Workiva

1,001 – 5,000 พนักงาน

ผู้สนับสนุนวีซ่า H1B การดูแลสุขภาพ การให้คำปรึกษา โลจิสติกส์

Workiva ให้บริการแพลตฟอร์มบนคลาวด์ที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์ ซึ่งช่วยเชื่อมโยงข้อมูลการรายงานทางการเงิน การบริหารความเสี่ยงและการปฏิบัติตามข้อกำหนด ตลอดจนข้อมูลด้านความยั่งยืนไว้ในพื้นที่ทำงานร่วมกันแห่งเดียว เครื่องมือของ Workiva ช่วยให้ทีมการเงิน กฎหมาย ตรวจสอบบัญชี และความยั่งยืนในองค์กรประสานงานระหว่างระบบต่าง ๆ ทำงานบางอย่างโดยอัตโนมัติ เช่น การติดแท็ก XBRL และรักษาร่องรอยการตรวจสอบที่ชัดเจนสำหรับการเปิดเผยข้อมูลตามข้อกำหนดและงานให้ความเชื่อมั่น ด้วยการรวมข้อมูลการรายงานและกระบวนการทำงานเข้าด้วยกัน Workiva จึงช่วยสนับสนุนการตัดสินใจที่มีความสม่ำเสมอ ตรวจสอบย้อนกลับได้ และมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

งานของบริษัท

ผู้ร่วมงานด้านทรัพยากรบุคคลอาวุโส ฝ่าย GTM และการขาย

ร่วมกำหนดกลยุทธ์ด้านบุคลากรสำหรับทีมเข้าสู่ตลาดและทีมขายของ Workiva พร้อมให้คำปรึกษาผู้นำด้านการออกแบบองค์กร ความสัมพันธ์กับพนักงาน และการบริหารการเปลี่ยนแปลง สนับสนุนโครงการด้านบุคลากรและช่วยเสริมสร้างสถานที่ทำงานที่เปิดกว้างและให้ความสำคัญกับพนักงาน

2 สัปดาห์ที่ผ่านมา

สหรัฐอเมริกา

$106,000 – $185,000 / ปี

ระยะไกล เต็มเวลา ระดับอาวุโส ภาษาที่จำเป็น: อังกฤษ ทรัพยากรบุคคล

รายละเอียด

ให้คำปรึกษาผู้นำเกี่ยวกับความต้องการขององค์กร การประเมินบุคลากร และการพัฒนาภาวะผู้นำ
ทำงานร่วมกับทีมผู้ร่วมงานด้านทรัพยากรบุคคลระดับโลกที่ดูแล GTM ในโครงการและกิจกรรมด้านบุคลากร
ทำงานร่วมกับศูนย์ความเชี่ยวชาญด้านบุคลากรและวัฒนธรรม เพื่อส่งมอบแนวทางแก้ไขด้านองค์กรและบุคลากร
สนับสนุนการตัดสินใจด้านการออกแบบองค์กร และช่วยจัดทำแผนบริหารการเปลี่ยนแปลงและการสื่อสาร
วิเคราะห์ข้อมูล ตัวชี้วัด และแนวโน้มร่วมกับผู้นำเพื่อประกอบการตัดสินใจ
ดำเนินกิจกรรมสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงานสำหรับทีม GTM
ให้คำแนะนำผู้จัดการเกี่ยวกับความสัมพันธ์กับพนักงาน การแก้ไขข้อขัดแย้ง การตีความนโยบาย และแนวทางการบริหาร
แนะนำและโค้ชผู้จัดการในเรื่องผลการปฏิบัติงาน
ตรวจสอบและแก้ไขปัญหาของพนักงาน โดยดูแลให้เป็นไปตามกฎหมายและลดความเสี่ยง
ส่งเสริมวัฒนธรรมที่ให้ความสำคัญกับพนักงานและการสื่อสารที่เปิดเผยโปร่งใส
ผสานแนวปฏิบัติในสถานที่ทำงานที่เปิดกว้างเข้าไว้ในโครงการและแนวทางแก้ไขของฝ่ายบุคลากรและวัฒนธรรม
ส่งเสริมค่านิยมและหลักการของ Workiva ให้เป็นรากฐานของวัฒนธรรมและความคาดหวังด้านพฤติกรรม

คุณสมบัติ

วุฒิปริญญาตรี หรือการผสมผสานด้านการศึกษาและประสบการณ์ในสาขาที่เกี่ยวข้องซึ่งเทียบเท่ากัน
มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อยหกปี โดยมีความรับผิดชอบเพิ่มขึ้นตามลำดับ รวมถึงการออกแบบองค์กร การบริหารการเปลี่ยนแปลง ความสัมพันธ์กับพนักงาน ค่าตอบแทน และการบริหารบุคลากร
มีประสบการณ์สนับสนุนองค์กรด้านการเข้าสู่ตลาดและการขายในบทบาทผู้ร่วมงานด้านทรัพยากรบุคคล หรือบทบาทที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิด
มีใบรับรอง PHR, SPHR, SHRM-CP หรือ SHRM-SCP
สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็วและไม่หยุดนิ่ง
มีประสบการณ์ในบริษัทเทคโนโลยีหรือซอฟต์แวร์ระดับโลกที่เติบโตสูง
มีความรู้เกี่ยวกับแนวปฏิบัติ กฎหมาย และข้อบังคับด้านทรัพยากรบุคคล
สามารถสร้างความไว้วางใจและความน่าเชื่อถือกับคู่ค้าทางธุรกิจและพนักงานทุกระดับ
แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการโค้ช ให้คำปรึกษา และโน้มน้าวผู้อื่น
มีประสบการณ์ดำเนินโครงการเชิงกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการ
สามารถสร้างความร่วมมือข้ามระดับและประสานผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อร่วมกันพัฒนาแนวทางแก้ไข
พร้อมเดินทางได้สูงสุด 25% เพื่อเข้าร่วมการประชุมภายในและการทบทวนธุรกิจ
มีอินเทอร์เน็ตที่เชื่อถือได้เมื่อต้องทำงานทางไกลนอกสำนักงาน Workiva
ต้องได้รับอนุญาตให้ทำงานในสหรัฐอเมริกาได้อย่างถาวร
ตำแหน่งนี้ไม่มีการสนับสนุนวีซ่า

สวัสดิการ

โบนัสตามดุลยพินิจ ซึ่งโดยทั่วไปจ่ายปีละครั้ง
ได้รับหน่วยหุ้นจำกัด (RSU) เมื่อเริ่มงาน
เงินสมทบจากนายจ้างในแผน 401(k)
แพ็กเกจสวัสดิการพนักงานแบบครบวงจร
เลือกทำงานที่สำนักงานหรือทางไกลภายในประเทศที่จ้างงานได้
มีการปรับสิ่งอำนวยความสะดวกอย่างเหมาะสมสำหรับผู้สมัครที่มีความพิการ

งานที่เกี่ยวข้อง

11 – 50 พนักงาน

ผู้สนับสนุนวีซ่า H1B SaaS ผลิตภาพ องค์กร

สหรัฐอเมริกา

แคลิฟอร์เนีย

$100,000 – $150,000 / ปี

ระยะไกล เต็มเวลา ระดับกลาง ระดับอาวุโส ภาษาที่จำเป็น: อังกฤษ ทรัพยากรบุคคล

นำด้านการสรรหา สวัสดิการ การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และประสบการณ์พนักงาน ขณะที่ Prophecy ขยายงานด้านบุคลากร สนับสนุนบริษัทที่กำลังสร้างแพลตฟอร์ม AI สำหรับการเตรียมและวิเคราะห์ข้อมูล

เปิด

51 – 200 พนักงาน

ผู้สนับสนุนวีซ่าแรงงานทักษะ การบริการและการโรงแรม การให้คำปรึกษา โลจิสติกส์

สหรัฐอเมริกา ระยะไกล เต็มเวลา ระดับอาวุโส ภาษาที่จำเป็น: อังกฤษ ทรัพยากรบุคคล

สนับสนุนพนักงานและผู้จัดการของ PTG ในด้านการใช้งาน Workday ความสัมพันธ์กับพนักงาน การปฏิบัติตามข้อกำหนด และการฝึกอบรม ดูแลเรื่องทรัพยากรบุคคลที่ละเอียดอ่อน พร้อมให้คำแนะนำอย่างเป็นความลับทั่วทั้งองค์กร

เปิด

11 – 50 พนักงาน

การให้คำปรึกษา โลจิสติกส์ฮาร์ดแวร์

สหรัฐอเมริกา

แคลิฟอร์เนีย

$105,000 – $150,000 / ปี

ระยะไกล เต็มเวลา ระดับอาวุโส ภาษาที่จำเป็น: อังกฤษ ทรัพยากรบุคคล

นำการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านทรัพยากรบุคคลทั่วโลกและวางระบบงานบุคคลที่รองรับการขยายตัวที่ Overview AI บริษัทที่ติดตั้งเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์วิทัศน์ในสายการผลิต ดูแลงาน HR ในจีนและแนวปฏิบัติด้านการจ้างงานในหลายประเทศ

เปิด

5,001 – 10,000 พนักงาน

ผู้สนับสนุนวีซ่า H1B การดูแลสุขภาพ การให้คำปรึกษา ความงาม

สหรัฐอเมริกา

$110,000 – $135,000 / ปี

ระยะไกล เต็มเวลา ระดับอาวุโส ภาษาที่จำเป็น: อังกฤษ ทรัพยากรบุคคล

ให้คำปรึกษาแก่ผู้นำของ Galderma ทั่วสหรัฐอเมริกาในประเด็นความสัมพันธ์พนักงานที่ซับซ้อน การสอบสวน การปรับสภาพการทำงาน และความเสี่ยงด้านการจ้างงาน ดูแลกรณีที่ละเอียดอ่อนและช่วยเสริมความสามารถของผู้จัดการในการจัดการปัญหาในที่ทำงาน

เปิด

1 – 10 พนักงาน

การดูแลสุขภาพ การให้คำปรึกษา โลจิสติกส์

สหรัฐอเมริกา

$30 – $33 / ชั่วโมง

ดูแลการจ่ายเงินเดือนหลายรัฐให้ถูกต้องและการบริหารสวัสดิการสำหรับ Magnificent Differences Consulting รวมถึงลูกค้าองค์กรไม่แสวงหากำไรและสมาคม ประสานงานด้านเงินเดือน สวัสดิการ และการเกษียณอายุ พร้อมสนับสนุนพนักงานและปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงาน

เปิด

ผู้ร่วมงานด้านทรัพยากรบุคคลอาวุโส ฝ่าย GTM และการขาย

รายละเอียด

คุณสมบัติ

สวัสดิการ

งานที่เกี่ยวข้อง

ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการทรัพยากรบุคคล

ผู้เชี่ยวชาญงานทรัพยากรบุคคลทั่วไปอาวุโสที่ PTG (ทำงานทางไกลในสหรัฐอเมริกา)

หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการและกำกับดูแลทรัพยากรบุคคลระดับโลกอาวุโส

ผู้เชี่ยวชาญอาวุโสด้านความสัมพันธ์พนักงาน — Galderma (ทำงานทางไกล, สหรัฐอเมริกา)

ผู้เชี่ยวชาญด้านเงินเดือนและสวัสดิการแบบทำงานทางไกล