LogoFresh Jobs Ahead
Magnificent Differences Consulting, LLC
Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Wafanyakazi
Huduma za afyaUsafirishajiUshauri
Magnificent Differences Consulting, LLC hutoa ushauri wa rasilimali watu na biashara kwa vyama na mashirika yasiyo ya faida. Huduma zake zinajumuisha upatikanaji wa vipaji, usaidizi wa HR na biashara unaotolewa kwa kandarasi, mahusiano ya wafanyakazi, ushauri wa kazi, na uboreshaji wa michakato na teknolojia. Kampuni hii pia hutenga sehemu ya mapato yake kwa huduma za taaluma kwa wanaotafuta kazi kutoka makundi yasiyowakilishwa vya kutosha.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Mtaalamu wa Mishahara na Mafao wa Kazi ya Mbali

Husimamia mishahara sahihi katika majimbo mengi na usimamizi wa mafao kwa Magnificent Differences Consulting na wateja wake wasio wa faida na vyama. Huratibu michakato ya mishahara, mafao na kustaafu huku akiwasaidia wafanyakazi na kuboresha ufanisi wa shughuli.

USMarekani
$ 30 – $ 33 / saa
MbaliMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Maelezo

  • Huendesha mishahara iliyopangwa na ya mwanzo hadi mwisho katika majimbo mengi kwa kampuni na akaunti za wateja alizopangiwa.
  • Hukagua na kulinganisha laha za saa za kazi, salio la likizo, mapato, makato na ripoti za mishahara, na kupata idhini zinazohitajika.
  • Huchakata mabadiliko ya hali ya mfanyakazi, marekebisho ya malipo, bonasi, malipo maalumu, makato ya kisheria na masasisho mengine ya mishahara.
  • Huratibu usajili wa kodi ya mishahara, uwasilishaji wa fomu, notisi na upatanisho wa kila robo mwaka na wa mwisho wa mwaka pamoja na watoa huduma na mashirika ya majimbo.
  • Husimamia uandikishaji wa mafao, masasisho, kusitisha mafao na kipindi cha wazi cha uandikishaji, akishirikiana na watoa bima kutatua tofauti.
  • Hulinganisha ankara za mafao na kustaafu pamoja na ripoti za ufadhili na makato ya mishahara na michango ya mwajiri.
  • Hukokotoa michango ya kustaafu na kutuma faili zinazohitajika.
  • Husaidia usimamizi wa likizo na kuratibu masasisho yanayohusiana na malipo na mafao.
  • Hujibu maswali ya wafanyakazi kuhusu mishahara na mafao, kutatua tofauti na kuelekeza masuala tata kwa Meneja wa Rasilimali Watu.
  • Hudumisha data za mifumo ya mishahara na mafao, kutatua masuala ya kawaida, kusaidia majaribio na uthibitishaji, na kusasisha rekodi, kalenda, taratibu na orodha za ukaguzi.
  • Hutoa taarifa kwa Meneja wa Rasilimali Watu na kubaini njia za kuboresha ufanisi.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika uhasibu, fedha, rasilimali watu au taaluma inayohusiana, au mchanganyiko sawa wa elimu na uzoefu.
  • Angalau miaka mitano ya uzoefu wa kusimamia mishahara ya mwanzo hadi mwisho katika majimbo mengi na usimamizi wa mafao.
  • Cheti cha Certified Payroll Professional (CPP) au Fundamental Payroll Certification (FPC) kinapendelewa.
  • Uzoefu wa Paylocity unapendelewa sana.
  • Uelewa wa kiutendaji wa mishahara katika majimbo mengi, mapato, makato, kodi na ratiba za mishahara.
  • Ujuzi wa mahitaji ya uandikishaji wa mafao, kanuni za michango, makato na uunganishaji wa mishahara.
  • Uwezo wa kutumia mifumo ya mishahara, HRIS, mafao na kustaafu, ikijumuisha utoaji wa ripoti, uingizaji na uthibitishaji wa data.
  • Uwezo wa kuandika taratibu na orodha za ukaguzi kwa uwazi.
  • Uwezo wa kushughulikia taarifa nyeti kwa usiri.

Manufaa

  • Husimamia uandikishaji wa mafao, mabadiliko, kusitisha mafao na kipindi cha wazi cha uandikishaji.
  • Husimamia michango ya mpango wa kustaafu, michango linganifu ya mwajiri, marejesho ya mikopo na michango ya ziada ya kufidia iliyokosekana.
  • Ajira ni ya hiari kwa mwajiri au mfanyakazi.
  • Fursa sawa za ajira na marekebisho yanayofaa kwa watu wenye ulemavu.

Kazi Zinazohusiana

Workiva

Mshauri Mwandamizi wa Biashara ya Watu, GTM na Mauzo

Workiva
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
Mfadhili wa visa ya H1BHuduma za afyaUsafirishajiUshauri
USMarekani
$ 106,000 – $ 185,000 / mwaka
MbaliMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Buni mkakati wa vipaji kwa timu za go-to-market na mauzo za Workiva huku ukiwashauri viongozi kuhusu muundo wa shirika, mahusiano ya wafanyakazi na usimamizi wa mabadiliko. Saidia programu za vipaji na kuimarisha mazingira ya kazi jumuishi yanayoweka wafanyakazi mbele.

Fungua
Overview AI

Kiongozi Mwandamizi wa Uendeshaji na Uzingatiaji wa HR Duniani

Overview AI
11 – 50 Wafanyakazi
MaunziUsafirishajiUshauri
USMarekaniCACalifornia
$ 105,000 – $ 150,000 / mwaka
MbaliMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Ongoza uzingatiaji wa HR duniani na shughuli za wafanyakazi zinazoweza kupanuliwa katika Overview AI, kampuni inayotumia teknolojia ya kuona kwa kompyuta kwenye mistari ya uzalishaji. Simamia HR nchini China na taratibu za ajira katika nchi nyingi.

Fungua
Galderma

Mshirika Mwandamizi wa Mahusiano ya Wafanyakazi — Galderma (Kazi ya Mbali, Marekani)

Galderma
5,001 – 10,000 Wafanyakazi
Mfadhili wa visa ya H1BHuduma za afyaUremboUshauri
USMarekani
$ 110,000 – $ 135,000 / mwaka
MbaliMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Huwashauri viongozi wa Galderma kote Marekani kuhusu masuala changamano ya mahusiano ya wafanyakazi, uchunguzi, marekebisho ya kazi na hatari za ajira. Husimamia kesi nyeti na kusaidia kuimarisha uwezo wa mameneja kushughulikia masuala ya kazini.

Fungua