PacificSource Health Plans
PacificSource Health Plans
PacificSource Health Plans жеке тұлғаларға, отбасыларға, жұмыс берушілерге және мемлекеттік бағдарламалардың қатысушыларына қызмет көрсететін медициналық сақтандыру ұйымы. Оның сақтандыру өнімдеріне жеке тұлғалар мен отбасыларға арналған жоспарлар, жұмыс беруші ұсынатын сақтандыру, Medicare, Medicaid, стоматологиялық сақтандыру және топтық жоспарларға арналған әкімшілік қызметтер кіреді. Компания сондай-ақ клиенттерге қызмет көрсету, денсаулықты басқару ресурстары, психикалық денсаулықты қолдау және салауатты өмір салты бағдарламалары арқылы қатысушыларға қолдау көрсетеді.

HR бизнес-серіктесі - Теннесси (қашықтан)

Белгіленген бизнес-бөлімдердегі көшбасшылармен және қызметкерлермен бірлесіп, жұмыс күші стратегиясын, қызметкерлермен қарым-қатынасты, ұйымдық дамуды және сәйкестікті ілгерілетіңіз.

Сипаттама

  • HR тәжірибелері мен жұмыс күші стратегияларын бизнес мақсаттарымен сәйкестендіріңіз.
  • Тағайындалған бизнес-бөлімдердегі қызметкерлер мен басшылықтың тиімді үйлесімін қолдаңыз.
  • HR топтарымен және операциялық көшбасшылармен бірлесіп, бизнес серіктестеріне кеңес беріңіз.
  • Қызметкер тәжірибесін нығайтатын тәжірибелер жасаңыз.
  • Бизнес мақсаттары мен ұйымдық өзгерістер бастамаларын қолдаңыз.
  • Трендтер мен мәселелерді талдап, ішкі және сыртқы мүдделі тараптармен біріктірілген шешімдер әзірлеңіз.
  • Ұйымдық даму, сабақтастықты жоспарлау, жұмыс күшін дамыту, қызметкерлерді ұстап қалу, ұйым дизайны және өзгерістерді басқаруды қамтитын HR бағдарламаларын іске асырыңыз.
  • Оқыту қажеттіліктері мен басшыларға коучинг қажет екенін бағалаңыз.
  • Сапаға, үздіксіз жетілдіруге, жоғары нәтижелілікке, әртүрлілікке және инклюзияға негізделген мәдениетті ілгерілетіңіз.
  • Тағайындалған бөлімдердегі көшбасшылар мен қызметкерлер үшін негізгі HR байланыс тұлғасы болыңыз.
  • Жұмыс күшін жоспарлауға, HR стратегиясына, операцияларға және байланысты тәжірибелерге бағыт беріңіз.
  • Коучинг, кеңес беру, мансаптық даму және тәртіптік нұсқаулықты қоса алғанда, күнделікті нәтижелілікті басқаруға қолдау көрсетіңіз.
  • Мемлекеттік, еңбек, құқықтық және есеп беру міндеттемелерінің сақталуын қамтамасыз етіңіз.
  • Қажет болған жағдайда заң бөлімімен бірлесіп жұмыс істеңіз.
  • Қызметкерлермен қарым-қатынасқа қатысты күрделі мәселелерді шешіңіз.
  • Бизнес мәселелерін бағалау, түпкі себептерді анықтау және шешімдерді іске асыру үшін аналитиканы қолданыңыз.
  • Ішкі және сыртқы мүдделі тараптармен қарым-қатынас орнатыңыз және сақтаңыз.
  • Бірізді тәжірибелерді, саясаттар мен рәсімдерді ілгерілету үшін HR функцияларымен үйлесімді жұмыс істеңіз.
  • Жұмыс күшінің инклюзиясын дамытатын әртүрлілік стратегиясын әзірлеңіз.
  • Бөлім мақсаттарына, міндеттеріне және жүйелеріне үлес қосыңыз.
  • Компания мақсаттары мен қызметкерлердің қанағаттануын қолдау үшін ұйым мәдениетін бақылаңыз.
  • Қажетті федералдық және штаттық жұмыс орны туралы хабарландыруларды сақтап, жаңартып отырыңыз.
  • Бөлім мен компанияның нәтижелілік және жұмысқа қатысу стандарттарына сай болыңыз.
  • Қорғалатын денсаулық ақпаратына қатысты PacificSource құпиялылық саясаты мен HIPAA талаптарын сақтаңыз.
  • Арнайы жобаларды қолдап, жүктелген басқа міндеттерді орындаңыз.

Талаптар

  • Адам ресурстары саласында жауапкершілігі біртіндеп артқан кемінде төрт жылдық тәжірибе.
  • Қызметкерлермен қарым-қатынастың күрделі мәселелерін шешу тәжірибесі болғаны жөн.
  • Адам ресурстарын басқару, бизнес әкімшілігі немесе тиісті сала бойынша бакалавр дәрежесі не баламалы тәжірибе қажет.
  • Тұлғааралық қарым-қатынас, ұйымдастыру, уақытты басқару және егжей-тегжейге назар аудару дағдыларының жоғары деңгейі.
  • Қызметкерлерге қатысты құпия мәселелердің қатаң құпиялылығын сақтай білу.
  • Ұйым дизайны мен ұйымдық даму қағидаттарын білу.
  • Бөлімдік және ұйымдық стратегияны ілгерілету үшін серіктестердің шешімдеріне ықпал ету тәжірибесі.
  • Белгісіздік жағдайында жұмыс істеуге және ұйымның барлық деңгейлеріндегі мүдделі тараптарға ықпал етуге дайын болу.
  • HR саясаттары, рәсімдері және жергілікті, штаттық және федералдық еңбек заңдары туралы жұмыс білімі.
  • Ақпаратты талдау, қажеттіліктерді анықтау және уақтылы әрі дәл шешім қабылдай білу.
  • Командада жұмыс істеу дағдыларының жоғары деңгейі және матрицалық ұйымда жұмыс істей білу.
  • Жазбаша және ауызша ағылшын тілін оқып, түсіне білу.
  • Анық әрі тиімді қарым-қатынас дағдылары.
  • Еңкею және иілу, ұзақ уақыт отыру немесе тұру, қайталанатын қимылдар жасау, файлдар мен жұмыс материалдарын көтеріп тасымалдау қабілеті.

Артықшылықтар

  • Тең мүмкіндіктерді қамтамасыз ететін жұмысқа орналастыру.
  • Эргономикалық талаптарға сай жабдықталған жұмыс құралдары.
  • 5%-дан аз іссапар қажет.

Ұқсас жұмыс орындары

Workiva

Senior People Business Partner, GTM and Sales

Workiva

Shape talent strategy for Workiva’s go-to-market and sales teams while advising leaders on organizational design, employee relations, and change management. Support talent programs and help strengthen an inclusive, employee-centered workplace.

Ашу
PTG

Senior Human Resources Generalist at PTG (Remote, United States)

PTG

Support PTG employees and managers with Workday operations, employee relations, compliance, and training. Handle sensitive HR matters and provide confidential guidance across the organization.

Ашу
Galderma

Senior Employee Relations Partner — Galderma (Remote, U.S.)

Galderma

Advise Galderma leaders across the U.S. on complex employee relations matters, investigations, accommodations, and employment risk. Manage sensitive cases and help strengthen managers’ ability to address workplace issues.

Ашу
Magnificent Differences Consulting, LLC

Remote Payroll and Benefits Specialist

Magnificent Differences Consulting, LLC

Oversee accurate, multi-state payroll and benefits administration for Magnificent Differences Consulting and its nonprofit and association clients. Coordinate payroll, benefits, and retirement processes while supporting employees and improving operational efficiency.

Ашу
UBC

HR Services Support Associate

UBC

Support UBC’s global HR team with employee relations coordination, documentation, audits, and workforce data. Help maintain compliant employee records and lifecycle processes across multiple countries.

Ашу
UBC

HR Services Support Associate – UBC (Remote, United States)

UBC

Coordinate employee relations support, HR documentation, audits, and reporting for UBC. This remote role supports the Global Human Resources team across the employee lifecycle.

Ашу