LogoFresh Jobs Ahead
PacificSource Health Plans
PacificSource Health Plans
1.001 – 5.000 Medewerkers
GezondheidszorgVerzekeringenZorgverzekering
PacificSource Health Plans is een zorgverzekeringsorganisatie die particulieren, gezinnen, werkgevers en deelnemers aan overheidsprogramma's bedient. Het verzekeringsaanbod omvat verzekeringen voor particulieren en gezinnen, door werkgevers gesponsorde verzekeringen, Medicare, Medicaid, tandartsverzekeringen en administratieve diensten voor collectieve verzekeringen. Het bedrijf ondersteunt leden ook met klantenservice, hulpmiddelen voor gezondheidsmanagement, ondersteuning op het gebied van mentale gezondheid en wellnessprogramma's.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

HR Business Partner – Tennessee (op afstand)

Werk samen met leidinggevenden en medewerkers binnen toegewezen bedrijfsonderdelen om personeelsstrategie, werknemersrelaties, organisatieontwikkeling en compliance bij PacificSource Health Plans verder te ontwikkelen.

USVerenigde StatenTNTennessee
$ 65.296 – $ 111.004 / jaar
Op afstandVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsPersoneelszaken

Beschrijving

  • Breng HR-praktijken en personeelsstrategieën in lijn met de bedrijfsdoelstellingen.
  • Ondersteun een effectieve afstemming tussen medewerkers en management binnen de toegewezen bedrijfsonderdelen.
  • Adviseer zakelijke partners door samen te werken met HR-teams en operationele leidinggevenden.
  • Ontwikkel praktijken die de werknemerservaring versterken.
  • Ondersteun bedrijfsdoelstellingen en initiatieven voor organisatorische verandering.
  • Analyseer trends en vraagstukken en ontwikkel vervolgens geïntegreerde oplossingen met interne en externe stakeholders.
  • Voer HR-programma's uit op het gebied van organisatieontwikkeling, opvolgingsplanning, personeelsontwikkeling, behoud van medewerkers, organisatieontwerp en verandermanagement.
  • Breng opleidingsbehoeften en behoeften aan executive coaching in kaart.
  • Bevorder een cultuur die gericht is op kwaliteit, voortdurende verbetering, hoge prestaties, diversiteit en inclusie.
  • Fungeer als het primaire HR-contact voor leidinggevenden en medewerkers in de toegewezen afdelingen.
  • Geef richting aan personeelsplanning, HR-strategie, HR-operaties en aanverwante praktijken.
  • Bied dagelijkse ondersteuning bij prestatiemanagement, waaronder coaching, advisering, loopbaanontwikkeling en begeleiding bij disciplinaire kwesties.
  • Zorg voor naleving van overheids-, arbeidsrechtelijke, wettelijke en rapportageverplichtingen.
  • Werk indien nodig samen met de juridische afdeling.
  • Los complexe kwesties op het gebied van werknemersrelaties op.
  • Gebruik analyses om zakelijke vraagstukken te evalueren, grondoorzaken vast te stellen en oplossingen te implementeren.
  • Bouw relaties op met interne en externe stakeholders en onderhoud deze.
  • Stem af met HR-functies om consistente praktijken, beleidslijnen en procedures te bevorderen.
  • Ontwikkel een diversiteitsstrategie die inclusie binnen het personeelsbestand bevordert.
  • Draag bij aan de doelen, doelstellingen en systemen van de afdeling.
  • Monitor de organisatiecultuur om bedrijfsdoelstellingen en medewerkerstevredenheid te ondersteunen.
  • Onderhoud en herzie de vereiste federale en staatsgebonden werkplekmededelingen.
  • Voldoe aan de prestatie- en aanwezigheidsnormen van de afdeling en het bedrijf.
  • Volg het privacybeleid van PacificSource en de HIPAA-vereisten voor beschermde gezondheidsinformatie.
  • Ondersteun speciale projecten en voer andere toegewezen verantwoordelijkheden uit.

Vereisten

  • Minimaal vier jaar steeds verantwoordelijkere werkervaring in Human Resources.
  • Ervaring met het oplossen van complexe kwesties op het gebied van werknemersrelaties strekt tot aanbeveling.
  • Een bacheloropleiding in Human Resources Management, bedrijfskunde of een verwant vakgebied, of gelijkwaardige ervaring, is vereist.
  • Sterke interpersoonlijke, organisatorische en timemanagementvaardigheden en grote nauwkeurigheid.
  • Vermogen om strikte vertrouwelijkheid te bewaren met betrekking tot gevoelige personeelskwesties.
  • Kennis van de principes van organisatieontwerp en organisatieontwikkeling.
  • Ervaring met het beïnvloeden van beslissingen van partners om de strategie van de afdeling en de organisatie te bevorderen.
  • Comfortabel kunnen werken met ambiguïteit en stakeholders op alle organisatieniveaus kunnen beïnvloeden.
  • Praktische kennis van HR-beleid en -procedures en van lokale, staats- en federale arbeidswetgeving.
  • Vermogen om informatie te analyseren, behoeften vast te stellen en tijdige, nauwkeurige beslissingen te nemen.
  • Sterke vaardigheden op het gebied van teamwork en het vermogen om in een matrixorganisatie te werken.
  • Vermogen om geschreven en gesproken Engels te lezen en te begrijpen.
  • Duidelijke en effectieve communicatieve vaardigheden.
  • Vermogen om te bukken en te buigen, langere tijd te zitten of te staan, herhaalde bewegingen uit te voeren en dossiers en bedrijfsmaterialen te tillen en te dragen.

Voordelen

  • Werkgelegenheid met gelijke kansen.
  • Ergonomisch ingerichte werkuitrusting.
  • Minder dan 5% reizen vereist.

Gerelateerde vacatures

Workiva

Senior People Business Partner voor GTM en sales

Workiva
1.001 – 5.000 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumAdviesGezondheidszorgLogistiek
USVerenigde Staten
$ 106.000 – $ 185.000 / jaar
Op afstandVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsPersoneelszaken

Bepaal de talentstrategie voor de go-to-market- en salesteams van Workiva en adviseer leidinggevenden over organisatieontwerp, werknemersrelaties en verandermanagement. Ondersteun talentprogramma’s en help een inclusieve, medewerkersgerichte werkcultuur te versterken.

Openen
Galderma

Senior Partner Arbeidsrelaties – Galderma (op afstand, VS)

Galderma
5.001 – 10.000 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumAdviesGezondheidszorgSchoonheid
USVerenigde Staten
$ 110.000 – $ 135.000 / jaar
Op afstandVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsPersoneelszaken

Adviseer leidinggevenden van Galderma in de VS over complexe arbeidsrelaties, onderzoeken, aanpassingen en arbeidsrechtelijke risico’s. Behandel gevoelige zaken en help leidinggevenden beter om te gaan met problemen op de werkvloer.

Openen
Magnificent Differences Consulting, LLC

Specialist salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden op afstand

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgLogistiek
USVerenigde Staten
$ 30 – $ 33 / uur
Op afstandVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsPersoneelszaken

Zorg voor een nauwkeurige salarisadministratie in meerdere Amerikaanse staten en beheer arbeidsvoorwaarden voor Magnificent Differences Consulting en de non-profit- en brancheorganisatieklanten. Coördineer salaris-, arbeidsvoorwaarden- en pensioenprocessen, ondersteun medewerkers en verbeter de operationele efficiëntie.

Openen