Magnificent Differences Consulting, LLC
Magnificent Differences Consulting, LLC
Magnificent Differences Consulting, LLC cung cấp dịch vụ tư vấn nhân sự và kinh doanh cho các hiệp hội và tổ chức phi lợi nhuận. Hoạt động của công ty bao gồm tuyển dụng nhân tài, hỗ trợ nhân sự và kinh doanh thuê ngoài, quan hệ nhân viên, huấn luyện nghề nghiệp, cùng tối ưu hóa quy trình và công nghệ. Công ty cũng dành một phần doanh thu để cung cấp dịch vụ phát triển nghề nghiệp cho những người tìm việc thuộc các nhóm chưa được đại diện đầy đủ.

Chuyên viên tiền lương và phúc lợi làm việc từ xa

Phụ trách tính lương chính xác tại nhiều tiểu bang và quản lý phúc lợi cho Magnificent Differences Consulting cùng các khách hàng phi lợi nhuận và hiệp hội. Điều phối quy trình tiền lương, phúc lợi và hưu trí, hỗ trợ nhân viên và nâng cao hiệu quả hoạt động.

Mô tả

  • Thực hiện đầy đủ quy trình tính lương theo lịch cho công ty và các tài khoản khách hàng được giao tại nhiều tiểu bang.
  • Rà soát và đối chiếu bảng chấm công, số dư nghỉ phép, thu nhập, khoản khấu trừ và báo cáo tiền lương; xin các phê duyệt cần thiết.
  • Xử lý thay đổi tình trạng nhân viên, điều chỉnh lương, tiền thưởng, khoản thanh toán đặc biệt, khấu trừ theo lệnh và các cập nhật tiền lương khác.
  • Phối hợp đăng ký thuế tiền lương, nộp hồ sơ, xử lý thông báo và đối chiếu theo quý, cuối năm với nhà cung cấp dịch vụ và cơ quan tiểu bang.
  • Quản lý đăng ký, cập nhật, chấm dứt phúc lợi và kỳ đăng ký mở; làm việc với các đơn vị cung cấp để giải quyết sai lệch.
  • Đối chiếu hóa đơn phúc lợi và hưu trí, báo cáo cấp vốn với các khoản khấu trừ tiền lương và đóng góp của chủ lao động.
  • Tính các khoản đóng góp hưu trí và gửi những tệp cần thiết.
  • Hỗ trợ quản lý nghỉ phép và điều phối các cập nhật liên quan đến lương và phúc lợi.
  • Trả lời câu hỏi của nhân viên về tiền lương và phúc lợi, giải quyết sai lệch và chuyển các vấn đề phức tạp cho Quản lý Nhân sự.
  • Duy trì dữ liệu trên hệ thống tiền lương và phúc lợi, xử lý vấn đề thường gặp, hỗ trợ kiểm thử và xác thực, đồng thời cập nhật hồ sơ, lịch, quy trình và danh sách kiểm tra.
  • Báo cáo cho Quản lý Nhân sự và đề xuất cách cải thiện hiệu quả.

Yêu cầu

  • Có bằng cử nhân về kế toán, tài chính, nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan, hoặc kết hợp tương đương giữa học vấn và kinh nghiệm.
  • Có ít nhất năm năm kinh nghiệm quản lý toàn bộ quy trình tính lương tại nhiều tiểu bang và quản trị phúc lợi.
  • Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Certified Payroll Professional (CPP) hoặc Fundamental Payroll Certification (FPC).
  • Ưu tiên cao kinh nghiệm sử dụng Paylocity.
  • Có kiến thức thực tế về tiền lương tại nhiều tiểu bang, thu nhập, khoản khấu trừ, thuế và lịch trả lương.
  • Hiểu các yêu cầu đăng ký phúc lợi, quy định về đóng góp, khoản khấu trừ và tích hợp với hệ thống tiền lương.
  • Thành thạo các nền tảng tiền lương, HRIS, phúc lợi và hưu trí, bao gồm báo cáo, nhập dữ liệu và xác thực dữ liệu.
  • Có khả năng soạn thảo quy trình và danh sách kiểm tra rõ ràng.
  • Có khả năng bảo mật thông tin nhạy cảm.

Phúc lợi

  • Quản lý đăng ký, thay đổi, chấm dứt phúc lợi và kỳ đăng ký mở.
  • Quản lý các khoản đóng góp vào chương trình hưu trí, khoản đóng góp đối ứng của chủ lao động, hoàn trả khoản vay và khoản đóng góp bổ sung.
  • Việc làm theo chế độ tùy ý, có thể chấm dứt bởi người lao động hoặc chủ lao động theo các điều kiện áp dụng.
  • Cơ hội việc làm bình đẳng và hỗ trợ điều chỉnh hợp lý cho người khuyết tật.

Việc làm liên quan

Prophecy

Quản lý vận hành nhân sự

Prophecy

Dẫn dắt tuyển dụng, phúc lợi, tuân thủ và trải nghiệm nhân viên khi Prophecy mở rộng hoạt động nhân sự. Đồng hành cùng công ty xây dựng nền tảng ứng dụng AI để chuẩn bị và phân tích dữ liệu.

Mở
Workiva

Đối tác Nhân sự cấp cao, Khối GTM và Bán hàng

Workiva

Định hình chiến lược nhân tài cho các nhóm tiếp cận thị trường và bán hàng của Workiva, đồng thời tư vấn lãnh đạo về thiết kế tổ chức, quan hệ nhân viên và quản lý thay đổi. Hỗ trợ các chương trình nhân tài và góp phần xây dựng môi trường làm việc hòa nhập, lấy nhân viên làm trung tâm.

Mở
PTG

Chuyên viên nhân sự tổng hợp cấp cao tại PTG (Làm việc từ xa, Hoa Kỳ)

PTG

Hỗ trợ nhân viên và quản lý PTG về vận hành Workday, quan hệ nhân viên, tuân thủ và đào tạo. Xử lý các vấn đề nhân sự nhạy cảm và tư vấn bảo mật trên toàn tổ chức.

Mở
Overview AI

Trưởng nhóm cấp cao về vận hành và tuân thủ nhân sự toàn cầu

Overview AI

Dẫn dắt công tác tuân thủ nhân sự toàn cầu và xây dựng hoạt động nhân sự có khả năng mở rộng tại Overview AI, công ty triển khai thị giác máy tính trên dây chuyền sản xuất. Phụ trách nhân sự tại Trung Quốc và các thực tiễn lao động đa quốc gia.

Mở
Galderma

Chuyên gia Quan hệ Nhân viên Cấp cao — Galderma (Làm việc từ xa, Hoa Kỳ)

Galderma

Tư vấn cho các lãnh đạo Galderma trên khắp Hoa Kỳ về những vấn đề quan hệ nhân viên phức tạp, điều tra, điều chỉnh điều kiện làm việc và rủi ro lao động. Quản lý các vụ việc nhạy cảm và giúp nâng cao năng lực xử lý vấn đề tại nơi làm việc của quản lý.

Mở