Galderma
Galderma
Galderma یک شرکت جهانی در حوزه پوست و مو است که در زمینه‌های زیبایی تزریقی، مراقبت پوستی تخصصی و پوست‌پزشکی درمانی فعالیت می‌کند. سبد محصولات این شرکت، تخصص بالینی را با محصولات ممتاز طراحی‌شده برای نیازهای گوناگون پوست ترکیب می‌کند و تیم‌ها و همکاری‌های بین‌المللی آن به توسعه و عرضه راهکارهای جدید کمک می‌کنند. فعالیت Galderma با هدف پیشبرد دانش و درمان‌های پوستی برای هر داستان پوستی هدایت می‌شود و هم‌زمان بر شیوه‌های مسئولانه کسب‌وکار و پایداری نیز تمرکز دارد.

شریک ارشد روابط کارکنان — گالدرما (دورکاری در ایالات متحده)

به رهبران گالدرما در سراسر ایالات متحده درباره مسائل پیچیده روابط کارکنان، تحقیقات، تسهیلات و ریسک‌های استخدامی مشاوره دهید. پرونده‌های حساس را مدیریت کنید و به تقویت توانایی مدیران برای رسیدگی به مسائل محیط کار کمک کنید.

توضیحات

  • پرونده‌های روابط کارکنان را از دریافت اولیه تا حل‌وفصل، به‌طور مستقل مدیریت کنید.
  • رهبری تحقیقات پیچیده محیط کار را بر عهده بگیرید؛ از تعیین راهبرد و مصاحبه با شاهدان تا ارزیابی شواهد، مشخص‌کردن یافته‌ها و پیشنهاد اقداماتی با درنظرگرفتن ریسک.
  • گزارش‌های تحقیقاتی بنویسید و یافته‌ها، ارزیابی‌های ریسک و گام‌های بعدی پیشنهادی را به رهبران منابع انسانی و کسب‌وکار ارائه کنید.
  • درباره شکایت‌ها، گلایه‌ها، مدیریت عملکرد، اقدامات اصلاحی، رفتار، کاهش نیروی کار، خاتمه استخدام، مرخصی و تسهیلات به رهبران مشاوره دهید.
  • ریسک‌های روابط کارکنان را ارزیابی کنید و پاسخ‌های عملی و متمرکز بر کسب‌وکار پیشنهاد دهید.
  • در رسیدگی به مسائل حساس کارکنان و تصمیم‌های استخدامی با رهبران، شرکای کسب‌وکار منابع انسانی، بخش حقوقی، انطباق، مزایا و دیگر ذی‌نفعان همکاری کنید.
  • فرایند تعاملی ADA را هماهنگ کنید و پرونده‌های تسهیلات را تا زمان حل‌وفصل مدیریت کنید.
  • گزینه‌های تسهیلات را ارزیابی کنید و سوابق محرمانه و مستندات پرونده‌ها را نگهداری کنید.
  • به رهبران و مدیران افراد درباره رویه‌های روابط کارکنان و موقعیت‌های دشوار محیط کار مشاوره و راهنمایی دهید.
  • در تهیه آموزش‌ها، ابزارها، راهنماها و منابع مدیران در زمینه روابط کارکنان مشارکت کنید یا آن‌ها را تهیه کنید.
  • فرایندها، گردش‌کارها، ابزارها، الگوها و رویه‌های روابط کارکنان را بهبود دهید.
  • روندهای پرونده‌ها را شناسایی کنید و برای کمک به پیشگیری از ریسک، بینش‌ها را با رهبران روابط کارکنان و منابع انسانی در میان بگذارید.

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی در منابع انسانی، مدیریت کسب‌وکار، روابط کارکنان یا روابط کار، یا رشته‌ای مرتبط؛ یا تجربه معادل.
  • شش تا ده سال تجربه پیش‌رونده در روابط کارکنان.
  • توانایی مدیریت مستقل مجموعه گسترده‌ای از پرونده‌های روابط کارکنان، از جمله تحقیقات پیچیده و مسائل پرریسک.
  • تجربه پشتیبانی از نیروی کاری چندایالتی در ایالات متحده، در محیط شرکتی یا فروش‌محور و پرشتاب.
  • تجربه تحقیق مستقل درباره نگرانی‌های پیچیده مربوط به تبعیض، آزار، تلافی‌جویی، تخلف و دیگر مسائل محیط کار.
  • تخصص در تسهیلات محیط کار و فرایند تعاملی ADA.
  • دانش قوی از قوانین استخدامی ایالات متحده.
  • تجربه ارزیابی ریسک روابط کارکنان و مشاوره درباره مدیریت عملکرد، اقدامات اصلاحی، خاتمه استخدام، تسهیلات و مرخصی.
  • قضاوت سنجیده برای حل مستقل مسائل کارکنان و تشخیص زمان ارجاع موضوع به رهبران روابط کارکنان یا بخش حقوقی.
  • مهارت‌های قوی در ارتباطات نوشتاری و گفتاری، تحلیل، تحقیق و ارائه.
  • توانایی اثرگذاری بر رهبران در سطوح مختلف سازمان.
  • توانایی مدیریت اولویت‌های متعارض و مسائل محرمانه و حساس با نظارت محدود.
  • متقاضیان خارج از سازمان باید مجوز کار در ایالات متحده را داشته باشند.
  • برای این موقعیت، حمایت مالی برای مجوز کار ارائه نمی‌شود.

مزایا

  • برنامه پاداش انگیزشی سالانه کوتاه‌مدت، تابع شرایط طرح و احراز صلاحیت.
  • پوشش درمانی.
  • پوشش دندان‌پزشکی.
  • پوشش بینایی.
  • طرح 401(k) با مشارکت کارفرما.
  • مرخصی با حقوق.
  • حقوق و مزایای رقابتی.
  • مزایای جامع.
  • فرصت‌های رشد، توسعه و همکاری.
  • محیط کاری فراگیر و نوآورانه.

فرصت‌های شغلی مرتبط

Prophecy

مدیر عملیات نیروی انسانی

Prophecy

با گسترش عملیات نیروی انسانی پراپسی، مسئولیت جذب نیرو، مزایا، رعایت از قوانین و تجربه کارکنان را بر عهده بگیرید. از شرکتی پشتیبانی کنید که پلتفرمی مبتنی بر هوش مصنوعی برای آماده‌سازی و تحلیل داده می‌سازد.

باز کردن
Workiva

شریک ارشد کسب‌وکار منابع انسانی، ورود به بازار و فروش

Workiva

راهبرد استعدادهای درخشان را برای تیم‌های ورود به بازار و فروش ورک‌یوا تدوین کنید و درباره طراحی سازمانی، روابط کارکنان و مدیریت تغییر به رهبران مشاوره دهید. از برنامه‌های استعدادیابی پشتیبانی کنید و به تقویت محیط کاری فراگیر و کارمندمحور کمک کنید.

باز کردن
PTG

کارشناس ارشد عمومی منابع انسانی در PTG (دورکار، ایالات متحده)

PTG

در عملیات Workday، روابط کارکنان، رعایت مقررات و آموزش از کارکنان و مدیران PTG پشتیبانی کنید. مسائل حساس منابع انسانی را رسیدگی کنید و در سراسر سازمان راهنمایی محرمانه ارائه دهید.

باز کردن
Overview AI

سرپرست ارشد عملیات و انطباق منابع انسانی جهانی

Overview AI

در Overview AI هدایت امور انطباق منابع انسانی جهانی و عملیات مقیاس‌پذیر کارکنان را بر عهده بگیرید؛ این شرکت بینایی رایانه‌ای را در خطوط تولید به کار می‌گیرد. امور منابع انسانی چین و رویه‌های استخدام در چندین کشور را نظارت کنید.

باز کردن
Magnificent Differences Consulting, LLC

متخصص حقوق و مزایا از راه دور

Magnificent Differences Consulting, LLC

پرداخت حقوق و مدیریت دقیق مزایا در چند ایالت را برای Magnificent Differences Consulting و مشتریان غیرانتفاعی و انجمنی آن بر عهده بگیرید. ضمن پشتیبانی از کارکنان و بهبود کارایی عملیاتی، امور حقوق، مزایا و بازنشستگی را هماهنگ کنید.

باز کردن