
PTG高级人力资源专员(美国远程)
为PTG员工和管理人员提供Workday运营、员工关系、合规及培训方面的支持。处理敏感的人力资源事务,并为组织各部门提供保密指导。
描述
- 作为Workday流程、报告和员工数据方面的主要支持资源。
- 处理Workday中的岗位、晋升、调动、薪酬、经理及雇佣状态变更。
- 审核员工沟通记录和离职记录。
- 创建Workday报告,并调查员工数据不一致的问题。
- 跟踪人力资源事务、审批及待处理事项。
- 确保员工档案及相关文件准确、完整。
- 发现改进Workday流程、报告、数据质量及人力资源工作流程的机会。
- 协助人力资源经理处理员工关系、调查、纠正措施记录、绩效计划及个案文件。
- 协助准备人力资源合规报告、审计、申报、研究、记录及支持材料。
- 制作人力资源学习资料,并协助为员工和管理人员开展培训。
- 就人力资源政策、流程和系统为员工及管理人员提供建议。
- 根据需要为人力资源经理和团队提供工作支持。
- 保护员工及公司机密信息。
- 承担分配的其他人力资源职责和项目。




