LogoFresh Jobs Ahead
PacificSource Health Plans
PacificSource Health Plans
1.001 – 5.000 Zaposlenici
OsiguranjeZdravstvena skrbZdravstveno osiguranje
PacificSource Health Plans zdravstvena je osiguravateljska organizacija koja pruža usluge pojedincima, obiteljima, poslodavcima i korisnicima javnih programa. Njezin portfelj osiguranja obuhvaća individualne i obiteljske planove, osiguranje koje sponzoriraju poslodavci, Medicare, Medicaid, dentalno osiguranje i administrativne usluge za grupne planove. Tvrtka svojim članovima pruža podršku i putem korisničke službe, resursa za upravljanje zdravljem, podrške za mentalno zdravlje i wellness programa.
LinkedIn
Poslovi u tvrtki

HR poslovni partner – Tennessee (rad na daljinu)

Surađujte s čelnicima i zaposlenicima u određenim poslovnim jedinicama na unapređenju strategije radne snage, odnosa sa zaposlenicima, organizacijskog razvoja i usklađenosti u tvrtki PacificSource Health Plans.

USSjedinjene Američke DržaveTNTennessee
65.296 $ – 111.004 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Opis

  • Usklađivati HR prakse i strategije radne snage s poslovnim ciljevima.
  • Podržavati učinkovito usklađivanje zaposlenika i uprave u dodijeljenim poslovnim jedinicama.
  • Savjetovati poslovne partnere suradnjom s HR timovima i operativnim čelnicima.
  • Stvarati prakse koje poboljšavaju iskustvo zaposlenika.
  • Podržavati poslovne ciljeve i inicijative organizacijskih promjena.
  • Analizirati trendove i probleme te razvijati integrirana rješenja s internim i vanjskim dionicima.
  • Provodi HR programe koji obuhvaćaju organizacijski razvoj, planiranje nasljeđivanja, razvoj radne snage, zadržavanje zaposlenika, organizacijski dizajn i upravljanje promjenama.
  • Procjenjivati potrebe za obukom i izvršnim coachingom.
  • Promicati kulturu usmjerenu na kvalitetu, kontinuirano poboljšanje, visoku učinkovitost, raznolikost i uključivost.
  • Biti primarna HR kontaktna osoba za čelnike i zaposlenike u dodijeljenim odjelima.
  • Usmjeravati planiranje radne snage, HR strategiju, poslovanje i povezane prakse.
  • Pružati svakodnevnu podršku upravljanju učinkom, uključujući coaching, savjetovanje, razvoj karijere i smjernice za disciplinske postupke.
  • Održavati usklađenost s državnim, radnim, pravnim i izvještajnim obvezama.
  • Surađivati s pravnim odjelom kada je potrebno.
  • Rješavati složena pitanja odnosa sa zaposlenicima.
  • Primjenjivati analitiku za procjenu poslovnih problema, utvrđivanje temeljnih uzroka i provedbu rješenja.
  • Graditi i održavati odnose s internim i vanjskim dionicima.
  • Koordinirati s HR funkcijama radi promicanja dosljednih praksi, politika i postupaka.
  • Razvijati strategiju raznolikosti koja unapređuje uključivost radne snage.
  • Doprinositi ciljevima, zadacima i sustavima odjela.
  • Pratiti organizacijsku kulturu radi podrške ciljevima tvrtke i zadovoljstvu zaposlenika.
  • Održavati i revidirati obvezne savezne i državne obavijesti na radnom mjestu.
  • Ispunjavati standarde učinka i prisutnosti odjela i tvrtke.
  • Pridržavati se politika privatnosti tvrtke PacificSource i zahtjeva HIPAA-e za zaštićene zdravstvene informacije.
  • Podržavati posebne projekte i obavljati druge dodijeljene odgovornosti.

Zahtjevi

  • Najmanje četiri godine sve odgovornijeg iskustva u ljudskim resursima.
  • Poželjno je iskustvo u rješavanju složenih pitanja odnosa sa zaposlenicima.
  • Obavezna je prvostupnička diploma iz upravljanja ljudskim resursima, poslovne administracije ili srodnog područja, odnosno jednakovrijedno iskustvo.
  • Izražene interpersonalne i organizacijske vještine, vještine upravljanja vremenom te posvećenost detaljima.
  • Sposobnost održavanja stroge povjerljivosti u vezi s osjetljivim pitanjima zaposlenika.
  • Poznavanje načela organizacijskog dizajna i organizacijskog razvoja.
  • Iskustvo u utjecanju na odluke partnera radi unapređenja strategije odjela i organizacije.
  • Spremnost na rad u nejasnim situacijama i utjecanje na dionike na svim organizacijskim razinama.
  • Radno poznavanje HR politika i postupaka te lokalnih, državnih i saveznih zakona o radu.
  • Sposobnost analiziranja informacija, utvrđivanja potreba i pravodobnog donošenja točnih odluka.
  • Izražene timske vještine i sposobnost rada u matričnoj organizaciji.
  • Sposobnost čitanja i razumijevanja pisanog i govornog engleskog jezika.
  • Jasne i učinkovite komunikacijske vještine.
  • Sposobnost saginjanja i pregibanja, dugotrajnog sjedenja ili stajanja, izvođenja ponavljajućih pokreta te podizanja i nošenja datoteka i poslovnih materijala.

Pogodnosti

  • Zapošljavanje uz jednake mogućnosti.
  • Ergonomski konfigurirana radna oprema.
  • Potrebno je manje od 5 % putovanja.

Povezani poslovi

Workiva

Senior People Business Partner za GTM i prodaju

Workiva
1.001 – 5.000 Zaposlenici
Sponzor vize H1BLogistikaSavjetovanjeZdravstvena skrb
USSjedinjene Američke Države
106.000 $ – 185.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Oblikujte strategiju talenata za Workivine timove za izlazak na tržište i prodaju te savjetujte voditelje o organizacijskom ustroju, odnosima sa zaposlenicima i upravljanju promjenama. Podržavajte programe za razvoj talenata i pomozite jačati uključivo radno okruženje usmjereno na zaposlenike.

Otvori
PTG

Viši/a stručnjak/inja za ljudske resurse u PTG-u (rad na daljinu, Sjedinjene Američke Države)

PTG
51 – 200 Zaposlenici
Sponzor vize za kvalificirane radnikeLogistikaSavjetovanjeUgostiteljstvo
USSjedinjene Američke DržaveUdaljenoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Pružanje podrške zaposlenicima i rukovoditeljima PTG-a u radu sa sustavom Workday, odnosima sa zaposlenicima, usklađenosti i edukaciji. Rješavanje osjetljivih kadrovskih pitanja i pružanje povjerljivih smjernica u cijeloj organizaciji.

Otvori
Galderma

Viši partner za odnose sa zaposlenicima — Galderma (rad na daljinu, SAD)

Galderma
5.001 – 10.000 Zaposlenici
Sponzor vize H1BLjepotaSavjetovanjeZdravstvena skrb
USSjedinjene Američke Države
110.000 $ – 135.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Savjetujte voditelje Galderme diljem SAD-a o složenim pitanjima odnosa sa zaposlenicima, istragama, prilagodbama i rizicima u radnim odnosima. Vodite osjetljive slučajeve i pomažite menadžerima da učinkovitije rješavaju probleme na radnom mjestu.

Otvori
Magnificent Differences Consulting, LLC

Stručnjak/inja za obračun plaća i pogodnosti – rad na daljinu

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Zaposlenici
LogistikaSavjetovanjeZdravstvena skrb
USSjedinjene Američke Države
30 $ – 33 $ / sat
UdaljenoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Vodite točan obračun plaća u više saveznih država i administraciju pogodnosti za zaposlenike u tvrtki Magnificent Differences Consulting te njezinim neprofitnim i strukovnim klijentima. Koordinirate procese obračuna plaća, pogodnosti i mirovinskih planova, pružate podršku zaposlenicima i unaprjeđujete operativnu učinkovitost.

Otvori