Prophecy
Prophecy
تطوّر شركة Prophecy برمجيات لتحويل البيانات واستخراجها وتحويلها وتحميلها (ETL)، وتجمع بين الأدوات المرئية منخفضة البرمجة والمساعدة بالذكاء الاصطناعي. يساعد مساعد تحويل البيانات الفرق على إنشاء خطوط أنابيب البيانات ونشرها ومراقبتها، مع خيارات لسير العمل السحابي الأصلي والمحلي، وتكاملات مع منصات منها Databricks وSnowflake. صُمّم المنتج لمساعدة فرق بيانات الأعمال على تنفيذ مزيد من أعمال خطوط الأنابيب مباشرة، بدءًا من التطوير الأولي ووصولًا إلى الصيانة المستمرة. تعمل Prophecy في مجال البرمجيات المؤسسية كخدمة وبرمجيات الإنتاجية.

مدير عمليات الموارد البشرية

قد قيادة التوظيف والمزايا والامتثال وتجربة الموظفين مع توسّع عمليات الموارد البشرية في Prophecy. ادعم شركة تطوّر منصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لإعداد البيانات وتحليلها.

الوصف

  • قد وظيفة شؤون الأفراد في Prophecy مع نمو الشركة
  • أشرف على دورة التوظيف كاملة، بدءًا من نشر الوظائف والمقابلات وصولًا إلى العروض والتعريف بالعمل ومغادرة الموظفين
  • حافظ على دقة سجلات التوظيف وأنظمته
  • أدر التسجيل في المزايا وتجديدها وإدارتها وأجب عن أسئلة الموظفين
  • نسّق مع وسطاء المزايا ومقدمي خدمات الرواتب وغيرهم من الموردين
  • قدّم دعمًا عالميًا في الموارد البشرية وساعد في تنفيذ برامج مشاركة الموظفين وتقديرهم
  • اعمل مع القادة على بناء ثقافة عمل إيجابية
  • نسّق مراجعات الأداء وعلاقات الموظفين وبرامج الموارد البشرية الأخرى
  • اضمن الامتثال لقوانين العمل الفيدرالية وقوانين الولايات والقوانين المحلية
  • حافظ على سياسات الموارد البشرية والأدلة ومتطلبات التدريب وسجلات التوظيف
  • تعامل مع مسائل علاقات الموظفين وتحقيقات مكان العمل عند الحاجة
  • طوّر عمليات الموارد البشرية وأنظمتها وابنِ ممارسات قابلة للتوسع
  • حافظ على دقة بيانات الموظفين وقدّم تقارير بمقاييس الموارد البشرية إلى القيادة
  • ساهم في المشاريع الجارية حسب الحاجة

المتطلبات

  • خبرة في الموارد البشرية لا تقل عن ست سنوات، تشمل سنتين أو أكثر من الإشراف على وظائف متعددة في شؤون الأفراد
  • درجة البكالوريوس أو الماجستير
  • خبرة في التوظيف
  • إلمام بنظام معلومات الموارد البشرية Rippling
  • معرفة عملية بقانون العمل الأمريكي؛ وتُعد الخبرة متعددة الولايات أو الدولية ميزة إضافية
  • مهارات تحليلية قوية

المزايا

  • تدفع Prophecy نسبة 99٪ من أقساط التأمين الصحي للموظف و75٪ من أقساط المعالين
  • مخصص اختياري للهاتف المحمول والإنترنت والاشتراك في النادي الرياضي والعافية ونفقات أخرى
  • إجازة مدفوعة مرنة
  • تأمين مدفوع من الشركة للعجز طويل الأمد والتأمين على الحياة، إضافة إلى تغطية FSA/HSA وطب الأسنان والبصر
  • فرصة للمساهمة مباشرة في منتج مبتكر
  • ملكية المشاريع من بدايتها إلى نهايتها
  • قد تختلف المزايا والامتيازات حسب البلد
  • ثقافة شاملة ومعايير تكافؤ فرص العمل

وظائف ذات صلة

Workiva

شريك أعمال أول للموارد البشرية، التسويق والمبيعات

Workiva

ضع استراتيجية المواهب لفرق التسويق والمبيعات في Workiva، وقدم المشورة للقادة بشأن التصميم التنظيمي وعلاقات الموظفين وإدارة التغيير. ادعم برامج المواهب وساهم في تعزيز بيئة عمل شاملة تتمحور حول الموظفين.

فتح
PTG

أخصائي أول موارد بشرية لدى PTG (عن بُعد، الولايات المتحدة)

PTG

دعم موظفي PTG ومديريها في عمليات Workday وعلاقات الموظفين والامتثال والتدريب. التعامل مع المسائل الحساسة وتقديم الإرشاد السري على مستوى المؤسسة.

فتح
Overview AI

قائد أول لعمليات الموارد البشرية والامتثال العالمي

Overview AI

قد عمليات الامتثال العالمي للموارد البشرية وعمليات الأفراد القابلة للتوسع في Overview AI، الشركة التي تنشر الرؤية الحاسوبية على خطوط التصنيع. أشرف على الموارد البشرية في الصين وممارسات التوظيف متعددة الجنسيات.

فتح
Galderma

شريك أول لعلاقات الموظفين — غالدرما (عن بُعد، الولايات المتحدة)

Galderma

تقديم المشورة لقادة غالدرما في أنحاء الولايات المتحدة بشأن مسائل علاقات الموظفين المعقدة والتحقيقات والتسهيلات ومخاطر التوظيف. إدارة الحالات الحساسة ومساعدة المديرين على تعزيز قدرتهم على معالجة مشكلات مكان العمل.

فتح
Magnificent Differences Consulting, LLC

أخصائي الرواتب والمزايا عن بُعد

Magnificent Differences Consulting, LLC

الإشراف على إدارة دقيقة للرواتب والمزايا في عدة ولايات لصالح شركة ماغنيفيسنت ديفرنسز للاستشارات وعملائها من المؤسسات غير الربحية والجمعيات. تنسيق إجراءات الرواتب والمزايا والتقاعد، مع دعم الموظفين وتحسين الكفاءة التشغيلية.

فتح