PacificSource Health Plans
PacificSource Health Plans
Η PacificSource Health Plans είναι ένας οργανισμός ασφάλισης υγείας που εξυπηρετεί άτομα, οικογένειες, εργοδότες και μέλη δημόσιων προγραμμάτων. Το χαρτοφυλάκιο καλύψεών της περιλαμβάνει ατομικά και οικογενειακά προγράμματα, ασφάλιση μέσω εργοδότη, Medicare, Medicaid, οδοντιατρική κάλυψη και διοικητικές υπηρεσίες για ομαδικά προγράμματα. Η εταιρεία υποστηρίζει επίσης τα μέλη μέσω εξυπηρέτησης πελατών, πόρων διαχείρισης υγείας, υποστήριξης ψυχικής υγείας και προγραμμάτων ευεξίας.

Συνεργάτης Επιχειρηματικού Ανθρώπινου Δυναμικού - Τενεσί (Εξ αποστάσεως)

Συνεργασία με ηγέτες και εργαζομένους στις καθορισμένες επιχειρηματικές μονάδες για την προώθηση της στρατηγικής εργατικού δυναμικού, των εργασιακών σχέσεων, της οργανωτικής ανάπτυξης και της συμμόρφωσης στην PacificSource Health Plans.

Περιγραφή

  • Ευθυγράμμιση των πρακτικών ανθρώπινου δυναμικού και των στρατηγικών εργατικού δυναμικού με τους επιχειρηματικούς στόχους.
  • Υποστήριξη της αποτελεσματικής ευθυγράμμισης εργαζομένων και διοίκησης στις assigned επιχειρηματικές μονάδες.
  • Παροχή συμβουλών στους επιχειρηματικούς εταίρους μέσω συνεργασίας με ομάδες ανθρώπινου δυναμικού και επιχειρησιακούς ηγέτες.
  • Δημιουργία πρακτικών που ενισχύουν την εμπειρία των εργαζομένων.
  • Υποστήριξη επιχειρηματικών στόχων και πρωτοβουλιών οργανωτικής αλλαγής.
  • Ανάλυση τάσεων και ζητημάτων και ανάπτυξη ολοκληρωμένων λύσεων με εσωτερικούς και εξωτερικούς ενδιαφερόμενους.
  • Υλοποίηση προγραμμάτων ανθρώπινου δυναμικού που καλύπτουν οργανωτική ανάπτυξη, σχεδιασμό διαδοχής, ανάπτυξη εργατικού δυναμικού, διακράτηση, οργανωτικό σχεδιασμό και διαχείριση αλλαγής.
  • Αξιολόγηση αναγκών εκπαίδευσης και executive coaching.
  • Προώθηση κουλτούρας που επικεντρώνεται στην ποιότητα, τη συνεχή βελτίωση, την υψηλή απόδοση, τη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη.
  • Λειτουργία ως κύριο σημείο επαφής ανθρώπινου δυναμικού για ηγέτες και εργαζομένους των assigned τμημάτων.
  • Καθοδήγηση του σχεδιασμού εργατικού δυναμικού, της στρατηγικής ανθρώπινου δυναμικού, των λειτουργιών και των συναφών πρακτικών.
  • Παροχή καθημερινής υποστήριξης στη διαχείριση απόδοσης, συμπεριλαμβανομένων coaching, συμβουλευτικής, ανάπτυξης σταδιοδρομίας και πειθαρχικής καθοδήγησης.
  • Διατήρηση συμμόρφωσης με κυβερνητικές, εργατικές, νομικές και υποχρεώσεις αναφοράς.
  • Συνεργασία με το νομικό τμήμα όταν απαιτείται.
  • Επίλυση σύνθετων ζητημάτων εργασιακών σχέσεων.
  • Εφαρμογή αναλύσεων για την αξιολόγηση επιχειρηματικών ζητημάτων, τον προσδιορισμό των βαθύτερων αιτιών και την υλοποίηση λύσεων.
  • Οικοδόμηση και διατήρηση σχέσεων με εσωτερικούς και εξωτερικούς ενδιαφερόμενους.
  • Συντονισμός με τις λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού για την προώθηση συνεπών πρακτικών, πολιτικών και διαδικασιών.
  • Ανάπτυξη στρατηγικής διαφορετικότητας που προάγει τη συμπερίληψη στο εργατικό δυναμικό.
  • Συμβολή στους στόχους, τις επιδιώξεις και τα συστήματα του τμήματος.
  • Παρακολούθηση της οργανωτικής κουλτούρας για την υποστήριξη των εταιρικών στόχων και της ικανοποίησης των εργαζομένων.
  • Διατήρηση και αναθεώρηση των απαιτούμενων ομοσπονδιακών και πολιτειακών αναρτήσεων στον χώρο εργασίας.
  • Τήρηση των προτύπων απόδοσης και παρουσίας του τμήματος και της εταιρείας.
  • Τήρηση των πολιτικών απορρήτου της PacificSource και των απαιτήσεων HIPAA για προστατευμένες πληροφορίες υγείας.
  • Υποστήριξη ειδικών έργων και ολοκλήρωση άλλων ανατεθειμένων αρμοδιοτήτων.

Απαιτήσεις

  • Τουλάχιστον τέσσερα έτη προοδευτικά υπεύθυνης εμπειρίας στο ανθρώπινο δυναμικό.
  • Προτιμάται εμπειρία στην επίλυση σύνθετων ζητημάτων εργασιακών σχέσεων.
  • Απαιτείται πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, στη Διοίκηση Επιχειρήσεων ή σε συναφή τομέα, ή ισοδύναμη εμπειρία.
  • Ισχυρές διαπροσωπικές, οργανωτικές και δεξιότητες διαχείρισης χρόνου, καθώς και προσοχή στη λεπτομέρεια.
  • Ικανότητα τήρησης αυστηρής εμπιστευτικότητας σχετικά με ευαίσθητα ζητήματα εργαζομένων.
  • Γνώση αρχών οργανωτικού σχεδιασμού και οργανωτικής ανάπτυξης.
  • Εμπειρία στην επιρροή αποφάσεων εταίρων για την προώθηση της τμηματικής και οργανωτικής στρατηγικής.
  • Άνεση στην εργασία με αμφισημία και στην επιρροή ενδιαφερόμενων σε όλα τα οργανωτικά επίπεδα.
  • Πρακτική γνώση πολιτικών και διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού και της τοπικής, πολιτειακής και ομοσπονδιακής εργατικής νομοθεσίας.
  • Ικανότητα ανάλυσης πληροφοριών, διάγνωσης αναγκών και λήψης έγκαιρων και ακριβών αποφάσεων.
  • Ισχυρές δεξιότητες ομαδικής εργασίας και ικανότητα εργασίας σε οργανισμό με matrix δομή.
  • Ικανότητα ανάγνωσης και κατανόησης γραπτών και προφορικών Αγγλικών.
  • Σαφείς και αποτελεσματικές δεξιότητες επικοινωνίας.
  • Ικανότητα σκυψίματος και κάμψης, καθίσματος ή ορθοστασίας για παρατεταμένα διαστήματα, εκτέλεσης επαναλαμβανόμενων κινήσεων και ανύψωσης και μεταφοράς φακέλων και επαγγελματικού υλικού.

Παροχές

  • Εργασία ίσων ευκαιριών.
  • Εργονομικά διαμορφωμένος εξοπλισμός εργασίας.
  • Απαιτούνται ταξίδια σε ποσοστό μικρότερο του 5%.

Σχετικές θέσεις εργασίας

Workiva

Ανώτερος/η Επιχειρηματικός/ή Συνεργάτης Ανθρώπινου Δυναμικού, Μάρκετινγκ και Πωλήσεων

Workiva

Διαμορφώστε τη στρατηγική ταλέντων για τις ομάδες go-to-market και πωλήσεων της Workiva και συμβουλεύστε τους επικεφαλής για τον οργανωτικό σχεδιασμό, τις εργασιακές σχέσεις και τη διαχείριση αλλαγών. Υποστηρίξτε προγράμματα ταλέντων και συμβάλετε στην ενίσχυση ενός συμπεριληπτικού εργασιακού περιβάλλοντος με επίκεντρο τους εργαζομένους.

Άνοιγμα
PTG

Ανώτερος/η γενικός/ή συνεργάτης/τιδα ανθρώπινου δυναμικού στην PTG (εξ αποστάσεως, Ηνωμένες Πολιτείες)

PTG

Υποστήριξη των εργαζομένων και των διευθυντών της PTG σε λειτουργίες Workday, εργασιακές σχέσεις, συμμόρφωση και εκπαίδευση. Διαχείριση ευαίσθητων θεμάτων ανθρώπινου δυναμικού και παροχή εμπιστευτικής καθοδήγησης σε όλο τον οργανισμό.

Άνοιγμα
Galderma

Ανώτερος/η συνεργάτης/ιδα εργασιακών σχέσεων — Galderma (Εξ αποστάσεως, ΗΠΑ)

Galderma

Παροχή συμβουλών σε στελέχη της Galderma σε όλες τις ΗΠΑ για σύνθετα ζητήματα εργασιακών σχέσεων, έρευνες, διευκολύνσεις και κινδύνους απασχόλησης. Διαχείριση ευαίσθητων υποθέσεων και ενίσχυση της ικανότητας των διευθυντών να αντιμετωπίζουν ζητήματα στον χώρο εργασίας.

Άνοιγμα
Magnificent Differences Consulting, LLC

Ειδικός/ή μισθοδοσίας και παροχών εξ αποστάσεως

Magnificent Differences Consulting, LLC

Εποπτεία της ακριβούς διαχείρισης μισθοδοσίας και παροχών σε πολλές πολιτείες για τη Magnificent Differences Consulting και τους μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς και συλλόγους πελάτες της. Συντονισμός διαδικασιών μισθοδοσίας, παροχών και συνταξιοδότησης, με υποστήριξη των εργαζομένων και βελτίωση της λειτουργικής αποδοτικότητας.

Άνοιγμα
UBC

Συνεργάτης υποστήριξης υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού

UBC

Υποστήριξη της παγκόσμιας ομάδας ανθρώπινου δυναμικού του Πανεπιστημίου της Βρετανικής Κολομβίας στον συντονισμό εργασιακών σχέσεων, την τεκμηρίωση, τους ελέγχους και τα δεδομένα προσωπικού. Συμβολή στη διατήρηση συμμορφωμένων αρχείων εργαζομένων και διαδικασιών σε όλο τον κύκλο απασχόλησης σε πολλές χώρες.

Άνοιγμα
UBC

Συνεργάτης Υποστήριξης Υπηρεσιών Ανθρώπινου Δυναμικού – UBC (Εξ αποστάσεως, Ηνωμένες Πολιτείες)

UBC

Συντονισμός υποστήριξης εργασιακών σχέσεων, εγγράφων ανθρώπινου δυναμικού, ελέγχων και αναφορών για την UBC. Ο εξ αποστάσεως ρόλος υποστηρίζει την παγκόσμια ομάδα Ανθρώπινου Δυναμικού σε όλο τον κύκλο ζωής των εργαζομένων.

Άνοιγμα