PTG
PTG
PTG tarjoaa yrityksille integroitua kaupallista ääni- ja videotekniikkaa sekä digitaalisia opasteita asiakasviestintään fyysisissä tiloissa. Sen palvelukokonaisuus yhdistää laitteiston, räätälöidyn sisällön, interaktiiviset näytöt ja analytiikan Digital IQ -alustalla, joka seuraa esimerkiksi myymäläliikennettä, viipymäaikaa ja kampanjoiden tuloksia. PTG vastaa myös järjestelmien suunnittelusta ja asennuksesta, ylläpidetyistä opasteratkaisuista sekä jatkuvasta tuesta esimerkiksi vähittäiskaupan, majoitus- ja ravintola-alan, autoalan ja pankkitoiminnan ympäristöissä.

Senior HR-yleisasiantuntija PTG:llä (etätyö, Yhdysvallat)

Tue PTG:n työntekijöitä ja esihenkilöitä Workdayn käytössä, työsuhdeasioissa, vaatimustenmukaisuudessa ja koulutuksessa. Käsittele arkaluonteisia HR-asioita ja anna luottamuksellista neuvontaa koko organisaatiossa.

Kuvaus

  • Toimi ensisijaisena tukena Workday-prosesseissa, raportoinnissa ja työntekijätiedoissa.
  • Käsittele Workday-muutoksia tehtäviin, ylennyksiin, siirtoihin, palkkaukseen, esihenkilöihin ja työsuhteen tilaan.
  • Tarkista työntekijäviestintä ja työsuhteen päättämiseen liittyvät asiakirjat.
  • Laadi Workday-raportteja ja selvitä työntekijätietojen epäjohdonmukaisuuksia.
  • Seuraa HR-tapahtumia, hyväksyntöjä ja avoimia tehtäviä.
  • Pidä työntekijätiedot ja niihin liittyvät asiakirjat täsmällisinä ja kattavina.
  • Tunnista tapoja kehittää Workday-prosesseja, raportointia, tietojen laatua ja HR-työnkulkuja.
  • Avusta HR-päällikköä työsuhdeasioissa, selvityksissä, kurinpitotoimien kirjauksissa, suoriutumissuunnitelmissa ja tapausdokumentaatiossa.
  • Auta HR-vaatimustenmukaisuuteen liittyvissä raporteissa, auditoinneissa, ilmoituksissa, selvityksissä, asiakirjoissa ja tukimateriaaleissa.
  • Laadi HR-koulutusmateriaaleja ja avusta työntekijöiden ja esihenkilöiden kouluttamisessa.
  • Neuvo työntekijöitä ja esihenkilöitä HR-käytännöissä, menettelyissä ja järjestelmissä.
  • Sijaista tarvittaessa HR-päällikköä ja HR-tiimiä.
  • Suojaa työntekijöiden ja yrityksen luottamuksellisia tietoja.
  • Hoida muita annettuja HR-tehtäviä ja projekteja.

Samankaltaiset työpaikat

Workiva

Senior People Business Partner, GTM ja myynti

Workiva

Muotoile Workivan GTM- ja myyntitiimien osaajastrategiaa ja neuvo johtoa organisaation rakenteesta, työsuhdeasioista ja muutosten johtamisesta. Tue osaajaohjelmia ja auta vahvistamaan osallistavaa, työntekijälähtöistä työyhteisöä.

Avaa
Overview AI

Kansainvälisten HR-toimintojen ja vaatimustenmukaisuuden johtaja

Overview AI
11 – 50 Työntekijät
KonsultointiLaitteistoLogistiikka

Johda Overview AI:n kansainvälistä HR-vaatimustenmukaisuutta ja skaalautuvia henkilöstötoimintoja. Yritys hyödyntää konenäköä tuotantolinjoilla. Vastaa Kiinan HR-toiminnoista ja monikansallisista työsuhdekäytännöistä.

Avaa
Galderma

Senior Employee Relations Partner — Galderma (etätyö, Yhdysvallat)

Galderma

Neuvo Galderman johtajia eri puolilla Yhdysvaltoja vaativissa työsuhdeasioissa, selvityksissä, mukautuksissa ja työsuhderiskeissä. Käsittele arkaluonteisia tapauksia ja vahvista esihenkilöiden valmiuksia ratkaista työpaikan ongelmia.

Avaa
Magnificent Differences Consulting, LLC

Etäpalkanlaskennan ja henkilöstöetujen asiantuntija

Magnificent Differences Consulting, LLC

Vastaa Magnificent Differences Consultingin sekä sen voittoa tavoittelemattomien ja yhdistysasiakkaiden täsmällisestä, usean osavaltion palkkahallinnosta ja henkilöstöetujen hallinnoinnista. Koordinoi palkanlaskentaa, henkilöstöetuja ja eläkejärjestelyjä, palvele työntekijöitä ja kehitä toiminnan tehokkuutta.

Avaa