PacificSource Health Plans

1001 – 5000 Alkalmazottak

Biztosítás Egészségbiztosítás Egészségügy

A PacificSource Health Plans egészségbiztosítási szervezet, amely magánszemélyeket, családokat, munkáltatókat és állami programok résztvevőit szolgálja ki. Biztosítási portfóliójába egyéni és családi csomagok, munkáltató által biztosított egészségbiztosítás, Medicare, Medicaid, fogászati biztosítás, valamint csoportos csomagokhoz kapcsolódó adminisztratív szolgáltatások tartoznak. A vállalat emellett ügyfélszolgálattal, egészségmenedzsment-erőforrásokkal, mentális egészségügyi támogatással és wellnessprogramokkal segíti tagjait.

Állások a vállalatnál

HR üzleti partner - Tennessee (távoli munkavégzés)

Működjön együtt a kijelölt üzleti egységek vezetőivel és munkatársaival a munkaerő-stratégia, a munkavállalói kapcsolatok, a szervezetfejlesztés és a megfelelés előmozdítása érdekében.

2 hónappal ezelőtt

Egyesült Államok

Tennessee

65 296 $ – 111 004 $ / év

Távoli Teljes munkaidő Középhaladó Szenior Kötelező Nyelv: angol Humánerőforrás

Leírás

Hangolja össze a HR-gyakorlatokat és a munkaerő-stratégiákat az üzleti célokkal.
Támogassa a munkatársak és a vezetőség hatékony együttműködését a kijelölt üzleti egységekben.
A HR-csapatokkal és az operatív vezetőkkel együttműködve adjon tanácsot az üzleti partnereknek.
Hozzon létre a munkavállalói élményt erősítő gyakorlatokat.
Támogassa az üzleti célokat és a szervezeti változási kezdeményezéseket.
Elemezze a trendeket és a problémákat, majd dolgozzon ki integrált megoldásokat belső és külső érdekelt felekkel.
Valósítson meg a szervezetfejlesztést, az utódlástervezést, a munkaerő-fejlesztést, a megtartást, a szervezettervezést és a változásmenedzsmentet lefedő HR-programokat.
Mérje fel a képzési igényeket és a vezetői coaching szükségességét.
Ösztönözze a minőségre, a folyamatos fejlesztésre, a magas teljesítményre, a sokszínűségre és a befogadásra épülő kultúrát.
Legyen a kijelölt osztályok vezetőinek és munkatársainak elsődleges HR-kapcsolattartója.
Irányítsa a munkaerő-tervezést, a HR-stratégiát, a működést és a kapcsolódó gyakorlatokat.
Nyújtson napi teljesítménymenedzsment-támogatást, beleértve a coachingot, a tanácsadást, a karrierfejlesztést és a fegyelmi útmutatást.
Biztosítsa az állami, munkaügyi, jogi és jelentési kötelezettségeknek való megfelelést.
Szükség esetén működjön együtt a jogi osztállyal.
Oldja meg az összetett munkavállalói kapcsolati ügyeket.
Alkalmazzon elemzéseket az üzleti problémák értékelésére, a kiváltó okok meghatározására és a megoldások bevezetésére.
Építsen ki és tartson fenn kapcsolatokat a belső és külső érdekelt felekkel.
Egyeztessen a HR-funkciókkal az egységes gyakorlatok, szabályzatok és eljárások előmozdítása érdekében.
Dolgozzon ki a munkaerő befogadását elősegítő sokszínűségi stratégiát.
Járuljon hozzá az osztály céljaihoz, feladataihoz és rendszereihez.
Kövesse nyomon a szervezeti kultúrát a vállalati célok és a munkavállalói elégedettség támogatása érdekében.
Tartsa fenn és módosítsa a szükséges szövetségi és állami munkahelyi tájékoztatókat.
Tartsa be az osztály és a vállalat teljesítmény- és jelenléti előírásait.
Kövesse a PacificSource adatvédelmi szabályzatait és a védett egészségügyi információkra vonatkozó HIPAA-követelményeket.
Támogassa a különleges projekteket, és végezze el az egyéb kijelölt feladatokat.

Követelmények

Legalább négy év, fokozatosan növekvő felelősséggel járó humánerőforrás-tapasztalat.
Összetett munkavállalói kapcsolati ügyek megoldásában szerzett tapasztalat előnyt jelent.
Humánerőforrás-menedzsment, üzleti adminisztráció vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzéses diploma, illetve azzal egyenértékű tapasztalat szükséges.
Erős interperszonális, szervezési, időgazdálkodási és részletekre figyelő készségek.
A bizalmas munkavállalói ügyek szigorú titkosságának megőrzésére való képesség.
A szervezettervezés és a szervezetfejlesztés alapelveinek ismerete.
Tapasztalat a partnerek döntéseinek befolyásolásában a részleg- és szervezeti stratégia előmozdítása érdekében.
Képesség bizonytalan helyzetekben dolgozni és a szervezet minden szintjén befolyásolni az érdekelt feleket.
A HR-szabályzatok, eljárások, valamint a helyi, állami és szövetségi foglalkoztatási jogszabályok gyakorlati ismerete.
Képesség az információk elemzésére, az igények felismerésére és időszerű, pontos döntések meghozatalára.
Erős csapatmunka-készség és képesség mátrixszervezetben dolgozni.
Írott és beszélt angol nyelv olvasásának és megértésének képessége.
Világos és hatékony kommunikációs készségek.
Képesség guggolni és lehajolni, hosszabb ideig ülni vagy állni, ismétlődő mozgásokat végezni, valamint iratokat és munkaanyagokat emelni és szállítani.

Juttatások

Egyenlő esélyeket biztosító foglalkoztatás.
Ergonomikusan kialakított munkaeszközök.
Kevesebb mint 5% utazás szükséges.

Kapcsolódó állások

1001 – 5000 Alkalmazottak

H1B-vízum szponzora Egészségügy Logisztika Tanácsadás

Egyesült Államok

106 000 $ – 185 000 $ / év

Távoli Teljes munkaidő Szenior Kötelező Nyelv: angol Humánerőforrás

Alakítsa a Workiva piacra lépési és értékesítési csapatainak tehetségstratégiáját, miközben szervezettervezési, munkavállalói kapcsolati és változáskezelési kérdésekben támogatja a vezetőket. Támogassa a tehetségprogramokat, és járuljon hozzá egy befogadó, munkavállaló-központú munkahely erősítéséhez.

Megnyitás

51 – 200 Alkalmazottak

Szakképzett munkavállalói vízum szponzora Logisztika Tanácsadás Vendéglátás

Egyesült Államok Távoli Teljes munkaidő Szenior Kötelező Nyelv: angol Humánerőforrás

Támogassa a PTG munkatársait és vezetőit a Workday működtetésében, a munkavállalói kapcsolatokban, a megfelelőségben és a képzésekben. Kezeljen érzékeny HR-ügyeket, és nyújtson bizalmas útmutatást a szervezet egészében.

Megnyitás

5001 – 10 000 Alkalmazottak

H1B-vízum szponzora Egészségügy Szépség Tanácsadás

Egyesült Államok

110 000 $ – 135 000 $ / év

Távoli Teljes munkaidő Szenior Kötelező Nyelv: angol Humánerőforrás

Adjon tanácsot a Galderma amerikai vezetőinek összetett munkavállalói kapcsolati ügyekben, vizsgálatokban, munkahelyi alkalmazkodásban és foglalkoztatási kockázatok kezelésében. Kezelje a kényes eseteket, és segítse a vezetőket abban, hogy eredményesebben kezeljék a munkahelyi problémákat.

Megnyitás

1 – 10 Alkalmazottak

Egészségügy Logisztika Tanácsadás

Egyesült Államok

30 $ – 33 $ / óra

Távoli Teljes munkaidő Középhaladó Szenior Kötelező Nyelv: angol Humánerőforrás

Gondoskodjon a pontos, több államra kiterjedő bérszámfejtésről és juttatáskezelésről a Magnificent Differences Consulting, valamint nonprofit és szakmai szövetségi ügyfelei számára. Koordinálja a bérszámfejtési, juttatási és nyugdíjazási folyamatokat, támogassa a munkavállalókat, és javítsa a működés hatékonyságát.

Megnyitás

1001 – 5000 Alkalmazottak

Biotechnológia Egészségügy Tanácsadás

Egyesült Államok Távoli Teljes munkaidő Középhaladó Kötelező Nyelv: angol Humánerőforrás

Támogassa az UBC globális HR-csapatát a munkavállalói kapcsolatok koordinálásában, a dokumentációban, az auditokban és a munkaerő-adatok kezelésében. Segítsen a több országra kiterjedő, szabályoknak megfelelő munkavállalói nyilvántartások és életciklus-folyamatok fenntartásában.

Megnyitás

1001 – 5000 Alkalmazottak

Biotechnológia Egészségügy Tanácsadás

Egyesült Államok Távoli Teljes munkaidő Középhaladó Kötelező Nyelv: angol Humánerőforrás

Koordinálja a UBC munkavállalói kapcsolati támogatását, HR-dokumentációját, auditjait és jelentéseit. A távmunkában végezhető munkakör a Globális Humánerőforrás-csapatot segíti a teljes munkavállalói életciklus során.

Megnyitás

HR üzleti partner - Tennessee (távoli munkavégzés)

Működjön együtt a kijelölt üzleti egységek vezetőivel és munkatársaival a munkaerő-stratégia, a munkavállalói kapcsolatok, a szervezetfejlesztés és a megfelelés előmozdítása érdekében.

Leírás

Követelmények

Juttatások

Kapcsolódó állások

Senior People Business Partner, GTM és értékesítés

Vezető HR-generalista a PTG-nél (távmunka, Egyesült Államok)

Vezető munkavállalói kapcsolatokért felelős partner — Galderma (távmunka, USA)

Távoli bérszámfejtési és juttatási szakértő

HR-szolgáltatási támogató munkatárs

HR-szolgáltatási támogató munkatárs – UBC (távmunka, Egyesült Államok)