Prophecy
Prophecy
Prophecy hutengeneza programu za kubadilisha data na ETL, ikichanganya zana za kuona na za low-code pamoja na usaidizi wa AI. Data Transformation Copilot yake husaidia timu kuunda, kusambaza na kufuatilia mabomba ya data, ikiwa na chaguo za mifumo ya cloud-native na ya ndani ya kampuni, pamoja na miunganisho ya majukwaa kama Databricks na Snowflake. Bidhaa hii imeundwa ili kusaidia timu za data za biashara kushughulikia kazi nyingi zaidi za mabomba moja kwa moja, kuanzia uundaji wa awali hadi matengenezo ya mara kwa mara. Prophecy hufanya kazi katika sekta za SaaS za biashara na programu za tija.

Meneja wa Uendeshaji wa Rasilimali Watu

Ongoza uajiri, marupurupu, uzingatiaji wa sheria na uzoefu wa wafanyakazi Prophecy inapopanua shughuli zake za rasilimali watu. Saidia kampuni inayounda jukwaa linalotumia AI kuandaa na kuchanganua data.

Maelezo

  • Ongoza shughuli za rasilimali watu za Prophecy kampuni inapokua
  • Simamia mchakato mzima wa uajiri, kuanzia matangazo ya kazi na mahojiano hadi ofa, utangulizi kazini na kuondoka kwa wafanyakazi
  • Hakikisha rekodi za uajiri na mifumo ya kuajiri ni sahihi
  • Simamia uandikishaji, usasishaji na uendeshaji wa marupurupu, pamoja na maswali ya wafanyakazi
  • Shirikiana na madalali wa marupurupu, watoa huduma za mishahara na wauzaji wengine
  • Toa msaada wa rasilimali watu wa kimataifa na kusaidia kuendesha mipango ya ushiriki na utambuzi wa wafanyakazi
  • Shirikiana na viongozi kujenga utamaduni chanya wa mahali pa kazi
  • Ratibu tathmini za utendaji, mahusiano ya wafanyakazi na mipango mingine ya rasilimali watu
  • Hakikisha uzingatiaji wa sheria za ajira za shirikisho, majimbo na maeneo ya karibu
  • Simamia sera za rasilimali watu, vitabu vya mwongozo, mahitaji ya mafunzo na rekodi za ajira
  • Shughulikia masuala ya mahusiano ya wafanyakazi na uchunguzi wa mahali pa kazi inapohitajika
  • Boresha michakato na mifumo ya rasilimali watu, na uunde taratibu zinazoweza kupanuka
  • Dumisha usahihi wa data za wafanyakazi na uripoti vipimo vya rasilimali watu kwa viongozi
  • Changia katika miradi inayoendelea inapohitajika

Mahitaji

  • Angalau miaka sita ya uzoefu wa rasilimali watu, ikijumuisha miaka miwili au zaidi ya kusimamia majukumu mengi ya watu
  • Shahada ya kwanza au ya uzamili
  • Uzoefu wa uajiri
  • Uzoefu na mfumo wa HRIS wa Rippling
  • Uelewa wa sheria za ajira za Marekani; uzoefu katika majimbo mengi au kimataifa ni faida
  • Ujuzi thabiti wa uchanganuzi

Manufaa

  • Prophecy hulipa 99% ya ada ya bima ya afya ya mfanyakazi na 75% ya ada ya wategemezi
  • Posho inayotolewa kwa uamuzi wa kampuni kwa simu ya mkononi, intaneti, uanachama wa gym, ustawi na gharama nyingine
  • Likizo ya malipo inayoweza kubadilika
  • Bima ya ulemavu wa muda mrefu na bima ya maisha zinazolipwa na kampuni, pamoja na huduma za FSA/HSA, meno na macho
  • Fursa ya kuchangia moja kwa moja katika bidhaa bunifu
  • Umiliki kamili wa miradi kuanzia mwanzo hadi mwisho
  • Marupurupu na manufaa yanaweza kutofautiana kulingana na nchi
  • Utamaduni jumuishi na viwango vya fursa sawa za ajira

Kazi Zinazohusiana

Workiva

Mshauri Mwandamizi wa Biashara ya Watu, GTM na Mauzo

Workiva

Buni mkakati wa vipaji kwa timu za go-to-market na mauzo za Workiva huku ukiwashauri viongozi kuhusu muundo wa shirika, mahusiano ya wafanyakazi na usimamizi wa mabadiliko. Saidia programu za vipaji na kuimarisha mazingira ya kazi jumuishi yanayoweka wafanyakazi mbele.

Fungua
Overview AI

Kiongozi Mwandamizi wa Uendeshaji na Uzingatiaji wa HR Duniani

Overview AI
11 – 50 Wafanyakazi
MaunziUsafirishajiUshauri

Ongoza uzingatiaji wa HR duniani na shughuli za wafanyakazi zinazoweza kupanuliwa katika Overview AI, kampuni inayotumia teknolojia ya kuona kwa kompyuta kwenye mistari ya uzalishaji. Simamia HR nchini China na taratibu za ajira katika nchi nyingi.

Fungua
Galderma

Mshirika Mwandamizi wa Mahusiano ya Wafanyakazi — Galderma (Kazi ya Mbali, Marekani)

Galderma

Huwashauri viongozi wa Galderma kote Marekani kuhusu masuala changamano ya mahusiano ya wafanyakazi, uchunguzi, marekebisho ya kazi na hatari za ajira. Husimamia kesi nyeti na kusaidia kuimarisha uwezo wa mameneja kushughulikia masuala ya kazini.

Fungua
Magnificent Differences Consulting, LLC

Mtaalamu wa Mishahara na Mafao wa Kazi ya Mbali

Magnificent Differences Consulting, LLC

Husimamia mishahara sahihi katika majimbo mengi na usimamizi wa mafao kwa Magnificent Differences Consulting na wateja wake wasio wa faida na vyama. Huratibu michakato ya mishahara, mafao na kustaafu huku akiwasaidia wafanyakazi na kuboresha ufanisi wa shughuli.

Fungua