista/ka na mzdy a zamestnanecké výhody – práca na diaľku

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Zamestnanci
LogistikaPoradenstvoZdravotná starostlivosť
USSpojené štáty
30 $ – 33 $ / hodina
Na diaľkuPlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Zabezpečujte presné spracovanie miezd vo viacerých štátoch a administráciu zamestnaneckých výhod pre Magnificent Differences Consulting a jej neziskových a profesijných klientov. Koordinujte mzdy, výhody a dôchodkové procesy, podporujte zamestnancov a zlepšujte prevádzkovú efektívnosť.

Otvoriť
UBC

Špecialista podpory HR služieb – UBC (práca na diaľku, Spojené štáty)

UBC
1 001 – 5 000 Zamestnanci
BiotechnológiaPoradenstvoZdravotná starostlivosť
USSpojené štátyNa diaľkuPlný úväzokStredná úroveňPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Koordinuje podporu v oblasti vzťahov so zamestnancami, HR dokumentáciu, audity a výkazníctvo pre UBC. Táto práca na diaľku podporuje tím Global Human Resources počas celého pracovného cyklu zamestnancov.

Otvoriť