Workiva
Workiva
توفر Workiva منصة سحابية مدعومة بالذكاء الاصطناعي لربط بيانات التقارير المالية وإدارة المخاطر والامتثال والاستدامة ضمن مساحة عمل تعاونية واحدة. تساعد أدواتها فرق الشؤون المالية والقانونية والتدقيق والاستدامة في المؤسسات على التنسيق بين الأنظمة، وأتمتة عمليات مثل وسم XBRL، والحفاظ على مسارات تدقيق واضحة للإفصاحات الخاضعة للتنظيم وأعمال التأكيد. ومن خلال جمع بيانات التقارير وسير العمل في مكان واحد، تدعم Workiva اتخاذ قرارات أكثر اتساقًا وقابلية للتتبع وكفاءة.

شريك أعمال أول للموارد البشرية، التسويق والمبيعات

ضع استراتيجية المواهب لفرق التسويق والمبيعات في Workiva، وقدم المشورة للقادة بشأن التصميم التنظيمي وعلاقات الموظفين وإدارة التغيير. ادعم برامج المواهب وساهم في تعزيز بيئة عمل شاملة تتمحور حول الموظفين.

الوصف

  • تقديم المشورة للقادة بشأن الاحتياجات التنظيمية وتقييم المواهب وتطوير القيادات.
  • التعاون مع فريق شركاء أعمال الموارد البشرية العالمي للتسويق والمبيعات في برامج المواهب ومبادراتها.
  • العمل مع مراكز التميز في شؤون الأفراد والثقافة لتقديم حلول تنظيمية وحلول للمواهب.
  • دعم قرارات التصميم التنظيمي والمساعدة في إعداد خطط إدارة التغيير والتواصل.
  • تحليل البيانات والمقاييس والاتجاهات مع القادة لتوجيه القرارات.
  • تنفيذ أنشطة لتعزيز مشاركة الموظفين في فرق التسويق والمبيعات.
  • تدريب المديرين على علاقات الموظفين وحل النزاعات وتفسير السياسات وممارسات الإدارة.
  • إرشاد المديرين وتدريبهم بشأن مسائل الأداء.
  • التحقيق في مشكلات الموظفين وحلها، مع الحفاظ على الامتثال القانوني والحد من المخاطر.
  • تعزيز ثقافة تتمحور حول الموظفين وتشجع التواصل الصريح والشفاف.
  • دمج ممارسات مكان العمل الشاملة في برامج شؤون الأفراد والثقافة وحلولها.
  • ترسيخ قيم Workiva ومبادئها أساسًا لثقافتها وتوقعاتها السلوكية.

المتطلبات

  • درجة جامعية، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة في مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن ست سنوات في الموارد البشرية مع تدرج في المسؤوليات، وتشمل التصميم التنظيمي وإدارة التغيير وعلاقات الموظفين والتعويضات وإدارة المواهب.
  • خبرة في دعم مؤسسات التسويق والمبيعات بصفة شريك أعمال للموارد البشرية أو في دور وثيق الصلة.
  • شهادة PHR أو SPHR أو SHRM-CP أو SHRM-SCP.
  • القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة ومتغيرة.
  • خبرة في شركة تقنية أو برمجيات عالمية وسريعة النمو.
  • الإلمام بممارسات الموارد البشرية والقوانين واللوائح.
  • القدرة على بناء الثقة والمصداقية مع شركاء الأعمال والموظفين على جميع المستويات.
  • القدرة المثبتة على التدريب وتقديم المشورة والتأثير.
  • خبرة في تنفيذ المبادرات الاستراتيجية والخطط التشغيلية.
  • القدرة على تعزيز التعاون بين المستويات وجمع أصحاب المصلحة لتطوير الحلول.
  • الاستعداد للسفر بنسبة تصل إلى 25% لحضور الاجتماعات الداخلية ومراجعات الأعمال.
  • توفر اتصال إنترنت موثوق عند العمل عن بُعد خارج أحد مكاتب Workiva.
  • يجب أن يكون المتقدم مخولًا للعمل بصورة دائمة في الولايات المتحدة.
  • لا تتوفر رعاية للحصول على تأشيرة لهذا المنصب.

المزايا

  • مكافأة تقديرية تُدفع عادةً سنويًا.
  • وحدات أسهم مقيدة تُمنح عند التعيين.
  • مساهمة مطابقة في خطة 401(k).
  • حزمة شاملة من مزايا الموظفين.
  • إمكانية العمل من مكتب أو عن بُعد داخل بلد التوظيف.
  • توفير التسهيلات المعقولة للمتقدمين ذوي الإعاقة.

وظائف ذات صلة

Prophecy

مدير عمليات الموارد البشرية

Prophecy

قد قيادة التوظيف والمزايا والامتثال وتجربة الموظفين مع توسّع عمليات الموارد البشرية في Prophecy. ادعم شركة تطوّر منصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لإعداد البيانات وتحليلها.

فتح
PTG

أخصائي أول موارد بشرية لدى PTG (عن بُعد، الولايات المتحدة)

PTG

دعم موظفي PTG ومديريها في عمليات Workday وعلاقات الموظفين والامتثال والتدريب. التعامل مع المسائل الحساسة وتقديم الإرشاد السري على مستوى المؤسسة.

فتح
Overview AI

قائد أول لعمليات الموارد البشرية والامتثال العالمي

Overview AI

قد عمليات الامتثال العالمي للموارد البشرية وعمليات الأفراد القابلة للتوسع في Overview AI، الشركة التي تنشر الرؤية الحاسوبية على خطوط التصنيع. أشرف على الموارد البشرية في الصين وممارسات التوظيف متعددة الجنسيات.

فتح
Galderma

شريك أول لعلاقات الموظفين — غالدرما (عن بُعد، الولايات المتحدة)

Galderma

تقديم المشورة لقادة غالدرما في أنحاء الولايات المتحدة بشأن مسائل علاقات الموظفين المعقدة والتحقيقات والتسهيلات ومخاطر التوظيف. إدارة الحالات الحساسة ومساعدة المديرين على تعزيز قدرتهم على معالجة مشكلات مكان العمل.

فتح
Magnificent Differences Consulting, LLC

أخصائي الرواتب والمزايا عن بُعد

Magnificent Differences Consulting, LLC

الإشراف على إدارة دقيقة للرواتب والمزايا في عدة ولايات لصالح شركة ماغنيفيسنت ديفرنسز للاستشارات وعملائها من المؤسسات غير الربحية والجمعيات. تنسيق إجراءات الرواتب والمزايا والتقاعد، مع دعم الموظفين وتحسين الكفاءة التشغيلية.

فتح