Magnificent Differences Consulting, LLC
Magnificent Differences Consulting, LLC
Magnificent Differences Consulting, LLC предоставя консултантски услуги в областта на човешките ресурси и бизнеса на асоциации и организации с нестопанска цел. Дейността ѝ включва подбор на таланти, външно осигуряване на подкрепа за човешките ресурси и бизнеса, отношения със служителите, кариерно консултиране и оптимизиране на процеси и технологии. Компанията отделя и част от приходите си за кариерни услуги за търсещи работа от недостатъчно представени групи.

Специалист по заплати и придобивки – дистанционна работа

Отговаряйте за точното изчисляване на заплатите в няколко щата и администрирането на придобивките за Magnificent Differences Consulting и нейните клиенти от нестопанския и сдруженския сектор. Координирайте процесите по заплати, придобивки и пенсионно осигуряване, подкрепяйте служителите и подобрявайте оперативната ефективност.

Описание

  • Извършвайте редовно цялостно изчисляване на заплатите в няколко щата за компанията и възложените клиентски сметки.
  • Преглеждайте и съгласувайте отчетите за отработено време, салдата на отпуските, възнагражденията, удръжките и справките за заплати и получавайте необходимите одобрения.
  • Обработвайте промени в статуса на служителите, корекции на възнагражденията, бонуси, специални плащания, удръжки по съдебни запори и други актуализации на заплатите.
  • Координирайте регистрациите за данъци върху заплатите, подаването на декларации, уведомленията и тримесечните и годишните съгласувания с доставчици и щатски органи.
  • Управлявайте записването за придобивки, промените, прекратяването и периода за отворено записване, като работите със застрахователите за отстраняване на несъответствия.
  • Сравнявайте фактурите за придобивки и пенсионни планове и справките за финансиране с удръжките от заплатите и вноските на работодателя.
  • Изчислявайте пенсионните вноски и изпращайте необходимите файлове.
  • Помагайте при администрирането на отпуските и координирайте свързаните промени в заплащането и придобивките.
  • Отговаряйте на въпроси на служителите относно заплати и придобивки, разрешавайте несъответствия и насочвайте сложните случаи към мениджъра по човешки ресурси.
  • Поддържайте данните в системите за заплати и придобивки, решавайте рутинни проблеми, помагайте при тестване и валидиране и актуализирайте записи, календари, процедури и контролни списъци.
  • Докладвайте на мениджъра по човешки ресурси и предлагайте начини за подобряване на ефективността.

Изисквания

  • Бакалавърска степен по счетоводство, финанси, човешки ресурси или сродна област или еквивалентна комбинация от образование и опит.
  • Най-малко пет години опит в цялостното изчисляване на заплати в няколко щата и администрирането на придобивки.
  • Сертификат Certified Payroll Professional (CPP) или Fundamental Payroll Certification (FPC) е предимство.
  • Опитът с Paylocity е силно предпочитан.
  • Работни познания за изчисляване на заплати в няколко щата, възнаграждения, удръжки, данъци и графици за заплащане.
  • Познаване на изискванията за записване за придобивки, правилата за вноски и удръжки и интеграцията със системите за заплати.
  • Умения за работа с платформи за заплати, HRIS, придобивки и пенсионни планове, включително справки, импортиране и валидиране на данни.
  • Умение за ясно документиране на процедури и контролни списъци.
  • Умение за поверително боравене с чувствителна информация.

Придобивки

  • Администриране на записването за придобивки, промените, прекратяването и периода за отворено записване.
  • Управление на вноските по пенсионния план, съвпадащите вноски от работодателя, изплащането на заеми и допълнителните компенсаторни вноски.
  • Трудовото правоотношение може да бъде прекратено по всяко време от работодателя или служителя.
  • Равни възможности за заетост и разумни приспособявания за хора с увреждания.

Свързани работни места

Prophecy

Мениджър „Операции с персонала“

Prophecy

Ръководете подбора, придобивките, съответствието и преживяването на служителите, докато Prophecy разширява дейността си по управление на персонала. Подкрепете компания, която създава платформа с изкуствен интелект за подготовка и анализ на данни.

Отвори
Workiva

Старши партньор „Човешки ресурси“ за GTM и продажби

Workiva

Изграждайте стратегия за талантите за екипите на Workiva по навлизане на пазара и продажби и консултирайте ръководителите по организационен дизайн, отношения със служителите и управление на промяната. Подкрепяйте програмите за таланти и помагайте за укрепването на приобщаваща работна среда, ориентирана към служителите.

Отвори
PTG

Старши специалист по човешки ресурси в PTG (дистанционна работа, Съединени щати)

PTG

Подпомагане на служителите и мениджърите на PTG при работата със системата Workday, отношенията със служителите, спазването на изискванията и обученията. Работа с чувствителни кадрови въпроси и предоставяне на поверителни насоки в цялата организация.

Отвори
Overview AI

Ръководител глобални HR операции и съответствие

Overview AI

Ръководете глобалното съответствие с трудовите разпоредби и мащабируемите HR операции в Overview AI, компания, която внедрява компютърно зрение в производствени линии. Отговаряйте за HR в Китай и практиките по наемане в няколко държави.

Отвори
Galderma

Старши партньор по отношенията със служителите — Galderma (дистанционна работа, САЩ)

Galderma

Консултирайте ръководителите на Galderma в САЩ по сложни въпроси, свързани с отношенията със служителите, разследвания, адаптации и трудови рискове. Управлявайте чувствителни случаи и помагайте на мениджърите да решават проблеми на работното място.

Отвори