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Prophecy
Prophecy
11 – 50 Empleados
Patrocinador de visa H1BEmpresaProductividadSaaS
Prophecy desarrolla software para la transformación de datos y los procesos ETL, combinando herramientas visuales de bajo código con asistencia de IA. Su copiloto de transformación de datos ayuda a los equipos a crear, implementar y supervisar canalizaciones de datos, con opciones para flujos de trabajo nativos de la nube y locales, e integraciones con plataformas como Databricks y Snowflake. El producto está diseñado para que los equipos de datos de negocio puedan gestionar directamente más tareas de canalización, desde el desarrollo inicial hasta el mantenimiento continuo. Prophecy opera en los sectores del SaaS empresarial y el software de productividad.
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Empleos de la empresa

Gerente de Operaciones de Personas

Lidera selección, beneficios, cumplimiento y experiencia de los empleados mientras Prophecy amplía sus operaciones de personas. Apoya a una empresa que desarrolla una plataforma de IA para preparar y analizar datos.

USEstados UnidosCACalifornia
100.000 $ – 150.000 $ / año
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésRecursos humanos

Descripción

  • Lidera la función de personas de Prophecy a medida que crece la empresa
  • Supervisa todo el ciclo de selección, desde la publicación de vacantes y las entrevistas hasta las ofertas, la incorporación y las salidas
  • Mantén precisos los registros de contratación y los sistemas de selección
  • Gestiona la inscripción y renovación de beneficios, su administración y las consultas de los empleados
  • Coordina con corredores de beneficios, proveedores de nómina y otros proveedores
  • Brinda apoyo global de RR. HH. y ayuda a organizar programas de participación y reconocimiento de los empleados
  • Colabora con los líderes para crear una cultura laboral positiva
  • Coordina las evaluaciones de desempeño, las relaciones con los empleados y otros programas de RR. HH.
  • Asegura el cumplimiento de las leyes laborales federales, estatales y locales
  • Mantén las políticas de RR. HH., los manuales, los requisitos de formación y los registros laborales
  • Gestiona problemas de relaciones con los empleados e investigaciones en el lugar de trabajo cuando sea necesario
  • Mejora los procesos y sistemas de RR. HH. y desarrolla prácticas que puedan ampliarse
  • Mantén precisos los datos de los empleados e informa a los líderes sobre las métricas de RR. HH.
  • Contribuye a los proyectos en curso según sea necesario

Requisitos

  • Al menos seis años de experiencia en RR. HH., incluidos dos o más años supervisando varias funciones de personas
  • Título de grado o de posgrado
  • Experiencia en selección de personal
  • Familiaridad con el sistema HRIS Rippling
  • Conocimientos prácticos de la legislación laboral de EE. UU.; se valorará la experiencia en varios estados o a nivel internacional
  • Sólidas habilidades analíticas

Beneficios

  • Prophecy paga el 99 % de las primas del seguro médico de los empleados y el 75 % de las primas de sus dependientes
  • Asignación discrecional para teléfono móvil, internet, gimnasio, bienestar y otros gastos
  • Tiempo libre remunerado flexible
  • Seguro de incapacidad a largo plazo y de vida pagado por la empresa, además de cobertura FSA/HSA, dental y oftalmológica
  • Oportunidad de contribuir directamente a un producto innovador
  • Responsabilidad integral sobre los proyectos
  • Los beneficios y ventajas pueden variar según el país
  • Cultura inclusiva y estándares de igualdad de oportunidades en el empleo

Empleos relacionados

Workiva

Socio sénior de Personas para GTM y Ventas

Workiva
1001 – 5000 Empleados
Patrocinador de visa H1BAtención sanitariaConsultoríaLogística
USEstados Unidos
106.000 $ – 185.000 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésRecursos humanos

Define la estrategia de talento para los equipos de comercialización y ventas de Workiva, y asesora a sus líderes en diseño organizativo, relaciones laborales y gestión del cambio. Apoya programas de talento y contribuye a fortalecer un entorno laboral inclusivo y centrado en las personas.

Abrir
PTG

Generalista sénior de Recursos Humanos en PTG (remoto, Estados Unidos)

PTG
51 – 200 Empleados
Patrocinador de visa para trabajadores cualificadosConsultoríaHosteleríaLogística
USEstados UnidosRemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésRecursos humanos

Apoya a los empleados y responsables de PTG con las operaciones de Workday, las relaciones laborales, el cumplimiento normativo y la formación. Gestiona asuntos delicados de RR. HH. y ofrece orientación confidencial en toda la organización.

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Overview AI

Responsable sénior de operaciones y cumplimiento global de RR. HH.

Overview AI
11 – 50 Empleados
ConsultoríaHardwareLogística
USEstados UnidosCACalifornia
105.000 $ – 150.000 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésRecursos humanos

Lidera el cumplimiento global de RR. HH. y unas operaciones de personal escalables en Overview AI, una empresa que implementa visión artificial en líneas de fabricación. Supervisa RR. HH. en China y las prácticas de empleo multinacionales.

Abrir
Galderma

Socio sénior de relaciones laborales — Galderma (Remoto, EE. UU.)

Galderma
5001 – 10.000 Empleados
Patrocinador de visa H1BAtención sanitariaBellezaConsultoría
USEstados Unidos
110.000 $ – 135.000 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésRecursos humanos

Asesore a los líderes de Galderma en todo EE. UU. sobre asuntos complejos de relaciones laborales, investigaciones, adaptaciones y riesgos laborales. Gestione casos delicados y ayude a fortalecer la capacidad de los responsables para abordar problemas en el lugar de trabajo.

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Magnificent Differences Consulting, LLC

Especialista remoto en nóminas y beneficios

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Empleados
Atención sanitariaConsultoríaLogística
USEstados Unidos
30 $ – 33 $ / hora
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésRecursos humanos

Supervisa la gestión precisa de nóminas en varios estados y de beneficios para Magnificent Differences Consulting y sus clientes sin fines de lucro y asociaciones. Coordina los procesos de nómina, beneficios y jubilación, brinda apoyo al personal y mejora la eficiencia operativa.

Abrir