Galderma는 주사 미용, 피부과 스킨케어, 치료 피부과 분야에서 사업을 전개하는 글로벌 피부과학 기업입니다. 다양한 피부 니즈를 위해 설계된 프리미엄 제품과 임상 전문성을 결합한 포트폴리오를 보유하고 있으며, 국제적인 팀과 파트너십을 통해 새로운 솔루션의 개발과 제공을 지원합니다. Galderma는 모든 피부의 이야기를 위해 피부과학을 발전시키는 것을 목표로 하며, 책임 있는 비즈니스 관행과 지속가능성에도 중점을 두고 있습니다.
갈더마 미국 원격 근무 시니어 직원 관계 파트너
미국 전역의 갈더마 리더에게 복잡한 직원 관계 사안, 조사, 편의 제공 및 고용 리스크에 관한 자문을 제공합니다. 민감한 사례를 관리하고 관리자가 직장 내 문제에 대응하는 역량을 강화하도록 지원합니다.
설명
- 직원 관계 사례를 초기 접수부터 해결까지 독립적으로 관리합니다.
- 전략 수립, 증인 면담, 증거 평가, 조사 결과 판단, 리스크를 고려한 조치 권고까지 복잡한 직장 내 조사를 주도합니다.
- 조사 보고서를 작성하고 조사 결과, 리스크 평가 및 권장 후속 조치를 인사 및 사업부 리더에게 제시합니다.
- 고충, 이의 제기, 성과 관리, 시정 조치, 행동 문제, 인력 감축, 해고, 휴가 및 편의 제공에 관해 리더에게 자문합니다.
- 직원 관계 리스크를 평가하고 실용적이며 비즈니스 중심적인 대응 방안을 권고합니다.
- 리더, 인사 비즈니스 파트너, 법무, 컴플라이언스, 복리후생 담당자 및 기타 관계자와 협력해 민감한 직원 사안과 고용 결정을 처리합니다.
- 미국 장애인법(ADA)에 따른 상호 협의 절차를 조정하고 편의 제공 사례를 해결까지 관리합니다.
- 편의 제공 방안을 평가하고 기밀 기록과 사례 문서를 관리합니다.
- 직원 관계 관행과 까다로운 직장 상황에 대해 리더와 인력 관리자를 코칭합니다.
- 직원 관계 교육, 도구, 실무 지침서 및 관리자 자료를 제작하거나 제작에 참여합니다.
- 직원 관계 절차, 업무 흐름, 도구, 서식 및 관행을 개선합니다.
- 사례 동향을 파악하고 리스크 예방에 도움이 되는 통찰을 직원 관계 및 인사 리더와 공유합니다.
지원 자격
- 인사, 경영학, 직원 관계, 노사 관계 또는 관련 분야 학사 학위 또는 이에 준하는 경험.
- 직원 관계 분야에서 점진적으로 발전한 6~10년의 경력.
- 복잡한 조사와 고위험 사안을 포함한 폭넓은 직원 관계 업무를 독립적으로 처리할 수 있는 역량.
- 빠르게 변화하는 기업 또는 영업 중심 환경에서 미국 여러 주의 인력을 지원한 경험.
- 차별, 괴롭힘, 보복, 비위 및 기타 직장 문제와 관련된 복잡한 우려를 독립적으로 조사한 경험.
- 직장 편의 제공 및 ADA 상호 협의 절차에 관한 전문성.
- 미국 고용 관련 법률에 대한 해박한 지식.
- 직원 관계 리스크를 평가하고 성과 관리, 시정 조치, 해고, 편의 제공 및 휴가 사안에 자문한 경험.
- 직원 사안을 독립적으로 해결하고 직원 관계 리더십 또는 법무 부서에 상향 보고해야 할 때를 판단하는 역량.
- 뛰어난 문서 및 구두 의사소통, 분석, 조사 및 발표 능력.
- 조직 내 여러 직급의 리더에게 영향력을 발휘하는 능력.
- 제한적인 감독 아래 여러 우선순위와 기밀성 높은 민감 사안을 관리하는 능력.
- 외부 지원자는 미국에서 일할 수 있는 자격을 갖추어야 합니다.
- 이 직무는 취업 허가 스폰서십을 제공하지 않습니다.
복리후생
- 연간 단기 인센티브 프로그램(계획 조건 및 자격 요건에 따름).
- 의료 보장.
- 치과 보장.
- 시력 보장.
- 회사 매칭이 포함된 401(k) 플랜.
- 유급 휴가.
- 경쟁력 있는 보상.
- 종합 복리후생.
- 성장, 개발 및 협업 기회.
- 포용적이고 혁신적인 근무 환경.
