PTG
PTG
PTG dostarcza firmom zintegrowane rozwiązania z zakresu komercyjnego audio, wideo i cyfrowych ekranów informacyjnych, które pomagają komunikować się z klientami w przestrzeniach fizycznych. Oferta obejmuje sprzęt, treści tworzone na zamówienie, interaktywne wyświetlacze oraz analitykę w platformie Digital IQ, która śledzi takie wskaźniki jak ruch w sklepach, czas przebywania i skuteczność kampanii. PTG zajmuje się także projektowaniem systemów, instalacją, zarządzaniem ekranami oraz bieżącym wsparciem w handlu detalicznym, hotelarstwie, branży motoryzacyjnej i bankowości.

Starszy specjalista ds. kadr w PTG (praca zdalna, USA)

Wspieraj pracowników i menedżerów PTG w obsłudze Workday, relacjach pracowniczych, zgodności z przepisami i szkoleniach. Zajmuj się poufnymi sprawami HR i udzielaj wskazówek w całej organizacji.

Opis

  • Pełnij funkcję głównego specjalisty ds. procesów Workday, raportowania i danych pracowników.
  • Przetwarzaj w Workday zmiany dotyczące stanowisk, awansów, przeniesień, wynagrodzeń, przełożonych i statusu zatrudnienia.
  • Weryfikuj komunikację z pracownikami i dokumentację odejść z firmy.
  • Twórz raporty w Workday i wyjaśniaj niezgodności w danych pracowników.
  • Śledź transakcje HR, zatwierdzenia i nierozstrzygnięte działania.
  • Dbaj o dokładność i kompletność akt pracowniczych oraz powiązanej dokumentacji.
  • Wskazuj możliwości usprawnienia procesów Workday, raportowania, jakości danych i przepływów pracy HR.
  • Wspieraj menedżera HR w relacjach pracowniczych, dochodzeniach, dokumentacji działań korygujących, planach poprawy wyników i dokumentacji spraw.
  • Pomagaj w raportach dotyczących zgodności HR, audytach, składaniu dokumentów, badaniach, ewidencji i materiałach uzupełniających.
  • Twórz materiały szkoleniowe HR i pomagaj prowadzić szkolenia dla pracowników i menedżerów.
  • Doradzaj pracownikom i menedżerom w zakresie polityk, procedur i systemów HR.
  • W razie potrzeby zastępuj menedżera HR i wspieraj zespół HR.
  • Chroń poufne informacje o pracownikach i firmie.
  • Wykonuj inne obowiązki i projekty HR zgodnie z przydziałem.

Powiązane oferty pracy

Prophecy

Menedżer ds. operacji personalnych

Prophecy

Kieruj rekrutacją, świadczeniami, zgodnością z przepisami i doświadczeniem pracowników w miarę rozwoju funkcji HR w Prophecy. Wspieraj firmę tworzącą platformę opartą na AI do przygotowywania i analizowania danych.

Otwórz
Workiva

Starszy partner biznesowy ds. pracowników, GTM i sprzedaży

Workiva

Kształtuj strategię personalną dla zespołów Workiva odpowiedzialnych za wejście na rynek i sprzedaż, doradzając liderom w zakresie struktury organizacyjnej, relacji z pracownikami i zarządzania zmianą. Wspieraj programy rozwoju talentów i pomagaj wzmacniać inkluzywne środowisko pracy stawiające pracowników w centrum uwagi.

Otwórz
Overview AI

Lider globalnych operacji HR i zgodności z przepisami

Overview AI

Zarządzaj zgodnością z przepisami prawa pracy w wielu krajach i rozwijaj skalowalne procesy HR w Overview AI — firmie wdrażającej widzenie komputerowe na liniach produkcyjnych. Nadzoruj HR w Chinach i praktyki zatrudniania w różnych krajach.

Otwórz
Galderma

Starszy specjalista ds. relacji pracowniczych — Galderma (praca zdalna, USA)

Galderma

Doradzaj kadrze kierowniczej Galderma w całych Stanach Zjednoczonych w złożonych sprawach pracowniczych, dochodzeniach, dostosowaniach i ryzyku związanym z zatrudnieniem. Prowadź poufne sprawy i pomagaj menedżerom skuteczniej rozwiązywać problemy w miejscu pracy.

Otwórz
Magnificent Differences Consulting, LLC

Specjalista ds. płac i świadczeń — praca zdalna

Magnificent Differences Consulting, LLC

Prowadzenie dokładnej obsługi płac w wielu stanach oraz administrowanie świadczeniami dla Magnificent Differences Consulting, jej organizacji non profit i klientów będących stowarzyszeniami. Koordynowanie procesów płacowych, świadczeń i emerytalnych, wspieranie pracowników oraz usprawnianie działalności operacyjnej.

Otwórz