LogoFresh Jobs Ahead
Magnificent Differences Consulting, LLC
Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 الموظفون
الاستشاراتالخدمات اللوجستيةالرعاية الصحية
تقدم شركة Magnificent Differences Consulting, LLC خدمات استشارات الموارد البشرية والأعمال للجمعيات والمنظمات غير الربحية. وتشمل أعمالها استقطاب المواهب، وتوفير خدمات الموارد البشرية ودعم الأعمال بالاستعانة بمصادر خارجية، وعلاقات الموظفين، والتوجيه المهني، وتحسين العمليات والتكنولوجيا. كما تخصص الشركة جزءًا من إيراداتها لخدمات مهنية موجهة للباحثين عن عمل من الفئات الأقل تمثيلًا.
LinkedIn
وظائف الشركة

أخصائي الرواتب والمزايا عن بُعد

الإشراف على إدارة دقيقة للرواتب والمزايا في عدة ولايات لصالح شركة ماغنيفيسنت ديفرنسز للاستشارات وعملائها من المؤسسات غير الربحية والجمعيات. تنسيق إجراءات الرواتب والمزايا والتقاعد، مع دعم الموظفين وتحسين الكفاءة التشغيلية.

USالولايات المتحدة
‏30 US$ – ‏33 US$ / ساعة
عن بُعددوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشرية

الوصف

  • إدارة عمليات الرواتب المجدولة والمتكاملة في عدة ولايات للشركة وحسابات العملاء المسندة.
  • مراجعة كشوف ساعات العمل وأرصدة الإجازات والأجور والاستقطاعات وتقارير الرواتب ومطابقتها، والحصول على الموافقات اللازمة.
  • معالجة تغييرات الحالة الوظيفية وتعديلات الأجور والمكافآت والمدفوعات الخاصة والحجوزات القضائية وغيرها من تحديثات الرواتب.
  • تنسيق تسجيلات ضرائب الرواتب وإقراراتها وإشعاراتها، والتسويات الفصلية والسنوية مع مقدمي الخدمات والوكالات الحكومية في الولايات.
  • إدارة التسجيل في المزايا وتحديثاته وإنهاءه وفترة التسجيل السنوي المفتوح، والتواصل مع شركات التأمين لمعالجة التباينات.
  • مقارنة فواتير المزايا والتقاعد وتقارير التمويل باستقطاعات الرواتب ومساهمات صاحب العمل.
  • احتساب مساهمات التقاعد وإرسال الملفات المطلوبة.
  • المساعدة في إدارة الإجازات وتنسيق تحديثات الأجور والمزايا المرتبطة بها.
  • الإجابة عن أسئلة الموظفين بشأن الرواتب والمزايا، وحل التباينات، وإحالة المسائل المعقدة إلى مدير الموارد البشرية.
  • الحفاظ على بيانات أنظمة الرواتب والمزايا، ومعالجة المشكلات الاعتيادية، والمساعدة في الاختبار والتحقق، وتحديث السجلات والتقاويم والإجراءات وقوائم التحقق.
  • رفع التقارير إلى مدير الموارد البشرية وتحديد سبل تحسين الكفاءة.

المتطلبات

  • درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة.
  • خبرة لا تقل عن خمس سنوات في إدارة الرواتب والمزايا بشكل متكامل وفي عدة ولايات.
  • يفضل الحصول على اعتماد محترف الرواتب المعتمد (CPP) أو شهادة أساسيات الرواتب (FPC).
  • تُفضّل بشدة الخبرة في Paylocity.
  • معرفة عملية بالرواتب متعددة الولايات والأجور والاستقطاعات والضرائب وجداول الرواتب.
  • معرفة متطلبات التسجيل في المزايا وقواعد المساهمات والاستقطاعات وربطها بالرواتب.
  • إتقان استخدام منصات الرواتب وأنظمة معلومات الموارد البشرية والمزايا والتقاعد، بما في ذلك إعداد التقارير والاستيراد والتحقق من البيانات.
  • القدرة على توثيق الإجراءات وقوائم التحقق بوضوح.
  • القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية.

المزايا

  • إدارة التسجيل في المزايا وتغييراتها وإنهائها وفترة التسجيل المفتوح.
  • إدارة مساهمات خطة التقاعد ومساهمات صاحب العمل المطابقة وسداد القروض والمساهمات التعويضية لمن تجاوزوا حدود المساهمة الأساسية.
  • التوظيف بعقد قابل للإنهاء من أي من الطرفين.
  • تكافؤ فرص العمل وتوفير الترتيبات التيسيرية المعقولة للأشخاص ذوي الإعاقة.

وظائف ذات صلة

Prophecy

مدير عمليات الموارد البشرية

Prophecy
11 – 50 الموظفون
جهة راعية لتأشيرة H1BSaaSالإنتاجيةمؤسسة
USالولايات المتحدةCAكاليفورنيا
‏100,000 US$ – ‏150,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشرية

قد قيادة التوظيف والمزايا والامتثال وتجربة الموظفين مع توسّع عمليات الموارد البشرية في Prophecy. ادعم شركة تطوّر منصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لإعداد البيانات وتحليلها.

فتح
Workiva

شريك أعمال أول للموارد البشرية، التسويق والمبيعات

Workiva
1,001 – 5,000 الموظفون
جهة راعية لتأشيرة H1Bالاستشاراتالخدمات اللوجستيةالرعاية الصحية
USالولايات المتحدة
‏106,000 US$ – ‏185,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشرية

ضع استراتيجية المواهب لفرق التسويق والمبيعات في Workiva، وقدم المشورة للقادة بشأن التصميم التنظيمي وعلاقات الموظفين وإدارة التغيير. ادعم برامج المواهب وساهم في تعزيز بيئة عمل شاملة تتمحور حول الموظفين.

فتح
PTG

أخصائي أول موارد بشرية لدى PTG (عن بُعد، الولايات المتحدة)

PTG
51 – 200 الموظفون
جهة راعية لتأشيرة العامل الماهرالاستشاراتالخدمات اللوجستيةالضيافة
USالولايات المتحدةعن بُعددوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشرية

دعم موظفي PTG ومديريها في عمليات Workday وعلاقات الموظفين والامتثال والتدريب. التعامل مع المسائل الحساسة وتقديم الإرشاد السري على مستوى المؤسسة.

فتح
Overview AI

قائد أول لعمليات الموارد البشرية والامتثال العالمي

Overview AI
11 – 50 الموظفون
الأجهزةالاستشاراتالخدمات اللوجستية
USالولايات المتحدةCAكاليفورنيا
‏105,000 US$ – ‏150,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشرية

قد عمليات الامتثال العالمي للموارد البشرية وعمليات الأفراد القابلة للتوسع في Overview AI، الشركة التي تنشر الرؤية الحاسوبية على خطوط التصنيع. أشرف على الموارد البشرية في الصين وممارسات التوظيف متعددة الجنسيات.

فتح
Galderma

شريك أول لعلاقات الموظفين — غالدرما (عن بُعد، الولايات المتحدة)

Galderma
5,001 – 10,000 الموظفون
جهة راعية لتأشيرة H1Bالاستشاراتالجمالالرعاية الصحية
USالولايات المتحدة
‏110,000 US$ – ‏135,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشرية

تقديم المشورة لقادة غالدرما في أنحاء الولايات المتحدة بشأن مسائل علاقات الموظفين المعقدة والتحقيقات والتسهيلات ومخاطر التوظيف. إدارة الحالات الحساسة ومساعدة المديرين على تعزيز قدرتهم على معالجة مشكلات مكان العمل.

فتح