LogoFresh Jobs Ahead
Galderma
Galderma
5.001 – 10.000 Zaposlenici
Sponzor vize H1BLjepotaSavjetovanjeZdravstvena skrb
Galderma je globalna dermatološka tvrtka koja djeluje u području injekcijske estetike, dermatološke njege kože i terapijske dermatologije. Njezin portfelj objedinjuje kliničko stručna znanja i vrhunske proizvode osmišljene za različite potrebe kože, dok njezini međunarodni timovi i partnerstva podržavaju razvoj i dostupnost novih rješenja. Rad tvrtke Galderma vodi nastojanje da unaprijedi dermatologiju za svaku priču o koži, uz istodobni naglasak na odgovornom poslovanju i održivosti.
LinkedIn
Poslovi u tvrtki

Viši partner za odnose sa zaposlenicima — Galderma (rad na daljinu, SAD)

Savjetujte voditelje Galderme diljem SAD-a o složenim pitanjima odnosa sa zaposlenicima, istragama, prilagodbama i rizicima u radnim odnosima. Vodite osjetljive slučajeve i pomažite menadžerima da učinkovitije rješavaju probleme na radnom mjestu.

USSjedinjene Američke Države
110.000 $ – 135.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Opis

  • Samostalno voditi slučajeve povezane s odnosima sa zaposlenicima od početne prijave do rješenja.
  • Voditi složene istrage na radnom mjestu, od utvrđivanja strategije i razgovora sa svjedocima do procjene dokaza, donošenja zaključaka i preporuke mjera uzimajući u obzir rizike.
  • Pisati izvješća o istragama te predstavljati nalaze, procjene rizika i preporučene sljedeće korake voditeljima ljudskih resursa i poslovnim voditeljima.
  • Savjetovati voditelje o pritužbama, sporovima, upravljanju učinkom, korektivnim mjerama, ponašanju, smanjenju broja zaposlenika, otkazima, dopustima i prilagodbama.
  • Procjenjivati rizike povezane s odnosima sa zaposlenicima i preporučivati praktične odgovore usmjerene na poslovne potrebe.
  • Surađivati s voditeljima, HR poslovnim partnerima, pravnom službom, službom za usklađenost, službom za naknade i drugim dionicima u osjetljivim pitanjima zaposlenika i odlukama o radnim odnosima.
  • Koordinirati interaktivni postupak prema ADA-i i voditi slučajeve prilagodbi do rješenja.
  • Procjenjivati mogućnosti prilagodbe te čuvati povjerljive evidencije i dokumentaciju slučajeva.
  • Savjetovati voditelje i menadžere o praksama odnosa sa zaposlenicima i zahtjevnim situacijama na radnom mjestu.
  • Izrađivati ili sudjelovati u izradi edukacija, alata, priručnika i resursa za menadžere o odnosima sa zaposlenicima.
  • Unaprjeđivati procese, tijekove rada, alate, predloške i praksu u području odnosa sa zaposlenicima.
  • Uočavati trendove u slučajevima i dijeliti uvide s voditeljima za odnose sa zaposlenicima i ljudske resurse radi sprječavanja rizika.

Zahtjevi

  • Diploma prvostupnika iz ljudskih resursa, poslovne administracije, odnosa sa zaposlenicima ili radnih odnosa ili srodnog područja, odnosno odgovarajuće iskustvo.
  • Šest do deset godina progresivnog iskustva u području odnosa sa zaposlenicima.
  • Sposobnost samostalnog vođenja širokog raspona slučajeva, uključujući složene istrage i pitanja s većim rizikom.
  • Iskustvo pružanja podrške zaposlenicima u više saveznih država SAD-a u brzom korporativnom okruženju ili okruženju usmjerenom na prodaju.
  • Iskustvo samostalnog istraživanja složenih pritužbi koje uključuju diskriminaciju, uznemiravanje, odmazdu, nedolično ponašanje i druge probleme na radnom mjestu.
  • Stručnost u prilagodbama na radnom mjestu i interaktivnom postupku prema ADA-i.
  • Dobro poznavanje američkih zakona o zapošljavanju.
  • Iskustvo procjene rizika u odnosima sa zaposlenicima te savjetovanja o upravljanju učinkom, korektivnim mjerama, otkazima, prilagodbama i dopustima.
  • Razborita prosudba za samostalno rješavanje pitanja zaposlenika i prepoznavanje situacija koje treba eskalirati vodstvu za odnose sa zaposlenicima ili pravnoj službi.
  • Izvrsne pisane i usmene komunikacijske, analitičke, istražne i prezentacijske vještine.
  • Sposobnost utjecaja na voditelje na više organizacijskih razina.
  • Sposobnost upravljanja konkurentskim prioritetima te povjerljivim i osjetljivim pitanjima uz ograničen nadzor.
  • Vanjski kandidati moraju imati odobrenje za rad u Sjedinjenim Američkim Državama.
  • Za ovu poziciju ne nudi se sponzorstvo radnog odobrenja.

Pogodnosti

  • Godišnji program kratkoročnih poticaja, u skladu s uvjetima plana i kriterijima prihvatljivosti.
  • Zdravstveno osiguranje.
  • Stomatološko osiguranje.
  • Osiguranje vida.
  • Plan 401(k) uz doprinos poslodavca.
  • Plaćeni dopust.
  • Konkurentna naknada.
  • Sveobuhvatne pogodnosti.
  • Mogućnosti za rast, razvoj i suradnju.
  • Inkluzivno i inovativno radno okruženje.

Povezani poslovi

Prophecy

Voditelj operacija ljudskih resursa

Prophecy
11 – 50 Zaposlenici
Sponzor vize H1BPoduzećeProduktivnostSaaS
USSjedinjene Američke DržaveCAKalifornija
100.000 $ – 150.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Vodite zapošljavanje, pogodnosti, usklađenost i iskustvo zaposlenika dok Prophecy širi svoje kadrovske operacije. Podržite tvrtku koja razvija platformu pokretanu umjetnom inteligencijom za pripremu i analizu podataka.

Otvori
Workiva

Senior People Business Partner za GTM i prodaju

Workiva
1.001 – 5.000 Zaposlenici
Sponzor vize H1BLogistikaSavjetovanjeZdravstvena skrb
USSjedinjene Američke Države
106.000 $ – 185.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Oblikujte strategiju talenata za Workivine timove za izlazak na tržište i prodaju te savjetujte voditelje o organizacijskom ustroju, odnosima sa zaposlenicima i upravljanju promjenama. Podržavajte programe za razvoj talenata i pomozite jačati uključivo radno okruženje usmjereno na zaposlenike.

Otvori
PTG

Viši/a stručnjak/inja za ljudske resurse u PTG-u (rad na daljinu, Sjedinjene Američke Države)

PTG
51 – 200 Zaposlenici
Sponzor vize za kvalificirane radnikeLogistikaSavjetovanjeUgostiteljstvo
USSjedinjene Američke DržaveUdaljenoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Pružanje podrške zaposlenicima i rukovoditeljima PTG-a u radu sa sustavom Workday, odnosima sa zaposlenicima, usklađenosti i edukaciji. Rješavanje osjetljivih kadrovskih pitanja i pružanje povjerljivih smjernica u cijeloj organizaciji.

Otvori
Magnificent Differences Consulting, LLC

Stručnjak/inja za obračun plaća i pogodnosti – rad na daljinu

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Zaposlenici
LogistikaSavjetovanjeZdravstvena skrb
USSjedinjene Američke Države
30 $ – 33 $ / sat
UdaljenoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Vodite točan obračun plaća u više saveznih država i administraciju pogodnosti za zaposlenike u tvrtki Magnificent Differences Consulting te njezinim neprofitnim i strukovnim klijentima. Koordinirate procese obračuna plaća, pogodnosti i mirovinskih planova, pružate podršku zaposlenicima i unaprjeđujete operativnu učinkovitost.

Otvori