PTG
PTG
PTG hutoa mifumo jumuishi ya sauti za kibiashara, video na mabango ya kidijitali kwa biashara zinazowasiliana na wateja katika maeneo halisi. Huduma zake huunganisha vifaa, maudhui maalum, skrini shirikishi na uchanganuzi kupitia Digital IQ, jukwaa linalofuatilia vipimo kama vile idadi ya watu wanaotembelea duka, muda wanaokaa na utendaji wa kampeni. PTG pia hushughulikia usanifu wa mifumo, usakinishaji, usimamizi wa mabango ya kidijitali na usaidizi unaoendelea katika maeneo kama vile rejareja, ukarimu, magari na benki.

Mtaalamu Mkuu wa Rasilimali Watu katika PTG (Kazi ya Mbali, Marekani)

Kusaidia wafanyakazi na wasimamizi wa PTG katika shughuli za Workday, mahusiano ya wafanyakazi, uzingatiaji na mafunzo. Kushughulikia masuala nyeti ya HR na kutoa mwongozo wa siri katika shirika zima.

Maelezo

  • Kuwa chanzo kikuu cha msaada kuhusu michakato ya Workday, ripoti na data za wafanyakazi.
  • Kuchakata mabadiliko ya Workday kuhusu majukumu, vyeo, uhamisho, malipo, wasimamizi na hali ya ajira.
  • Kukagua mawasiliano ya wafanyakazi na rekodi za kuondoka kazini.
  • Kutengeneza ripoti za Workday na kuchunguza kutolingana kwa data za wafanyakazi.
  • Kufuatilia miamala ya HR, idhini na hatua ambazo hazijakamilika.
  • Kuhakikisha rekodi za wafanyakazi na nyaraka zinazohusiana ni sahihi na kamili.
  • Kubaini njia za kuboresha michakato ya Workday, ripoti, ubora wa data na mtiririko wa kazi wa HR.
  • Kumsaidia Meneja wa HR kuhusu mahusiano ya wafanyakazi, uchunguzi, rekodi za hatua za kurekebisha, mipango ya utendaji na nyaraka za kesi.
  • Kusaidia ripoti za uzingatiaji wa HR, ukaguzi, uwasilishaji, utafiti, rekodi na nyenzo saidizi.
  • Kutengeneza nyenzo za kujifunzia za HR na kusaidia mafunzo kwa wafanyakazi na wasimamizi.
  • Kuwashauri wafanyakazi na wasimamizi kuhusu sera, taratibu na mifumo ya HR.
  • Kumwakilisha Meneja wa HR na timu ya HR inapohitajika.
  • Kulinda taarifa za siri za wafanyakazi na kampuni.
  • Kutekeleza majukumu na miradi mingine ya HR kama itakavyopangiwa.

Kazi Zinazohusiana

Workiva

Mshauri Mwandamizi wa Biashara ya Watu, GTM na Mauzo

Workiva

Buni mkakati wa vipaji kwa timu za go-to-market na mauzo za Workiva huku ukiwashauri viongozi kuhusu muundo wa shirika, mahusiano ya wafanyakazi na usimamizi wa mabadiliko. Saidia programu za vipaji na kuimarisha mazingira ya kazi jumuishi yanayoweka wafanyakazi mbele.

Fungua
Overview AI

Kiongozi Mwandamizi wa Uendeshaji na Uzingatiaji wa HR Duniani

Overview AI
11 – 50 Wafanyakazi
MaunziUsafirishajiUshauri

Ongoza uzingatiaji wa HR duniani na shughuli za wafanyakazi zinazoweza kupanuliwa katika Overview AI, kampuni inayotumia teknolojia ya kuona kwa kompyuta kwenye mistari ya uzalishaji. Simamia HR nchini China na taratibu za ajira katika nchi nyingi.

Fungua
Galderma

Mshirika Mwandamizi wa Mahusiano ya Wafanyakazi — Galderma (Kazi ya Mbali, Marekani)

Galderma

Huwashauri viongozi wa Galderma kote Marekani kuhusu masuala changamano ya mahusiano ya wafanyakazi, uchunguzi, marekebisho ya kazi na hatari za ajira. Husimamia kesi nyeti na kusaidia kuimarisha uwezo wa mameneja kushughulikia masuala ya kazini.

Fungua
Magnificent Differences Consulting, LLC

Mtaalamu wa Mishahara na Mafao wa Kazi ya Mbali

Magnificent Differences Consulting, LLC

Husimamia mishahara sahihi katika majimbo mengi na usimamizi wa mafao kwa Magnificent Differences Consulting na wateja wake wasio wa faida na vyama. Huratibu michakato ya mishahara, mafao na kustaafu huku akiwasaidia wafanyakazi na kuboresha ufanisi wa shughuli.

Fungua