LogoFresh Jobs Ahead
Workiva
Workiva
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaLogisticsPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan
Nagbibigay ang Workiva ng cloud-based at pinapagana ng AI na plataporma para pag-ugnayin ang datos ng pag-uulat sa pananalapi, panganib at pagsunod sa regulasyon, at pagpapanatili sa iisang kolaboratibong workspace. Tinutulungan ng mga tool nito ang mga pangkat sa pananalapi, legal, audit, at sustainability ng mga negosyo na magtulungan sa iba’t ibang sistema, i-automate ang mga proseso tulad ng XBRL tagging, at mapanatili ang malinaw na audit trail para sa mga kinokontrol na pagsisiwalat at gawaing pang-assurance. Sa pagsasama ng datos ng pag-uulat at mga workflow, sinusuportahan ng Workiva ang mas pare-pareho, nasusubaybayan, at episyenteng paggawa ng desisyon.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Senior na People Business Partner, GTM at Sales

Hulmahin ang estratehiya sa talento para sa mga team ng go-to-market at sales ng Workiva habang nagpapayo sa mga lider tungkol sa disenyo ng organisasyon, ugnayan sa empleyado, at pamamahala ng pagbabago. Suportahan ang mga programa sa talento at tumulong na patatagin ang inklusibo at nakasentro sa empleyadong lugar ng trabaho.

USEstados Unidos
$106,000 – $185,000 / taon
RemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Paglalarawan

  • Magpayo sa mga lider tungkol sa mga pangangailangan ng organisasyon, pagtatasa ng talento, at pagpapaunlad ng pamumuno.
  • Makipagtulungan sa pandaigdigang team ng GTM People Business Partner sa mga programa at inisyatiba sa talento.
  • Makipag-ugnayan sa mga sentro ng kahusayan ng People and Culture upang maghatid ng mga solusyon sa organisasyon at talento.
  • Suportahan ang mga desisyon sa disenyo ng organisasyon at tumulong bumuo ng mga plano sa pamamahala ng pagbabago at komunikasyon.
  • Suriin ang datos, mga sukatan, at trend kasama ng mga lider upang gabayan ang mga desisyon.
  • Ipatupad ang mga aktibidad para sa pakikilahok ng mga empleyado sa mga team ng GTM.
  • Gabayan ang mga manager tungkol sa ugnayan sa empleyado, paglutas ng alitan, pagpapakahulugan ng mga patakaran, at mga gawain sa pamamahala.
  • Gumabay at mag-coach sa mga manager tungkol sa usapin ng performance.
  • Imbestigahan at lutasin ang mga isyu ng empleyado, tiyakin ang pagsunod sa batas, at bawasan ang panganib.
  • Itaguyod ang kulturang nakasentro sa empleyado at ang bukas at tapat na komunikasyon.
  • Isama ang mga inklusibong gawi sa lugar ng trabaho sa mga programa at solusyon ng People and Culture.
  • Patibayin ang mga pinahahalagahan at prinsipyo ng Workiva bilang batayan ng kultura at mga inaasahang asal nito.

Mga Kinakailangan

  • Digri sa kolehiyo, o katumbas na kombinasyon ng edukasyon at karanasan sa kaugnay na larangan.
  • Hindi bababa sa anim na taong karanasan sa HR na may patuloy na lumalawak na responsibilidad, kabilang ang disenyo ng organisasyon, pamamahala ng pagbabago, ugnayan sa empleyado, kompensasyon, at pamamahala ng talento.
  • Karanasan sa pagsuporta sa mga organisasyong go-to-market at sales bilang People Business Partner o sa malapit na kaugnay na tungkulin.
  • Sertipikasyong PHR, SPHR, SHRM-CP, o SHRM-SCP.
  • Kakayahang magtrabaho nang mahusay sa mabilis at nagbabagong kapaligiran.
  • Karanasan sa pandaigdigang kumpanya ng teknolohiya o software na mabilis lumalago.
  • Kaalaman sa mga gawi, batas, at regulasyon sa HR.
  • Kakayahang bumuo ng tiwala at kredibilidad sa mga business partner at empleyado sa lahat ng antas.
  • Napatunayang kakayahang mag-coach, magpayo, at manghikayat.
  • Karanasan sa pagsasagawa ng mga estratehikong inisyatiba at planong operasyonal.
  • Kakayahang bumuo ng pagtutulungan sa iba’t ibang antas at magsama-sama ng mga stakeholder upang bumuo ng mga solusyon.
  • Kahandaang maglakbay nang hanggang 25% para sa mga panloob na pulong at business review.
  • Maasahang internet access kapag nagtatrabaho nang remote sa labas ng opisina ng Workiva.
  • Dapat awtorisadong magtrabaho nang permanente sa Estados Unidos.
  • Walang isponsor ng visa para sa posisyong ito.

Mga Benepisyo

  • Bonus na ipinagkakaloob ayon sa pagpapasya ng kumpanya, karaniwang binabayaran taun-taon.
  • Mga Restricted Stock Unit na ipinagkakaloob sa pagsisimula ng trabaho.
  • Katumbas na kontribusyon para sa 401(k).
  • Komprehensibong pakete ng mga benepisyo para sa empleyado.
  • Pagpipiliang magtrabaho sa opisina o nang remote sa bansang pinagtatrabahuhan.
  • Mga makatwirang akomodasyon para sa mga aplikanteng may kapansanan.

Mga Kaugnay na Trabaho

Prophecy

Tagapamahala ng Operasyon sa Yamang-Tao

Prophecy
11 – 50 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaKorporasyonProduktibidadSaaS
USEstados UnidosCACalifornia
$100,000 – $150,000 / taon
RemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Pangunahan ang recruitment, mga benepisyo, pagsunod sa batas, at karanasan ng empleyado habang pinalalawak ng Prophecy ang operasyon nito para sa mga tao. Suportahan ang kumpanyang bumubuo ng platform na pinapagana ng AI para sa paghahanda at pagsusuri ng datos.

Buksan
PTG

Senior na Pangkalahatang Espesyalista sa Yamang-Tao sa PTG (Remote, Estados Unidos)

PTG
51 – 200 Mga Empleyado
Sponsor ng Skilled Worker VisaHospitalidadLogisticsPagkonsulta
USEstados UnidosRemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Tinutulungan ang mga empleyado at manager ng PTG sa operasyon ng Workday, ugnayan sa empleyado, pagsunod sa mga patakaran, at pagsasanay. Humahawak ng sensitibong usapin sa HR at nagbibigay ng kumpidensyal na gabay sa buong organisasyon.

Buksan
Overview AI

Senior na Pinuno ng Pandaigdigang Operasyon at Pagsunod sa HR

Overview AI
11 – 50 Mga Empleyado
HardwareLogisticsPagkonsulta
USEstados UnidosCACalifornia
$105,000 – $150,000 / taon
RemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Pangunahan ang pandaigdigang pagsunod sa HR at mga operasyong pang-empleyado na kayang palawakin sa Overview AI, isang kumpanyang gumagamit ng computer vision sa mga linya ng pagmamanupaktura. Pamahalaan ang HR sa China at ang mga kasanayan sa pagtatrabaho sa iba’t ibang bansa.

Buksan
Galderma

Senior na Kasosyo sa Ugnayan ng Empleyado — Galderma (Remote, U.S.)

Galderma
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaKagandahanPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan
USEstados Unidos
$110,000 – $135,000 / taon
RemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Nagpapayo sa mga pinuno ng Galderma sa buong U.S. tungkol sa masalimuot na usapin sa ugnayan ng empleyado, mga imbestigasyon, akomodasyon, at panganib sa trabaho. Namamahala ng sensitibong mga kaso at tumutulong palakasin ang kakayahan ng mga manager na tugunan ang mga isyu sa lugar ng trabaho.

Buksan
Magnificent Differences Consulting, LLC

Espesyalista sa Payroll at Benepisyo na Remote

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan
USEstados Unidos
$30 – $33 / oras
RemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Pinangangasiwaan ang tumpak na payroll sa maraming estado at pangangasiwa ng benepisyo para sa Magnificent Differences Consulting at mga kliyente nitong nonprofit at asosasyon. Iniaayos ang mga proseso ng payroll, benepisyo, at pagreretiro habang sinusuportahan ang mga empleyado at pinagbubuti ang kahusayan ng operasyon.

Buksan