LogoFresh Jobs Ahead
Magnificent Differences Consulting, LLC
Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan
Nagbibigay ang Magnificent Differences Consulting, LLC ng konsultasyon sa human resources at negosyo para sa mga asosasyon at nonprofit. Kabilang sa mga serbisyo nito ang pagkuha ng mga talento, outsourced na suporta sa HR at negosyo, ugnayan sa mga empleyado, paggabay sa karera, at pag-optimize ng mga proseso at teknolohiya. Inilalaan din ng kompanya ang bahagi ng kita nito para sa mga serbisyo sa karera ng mga naghahanap ng trabahong mula sa mga grupong hindi gaanong kinakatawan.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Espesyalista sa Payroll at Benepisyo na Remote

Pinangangasiwaan ang tumpak na payroll sa maraming estado at pangangasiwa ng benepisyo para sa Magnificent Differences Consulting at mga kliyente nitong nonprofit at asosasyon. Iniaayos ang mga proseso ng payroll, benepisyo, at pagreretiro habang sinusuportahan ang mga empleyado at pinagbubuti ang kahusayan ng operasyon.

USEstados Unidos
$30 – $33 / oras
RemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Paglalarawan

  • Isinasagawa ang naka-iskedyul at kumpletong payroll sa maraming estado para sa kumpanya at mga nakatalagang account ng kliyente.
  • Sinusuri at itinatapat ang mga timesheet, balanse ng leave, kita, kaltas, at ulat ng payroll, at kinukuha ang mga kinakailangang pag-apruba.
  • Pinoproseso ang mga pagbabago sa katayuan ng empleyado, pagsasaayos ng sahod, bonus, espesyal na bayad, garnishment, at iba pang pag-update sa payroll.
  • Iniaayos ang pagpaparehistro sa buwis sa payroll, paghahain, mga abiso, at mga pagkakasundo kada quarter at sa katapusan ng taon kasama ang mga provider at ahensiya ng estado.
  • Pinamamahalaan ang pagpapatala, mga pagbabago, pagtatapos ng saklaw, at open enrollment sa benepisyo, at nakikipagtulungan sa mga carrier upang lutasin ang mga pagkakaiba.
  • Inihahambing ang mga invoice ng benepisyo at pagreretiro at ulat ng pagpopondo sa mga kaltas sa payroll at kontribusyon ng employer.
  • Kinakalkula ang mga kontribusyon sa pagreretiro at ipinapadala ang mga kinakailangang file.
  • Tumutulong sa pangangasiwa ng leave at inaayos ang kaugnay na mga pag-update sa sahod at benepisyo.
  • Sinasagot ang mga tanong ng empleyado tungkol sa payroll at benepisyo, nilulutas ang mga pagkakaiba, at ipinapasa ang masalimuot na usapin sa HR Manager.
  • Pinananatili ang datos ng mga sistema ng payroll at benepisyo, nilulutas ang karaniwang isyu, tumutulong sa pagsusuri at pagpapatunay, at nag-a-update ng mga talaan, kalendaryo, pamamaraan, at checklist.
  • Nag-uulat sa HR Manager at tumutukoy ng mga paraan upang mapahusay ang kahusayan.

Mga Kinakailangan

  • Batsilyer sa accounting, pananalapi, human resources, o kaugnay na larangan, o katumbas na kombinasyon ng edukasyon at karanasan.
  • Hindi bababa sa limang taong karanasan sa pamamahala ng kumpletong payroll sa maraming estado at pangangasiwa ng benepisyo.
  • Mas gusto ang Certified Payroll Professional (CPP) o Fundamental Payroll Certification (FPC).
  • Lubos na mas gusto ang karanasan sa Paylocity.
  • May praktikal na kaalaman sa payroll sa maraming estado, kita, kaltas, buwis, at mga iskedyul ng payroll.
  • May kaalaman sa mga kinakailangan sa pagpapatala sa benepisyo, mga tuntunin sa kontribusyon, kaltas, at integrasyon sa payroll.
  • Mahusay gumamit ng mga platform ng payroll, HRIS, benepisyo, at pagreretiro, kabilang ang pag-uulat, pag-import, at pagpapatunay ng datos.
  • Kayang malinaw na idokumento ang mga pamamaraan at checklist.
  • Kayang panatilihing kumpidensiyal ang sensitibong impormasyon.

Mga Benepisyo

  • Pinangangasiwaan ang pagpapatala, mga pagbabago, pagtatapos ng saklaw, at open enrollment sa benepisyo.
  • Pinamamahalaan ang mga kontribusyon sa retirement plan, katumbas na kontribusyon ng employer, pagbabayad sa utang, at dagdag na kontribusyon para makahabol.
  • Ang trabaho ay at-will.
  • Pantay na oportunidad sa trabaho at makatwirang akomodasyon para sa mga taong may kapansanan.

Mga Kaugnay na Trabaho

Prophecy

Tagapamahala ng Operasyon sa Yamang-Tao

Prophecy
11 – 50 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaKorporasyonProduktibidadSaaS
USEstados UnidosCACalifornia
$100,000 – $150,000 / taon
RemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Pangunahan ang recruitment, mga benepisyo, pagsunod sa batas, at karanasan ng empleyado habang pinalalawak ng Prophecy ang operasyon nito para sa mga tao. Suportahan ang kumpanyang bumubuo ng platform na pinapagana ng AI para sa paghahanda at pagsusuri ng datos.

Buksan
Workiva

Senior na People Business Partner, GTM at Sales

Workiva
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaLogisticsPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan
USEstados Unidos
$106,000 – $185,000 / taon
RemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Hulmahin ang estratehiya sa talento para sa mga team ng go-to-market at sales ng Workiva habang nagpapayo sa mga lider tungkol sa disenyo ng organisasyon, ugnayan sa empleyado, at pamamahala ng pagbabago. Suportahan ang mga programa sa talento at tumulong na patatagin ang inklusibo at nakasentro sa empleyadong lugar ng trabaho.

Buksan
PTG

Senior na Pangkalahatang Espesyalista sa Yamang-Tao sa PTG (Remote, Estados Unidos)

PTG
51 – 200 Mga Empleyado
Sponsor ng Skilled Worker VisaHospitalidadLogisticsPagkonsulta
USEstados UnidosRemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Tinutulungan ang mga empleyado at manager ng PTG sa operasyon ng Workday, ugnayan sa empleyado, pagsunod sa mga patakaran, at pagsasanay. Humahawak ng sensitibong usapin sa HR at nagbibigay ng kumpidensyal na gabay sa buong organisasyon.

Buksan
Overview AI

Senior na Pinuno ng Pandaigdigang Operasyon at Pagsunod sa HR

Overview AI
11 – 50 Mga Empleyado
HardwareLogisticsPagkonsulta
USEstados UnidosCACalifornia
$105,000 – $150,000 / taon
RemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Pangunahan ang pandaigdigang pagsunod sa HR at mga operasyong pang-empleyado na kayang palawakin sa Overview AI, isang kumpanyang gumagamit ng computer vision sa mga linya ng pagmamanupaktura. Pamahalaan ang HR sa China at ang mga kasanayan sa pagtatrabaho sa iba’t ibang bansa.

Buksan
Galderma

Senior na Kasosyo sa Ugnayan ng Empleyado — Galderma (Remote, U.S.)

Galderma
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaKagandahanPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan
USEstados Unidos
$110,000 – $135,000 / taon
RemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Nagpapayo sa mga pinuno ng Galderma sa buong U.S. tungkol sa masalimuot na usapin sa ugnayan ng empleyado, mga imbestigasyon, akomodasyon, at panganib sa trabaho. Namamahala ng sensitibong mga kaso at tumutulong palakasin ang kakayahan ng mga manager na tugunan ang mga isyu sa lugar ng trabaho.

Buksan