Workiva
Workiva
Workiva предоставя облачна платформа с изкуствен интелект за свързване на данни за финансово отчитане, управление на риска и съответствие, както и данни за устойчивостта, в едно съвместно работно пространство. Нейните инструменти помагат на корпоративните екипи по финанси, правни въпроси, одит и устойчивост да координират работата си между различни системи, да автоматизират процеси като маркирането по XBRL и да съхраняват ясни одитни следи за регулирани оповестявания и ангажименти за уверение. Като обединява данните и работните процеси за отчитане, Workiva подпомага по-последователното, проследимо и ефективно вземане на решения.

Старши партньор „Човешки ресурси“ за GTM и продажби

Изграждайте стратегия за талантите за екипите на Workiva по навлизане на пазара и продажби и консултирайте ръководителите по организационен дизайн, отношения със служителите и управление на промяната. Подкрепяйте програмите за таланти и помагайте за укрепването на приобщаваща работна среда, ориентирана към служителите.

Описание

  • Консултирайте ръководителите относно организационните потребности, оценката на талантите и развитието на лидерите.
  • Партнирайте си с глобалния екип People Business Partner за GTM по програми и инициативи за таланти.
  • Работете с центровете за компетентност People and Culture за предоставяне на организационни решения и решения за таланти.
  • Подкрепяйте решенията за организационен дизайн и помагайте при разработването на планове за управление на промяната и комуникация.
  • Анализирайте данни, показатели и тенденции заедно с ръководителите, за да насочвате вземането на решения.
  • Прилагайте дейности за ангажиране на служителите в екипите GTM.
  • Консултирайте мениджърите по въпроси, свързани с отношенията със служителите, разрешаването на конфликти, тълкуването на политики и управленските практики.
  • Насочвайте и обучавайте мениджърите по въпроси, свързани с представянето.
  • Разследвайте и разрешавайте проблеми на служителите, като спазвате законовите изисквания и ограничавате риска.
  • Насърчавайте култура, ориентирана към служителите, и открита, прозрачна комуникация.
  • Интегрирайте практики за приобщаваща работна среда в програмите и решенията на People and Culture.
  • Утвърждавайте ценностите и принципите на Workiva като основа на нейната култура и очакваното поведение.

Изисквания

  • Бакалавърска степен или еквивалентна комбинация от образование и опит в сродна област.
  • Най-малко шест години прогресивно нарастващ опит в HR, включително организационен дизайн, управление на промяната, отношения със служителите, възнаграждения и управление на таланти.
  • Опит в подкрепа на организации за навлизане на пазара и продажби като People Business Partner или на близка позиция.
  • Сертификат PHR, SPHR, SHRM-CP или SHRM-SCP.
  • Умение за ефективна работа в динамична среда с бързо темпо.
  • Опит в глобална, бързоразвиваща се технологична или софтуерна компания.
  • Познаване на HR практики, закони и разпоредби.
  • Умение за изграждане на доверие и авторитет пред бизнес партньори и служители на всички нива.
  • Доказана способност за наставничество, консултиране и влияние.
  • Опит в изпълнението на стратегически инициативи и оперативни планове.
  • Умение за насърчаване на сътрудничеството между различни нива и обединяване на заинтересованите страни за разработване на решения.
  • Готовност за пътуване до 25% от времето за вътрешни срещи и бизнес прегледи.
  • Надежден достъп до интернет при дистанционна работа извън офис на Workiva.
  • Кандидатът трябва да има постоянно разрешение за работа в Съединените щати.
  • За тази позиция не се предлага визово спонсорство.

Придобивки

  • Дискреционен бонус, който обикновено се изплаща веднъж годишно.
  • Ограничени акции, предоставяни при назначаване.
  • Съвпадащи вноски от работодателя по план 401(k).
  • Пълен пакет от придобивки за служителите.
  • Възможност за работа от офис или дистанционно в държавата на наемане.
  • Разумни улеснения за кандидати с увреждания.

Свързани работни места

Prophecy

Мениджър „Операции с персонала“

Prophecy

Ръководете подбора, придобивките, съответствието и преживяването на служителите, докато Prophecy разширява дейността си по управление на персонала. Подкрепете компания, която създава платформа с изкуствен интелект за подготовка и анализ на данни.

Отвори
PTG

Старши специалист по човешки ресурси в PTG (дистанционна работа, Съединени щати)

PTG

Подпомагане на служителите и мениджърите на PTG при работата със системата Workday, отношенията със служителите, спазването на изискванията и обученията. Работа с чувствителни кадрови въпроси и предоставяне на поверителни насоки в цялата организация.

Отвори
Overview AI

Ръководител глобални HR операции и съответствие

Overview AI

Ръководете глобалното съответствие с трудовите разпоредби и мащабируемите HR операции в Overview AI, компания, която внедрява компютърно зрение в производствени линии. Отговаряйте за HR в Китай и практиките по наемане в няколко държави.

Отвори
Galderma

Старши партньор по отношенията със служителите — Galderma (дистанционна работа, САЩ)

Galderma

Консултирайте ръководителите на Galderma в САЩ по сложни въпроси, свързани с отношенията със служителите, разследвания, адаптации и трудови рискове. Управлявайте чувствителни случаи и помагайте на мениджърите да решават проблеми на работното място.

Отвори
Magnificent Differences Consulting, LLC

Специалист по заплати и придобивки – дистанционна работа

Magnificent Differences Consulting, LLC

Отговаряйте за точното изчисляване на заплатите в няколко щата и администрирането на придобивките за Magnificent Differences Consulting и нейните клиенти от нестопанския и сдруженския сектор. Координирайте процесите по заплати, придобивки и пенсионно осигуряване, подкрепяйте служителите и подобрявайте оперативната ефективност.

Отвори