LogoFresh Jobs Ahead
Galderma
Galderma
5.001 – 10.000 Nhân viên
Nhà tài trợ visa H1BChăm sóc sức khỏeLàm đẹpTư vấn
Galderma là một công ty da liễu toàn cầu hoạt động trong các lĩnh vực thẩm mỹ tiêm, chăm sóc da liễu và da liễu điều trị. Danh mục sản phẩm của công ty kết hợp chuyên môn lâm sàng với các sản phẩm cao cấp được thiết kế cho nhiều nhu cầu da khác nhau, trong khi các đội ngũ và đối tác quốc tế hỗ trợ phát triển và cung cấp những giải pháp mới. Galderma hoạt động với mục tiêu thúc đẩy ngành da liễu cho mọi câu chuyện về làn da, đồng thời chú trọng đến các hoạt động kinh doanh có trách nhiệm và tính bền vững.
LinkedIn
Việc làm tại công ty

Chuyên gia Quan hệ Nhân viên Cấp cao — Galderma (Làm việc từ xa, Hoa Kỳ)

Tư vấn cho các lãnh đạo Galderma trên khắp Hoa Kỳ về những vấn đề quan hệ nhân viên phức tạp, điều tra, điều chỉnh điều kiện làm việc và rủi ro lao động. Quản lý các vụ việc nhạy cảm và giúp nâng cao năng lực xử lý vấn đề tại nơi làm việc của quản lý.

USHoa Kỳ
110.000 $ – 135.000 $ / năm
Từ xaToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Mô tả

  • Tự quản lý các vụ việc quan hệ nhân viên từ lúc tiếp nhận ban đầu đến khi giải quyết.
  • Dẫn dắt các cuộc điều tra phức tạp tại nơi làm việc, từ xây dựng chiến lược và phỏng vấn nhân chứng đến đánh giá bằng chứng, xác định kết luận và đề xuất hành động dựa trên rủi ro.
  • Soạn báo cáo điều tra và trình bày kết luận, đánh giá rủi ro cùng các bước tiếp theo được đề xuất cho lãnh đạo nhân sự và doanh nghiệp.
  • Tư vấn cho lãnh đạo về khiếu nại, tranh chấp, quản lý hiệu suất, biện pháp khắc phục, hành vi, cắt giảm nhân sự, chấm dứt việc làm, nghỉ phép và điều chỉnh điều kiện làm việc.
  • Đánh giá rủi ro trong quan hệ nhân viên và đề xuất cách xử lý thiết thực, phù hợp với hoạt động kinh doanh.
  • Phối hợp với lãnh đạo, Đối tác Nhân sự, bộ phận Pháp lý, Tuân thủ, Phúc lợi và các bên liên quan khác về những vấn đề nhân sự nhạy cảm và quyết định việc làm.
  • Điều phối quy trình trao đổi tương tác theo ADA và quản lý các vụ việc điều chỉnh điều kiện làm việc đến khi giải quyết.
  • Đánh giá các phương án điều chỉnh điều kiện làm việc và lưu giữ hồ sơ, tài liệu vụ việc một cách bảo mật.
  • Hướng dẫn lãnh đạo và quản lý nhân sự về thực tiễn quan hệ nhân viên cũng như các tình huống khó khăn tại nơi làm việc.
  • Xây dựng hoặc đóng góp vào chương trình đào tạo, công cụ, cẩm nang và tài liệu dành cho quản lý về quan hệ nhân viên.
  • Cải thiện quy trình, luồng công việc, công cụ, biểu mẫu và thực tiễn về quan hệ nhân viên.
  • Nhận diện xu hướng vụ việc và chia sẻ thông tin với lãnh đạo quan hệ nhân viên và nhân sự để góp phần ngăn ngừa rủi ro.

Yêu cầu

  • Có bằng cử nhân về Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Quan hệ Nhân viên hoặc Quan hệ Lao động, hay lĩnh vực liên quan; hoặc có kinh nghiệm tương đương.
  • Có từ sáu đến mười năm kinh nghiệm ngày càng chuyên sâu trong lĩnh vực quan hệ nhân viên.
  • Có khả năng tự xử lý khối lượng lớn vụ việc quan hệ nhân viên, bao gồm các cuộc điều tra phức tạp và vấn đề có mức độ rủi ro cao.
  • Có kinh nghiệm hỗ trợ lực lượng lao động đa bang tại Hoa Kỳ trong môi trường doanh nghiệp hoặc định hướng bán hàng với nhịp độ nhanh.
  • Có kinh nghiệm độc lập điều tra các vấn đề phức tạp liên quan đến phân biệt đối xử, quấy rối, trả đũa, hành vi sai phạm và các vấn đề khác tại nơi làm việc.
  • Có chuyên môn về điều chỉnh điều kiện làm việc và quy trình trao đổi tương tác theo ADA.
  • Am hiểu sâu các luật lao động của Hoa Kỳ.
  • Có kinh nghiệm đánh giá rủi ro quan hệ nhân viên và tư vấn về quản lý hiệu suất, biện pháp khắc phục, chấm dứt việc làm, điều chỉnh điều kiện làm việc và nghỉ phép.
  • Có khả năng phán đoán vững vàng để tự giải quyết vấn đề nhân sự và nhận biết khi nào cần chuyển cấp lên lãnh đạo quan hệ nhân viên hoặc bộ phận Pháp lý.
  • Có kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói, phân tích, điều tra và thuyết trình tốt.
  • Có khả năng tạo ảnh hưởng đến lãnh đạo ở nhiều cấp trong tổ chức.
  • Có khả năng quản lý các ưu tiên cạnh tranh và vấn đề bảo mật, nhạy cảm với mức giám sát hạn chế.
  • Ứng viên bên ngoài phải được phép làm việc tại Hoa Kỳ.
  • Vị trí này không hỗ trợ bảo lãnh giấy phép lao động.

Phúc lợi

  • Chương trình thưởng ngắn hạn hằng năm, tùy theo điều khoản chương trình và điều kiện đủ tiêu chuẩn.
  • Bảo hiểm y tế.
  • Bảo hiểm nha khoa.
  • Bảo hiểm thị lực.
  • Chương trình 401(k) có khoản đóng góp đối ứng từ nhà tuyển dụng.
  • Nghỉ phép có hưởng lương.
  • Mức đãi ngộ cạnh tranh.
  • Chế độ phúc lợi toàn diện.
  • Cơ hội phát triển, học hỏi và hợp tác.
  • Môi trường làm việc hòa nhập và đổi mới.

Việc làm liên quan

Prophecy

Quản lý vận hành nhân sự

Prophecy
11 – 50 Nhân viên
Nhà tài trợ visa H1BDoanh nghiệpNăng suấtSaaS
USHoa KỳCACalifornia
100.000 $ – 150.000 $ / năm
Từ xaToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Dẫn dắt tuyển dụng, phúc lợi, tuân thủ và trải nghiệm nhân viên khi Prophecy mở rộng hoạt động nhân sự. Đồng hành cùng công ty xây dựng nền tảng ứng dụng AI để chuẩn bị và phân tích dữ liệu.

Mở
Workiva

Đối tác Nhân sự cấp cao, Khối GTM và Bán hàng

Workiva
1.001 – 5.000 Nhân viên
Nhà tài trợ visa H1BChăm sóc sức khỏeHậu cầnTư vấn
USHoa Kỳ
106.000 $ – 185.000 $ / năm
Từ xaToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Định hình chiến lược nhân tài cho các nhóm tiếp cận thị trường và bán hàng của Workiva, đồng thời tư vấn lãnh đạo về thiết kế tổ chức, quan hệ nhân viên và quản lý thay đổi. Hỗ trợ các chương trình nhân tài và góp phần xây dựng môi trường làm việc hòa nhập, lấy nhân viên làm trung tâm.

Mở
PTG

Chuyên viên nhân sự tổng hợp cấp cao tại PTG (Làm việc từ xa, Hoa Kỳ)

PTG
51 – 200 Nhân viên
Nhà tài trợ visa lao động có tay nghềDịch vụ lưu trúHậu cầnTư vấn
USHoa KỳTừ xaToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Hỗ trợ nhân viên và quản lý PTG về vận hành Workday, quan hệ nhân viên, tuân thủ và đào tạo. Xử lý các vấn đề nhân sự nhạy cảm và tư vấn bảo mật trên toàn tổ chức.

Mở
Overview AI

Trưởng nhóm cấp cao về vận hành và tuân thủ nhân sự toàn cầu

Overview AI
11 – 50 Nhân viên
Hậu cầnPhần cứngTư vấn
USHoa KỳCACalifornia
105.000 $ – 150.000 $ / năm
Từ xaToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Dẫn dắt công tác tuân thủ nhân sự toàn cầu và xây dựng hoạt động nhân sự có khả năng mở rộng tại Overview AI, công ty triển khai thị giác máy tính trên dây chuyền sản xuất. Phụ trách nhân sự tại Trung Quốc và các thực tiễn lao động đa quốc gia.

Mở
Magnificent Differences Consulting, LLC

Chuyên viên tiền lương và phúc lợi làm việc từ xa

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Nhân viên
Chăm sóc sức khỏeHậu cầnTư vấn
USHoa Kỳ
30 $ – 33 $ / giờ
Từ xaToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Phụ trách tính lương chính xác tại nhiều tiểu bang và quản lý phúc lợi cho Magnificent Differences Consulting cùng các khách hàng phi lợi nhuận và hiệp hội. Điều phối quy trình tiền lương, phúc lợi và hưu trí, hỗ trợ nhân viên và nâng cao hiệu quả hoạt động.

Mở