LogoFresh Jobs Ahead
Galderma
Galderma
5 001 – 10 000 Zamestnanci
Sponzor víza H1BKrásaPoradenstvoZdravotná starostlivosť
Galderma je globálna dermatologická spoločnosť pôsobiaca v oblasti injekčnej estetiky, dermatologickej starostlivosti o pleť a terapeutickej dermatológie. Jej portfólio spája klinické odborné znalosti s prémiovými produktmi navrhnutými pre rôzne potreby pokožky, zatiaľ čo jej medzinárodné tímy a partnerstvá podporujú vývoj a uvádzanie nových riešení. Činnosť spoločnosti Galderma sa riadi zámerom posúvať dermatológiu vpred pre každý príbeh pokožky a zároveň sa zameriava na zodpovedné podnikanie a udržateľnosť.
LinkedIn
Pracovné ponuky spoločnosti

Seniorný partner pre vzťahy so zamestnancami — Galderma (práca na diaľku, USA)

Poskytujte vedúcim pracovníkom spoločnosti Galderma v USA poradenstvo v zložitých otázkach vzťahov so zamestnancami, vyšetrovaní, úprav pracovných podmienok a pracovnoprávnych rizík. Riešte citlivé prípady a pomáhajte manažérom účinnejšie zvládať problémy na pracovisku.

USSpojené štáty
110 000 $ – 135 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Popis

  • Samostatne spravovať prípady týkajúce sa vzťahov so zamestnancami od prvotného prijatia až po ich vyriešenie.
  • Viesť zložité vyšetrovania na pracovisku: určovať postup, vypočúvať svedkov, vyhodnocovať dôkazy, prijímať závery a odporúčať opatrenia s ohľadom na riziká.
  • Vypracúvať správy z vyšetrovaní a prezentovať zistenia, posúdenia rizík a odporúčané ďalšie kroky vedúcim pracovníkom HR a podniku.
  • Poskytovať vedúcim pracovníkom poradenstvo v otázkach sťažností, sporov, riadenia výkonu, nápravných opatrení, správania, znižovania počtu zamestnancov, ukončenia pracovného pomeru, dovoleniek a úprav pracovných podmienok.
  • Posudzovať riziká v oblasti vzťahov so zamestnancami a odporúčať praktické riešenia zohľadňujúce potreby podniku.
  • Spolupracovať s vedúcimi pracovníkmi, HR Business Partnermi, právnym oddelením, oddelením súladu s predpismi, oddelením benefitov a ďalšími zainteresovanými stranami pri citlivých záležitostiach zamestnancov a pracovnoprávnych rozhodnutiach.
  • Koordinovať interaktívny proces podľa ADA a spravovať prípady úprav pracovných podmienok až do ich vyriešenia.
  • Posudzovať možnosti úprav a viesť dôverné záznamy a dokumentáciu prípadov.
  • Poskytovať vedúcim pracovníkom a manažérom poradenstvo v postupoch týkajúcich sa vzťahov so zamestnancami a v náročných situáciách na pracovisku.
  • Vytvárať alebo spoluvytvárať školenia, nástroje, príručky a materiály pre manažérov v oblasti vzťahov so zamestnancami.
  • Zlepšovať procesy, pracovné postupy, nástroje, šablóny a prax v oblasti vzťahov so zamestnancami.
  • Rozpoznávať trendy v prípadoch a zdieľať poznatky s vedúcimi pracovníkmi pre vzťahy so zamestnancami a HR s cieľom predchádzať rizikám.

Požiadavky

  • Bakalársky titul v oblasti ľudských zdrojov, podnikovej administratívy, vzťahov so zamestnancami alebo pracovnoprávnych vzťahov či v príbuznom odbore, prípadne rovnocenná prax.
  • Šesť až desať rokov postupne nadobúdanej praxe v oblasti vzťahov so zamestnancami.
  • Schopnosť samostatne spravovať široké spektrum prípadov vrátane zložitých vyšetrovaní a záležitostí s vyšším rizikom.
  • Prax s podporou zamestnancov vo viacerých štátoch USA v rýchlom podnikovom prostredí alebo prostredí zameranom na predaj.
  • Prax so samostatným vyšetrovaním zložitých podnetov týkajúcich sa diskriminácie, obťažovania, odvety, porušenia pravidiel a ďalších problémov na pracovisku.
  • Odborná znalosť úprav pracovných podmienok a interaktívneho procesu podľa ADA.
  • Dobrá znalosť pracovnoprávnych predpisov USA.
  • Prax s posudzovaním rizík v oblasti vzťahov so zamestnancami a poradenstvom v otázkach riadenia výkonu, nápravných opatrení, ukončenia pracovného pomeru, úprav pracovných podmienok a dovoleniek.
  • Zdravý úsudok pri samostatnom riešení záležitostí zamestnancov a schopnosť rozpoznať, kedy je potrebné obrátiť sa na vedenie pre vzťahy so zamestnancami alebo právne oddelenie.
  • Výborné písomné a ústne komunikačné, analytické, vyšetrovacie a prezentačné schopnosti.
  • Schopnosť ovplyvňovať vedúcich pracovníkov na viacerých organizačných úrovniach.
  • Schopnosť zvládať konkurenčné priority a dôverné, citlivé záležitosti s obmedzeným dohľadom.
  • Externí uchádzači musia mať oprávnenie pracovať v Spojených štátoch.
  • Pre túto pozíciu sa neposkytuje sponzorstvo pracovného oprávnenia.

Benefity

  • Ročný program krátkodobých stimulov podľa podmienok programu a kritérií oprávnenosti.
  • Zdravotné poistenie.
  • Zubné poistenie.
  • Poistenie zraku.
  • Program 401(k) s príspevkom zamestnávateľa.
  • Platené voľno.
  • Konkurenčné odmeňovanie.
  • Komplexný balík benefitov.
  • Príležitosti na rast, rozvoj a spoluprácu.
  • Inkluzívne a inovatívne pracovné prostredie.

Súvisiace pracovné ponuky

Prophecy

Manažér pre personálne operácie

Prophecy
11 – 50 Zamestnanci
Sponzor víza H1BPodnikProduktivitaSaaS
USSpojené štátyCAKalifornia
100 000 $ – 150 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Veďte nábor, zamestnanecké výhody, súlad s predpismi a skúsenosti zamestnancov počas rozvoja personálnych operácií spoločnosti Prophecy. Podporte spoločnosť, ktorá buduje platformu s umelou inteligenciou na prípravu a analýzu dát.

Otvoriť
Workiva

Senior People Business Partner pre GTM a predaj

Workiva
1 001 – 5 000 Zamestnanci
Sponzor víza H1BLogistikaPoradenstvoZdravotná starostlivosť
USSpojené štáty
106 000 $ – 185 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Formujte talentovú stratégiu pre tímy Workiva zamerané na vstup na trh a predaj a poskytujte vedúcim pracovníkom poradenstvo v oblasti organizačnej štruktúry, vzťahov so zamestnancami a riadenia zmien. Podporujte talentové programy a pomáhajte posilňovať inkluzívne pracovisko zamerané na zamestnancov.

Otvoriť
PTG

Senior špecialista/ka ľudských zdrojov v PTG (práca na diaľku, Spojené štáty)

PTG
51 – 200 Zamestnanci
Sponzor víza pre kvalifikovaných pracovníkovLogistikaPohostinstvoPoradenstvo
USSpojené štátyNa diaľkuPlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Podpora zamestnancov a manažérov PTG pri práci so systémom Workday, zamestnaneckých vzťahoch, dodržiavaní predpisov a školeniach. Riešenie citlivých personálnych záležitostí a poskytovanie dôverných konzultácií naprieč organizáciou.

Otvoriť
Overview AI

Vedúci/vedúca globálnych HR operácií a dodržiavania predpisov

Overview AI
11 – 50 Zamestnanci
HardvérLogistikaPoradenstvo
USSpojené štátyCAKalifornia
105 000 $ – 150 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Veďte globálne dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov a škálovateľné personálne procesy v spoločnosti Overview AI, ktorá nasadzuje počítačové videnie vo výrobných linkách. Zodpovedajte za HR v Číne a pracovnoprávne postupy vo viacerých krajinách.

Otvoriť
Magnificent Differences Consulting, LLC

Špecialista/ka na mzdy a zamestnanecké výhody – práca na diaľku

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Zamestnanci
LogistikaPoradenstvoZdravotná starostlivosť
USSpojené štáty
30 $ – 33 $ / hodina
Na diaľkuPlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Zabezpečujte presné spracovanie miezd vo viacerých štátoch a administráciu zamestnaneckých výhod pre Magnificent Differences Consulting a jej neziskových a profesijných klientov. Koordinujte mzdy, výhody a dôchodkové procesy, podporujte zamestnancov a zlepšujte prevádzkovú efektívnosť.

Otvoriť