LogoFresh Jobs Ahead
Overview AI
Overview AI
11 – 50 Työntekijät
KonsultointiLaitteistoLogistiikka
Overview AI kehittää teollisia konenäköjärjestelmiä valmistuksen automaattiseen tarkastukseen. Sen reunalaskentaan perustuvissa kameroissa yhdistyvät laitteeseen integroidut NVIDIA-grafiikkasuorittimet ja ohjelmistot, joilla syväoppimista hyödynnetään vikojen tunnistamiseen, luokitteluun ja segmentointiin. Tuotevalikoimaan kuuluvat älykamerat OV10i ja OV20i sekä korkearesoluutioinen OV80i-järjestelmä. Auto-, elektroniikka-, lääke- ja ilmailuteollisuuden valmistajat käyttävät järjestelmiä tuotteiden tarkastamiseen tuotantopaikalla, niiden yhdistämiseen teollisuusprotokolliin, kuten Ethernet/IP, Profinet, Modbus ja OPC-UA, sekä mallien uudelleenkoulutuksen, analytiikan ja automaation hallintaan. Overview AI:n työkalut tukevat nopeaa käyttöönottoa ja mallien kouluttamista vähäisellä datalla siirto-oppimisen ja data-aineiston täydentämisen avulla.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

Kansainvälisten HR-toimintojen ja vaatimustenmukaisuuden johtaja

Johda Overview AI:n kansainvälistä HR-vaatimustenmukaisuutta ja skaalautuvia henkilöstötoimintoja. Yritys hyödyntää konenäköä tuotantolinjoilla. Vastaa Kiinan HR-toiminnoista ja monikansallisista työsuhdekäytännöistä.

USYhdysvallatCAKalifornia
105 000 $ – 150 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Kuvaus

  • Valvo työsuhteisiin liittyvien vaatimusten noudattamista kaikissa maissa, joissa Overview AI toimii, ja korjaa havaitut puutteet.
  • Johda Kiinan tiimin HR-toimintoja Shanghain HR- ja hallintopäällikön päivittäisellä tuella.
  • Luo skaalautuvat prosessit perehdytykseen, työsuhteen päättämiseen, sopimuksiin, vapaisiin, kansainvälisen palkanlaskennan tietoihin ja suoritusarviointeihin.
  • Kehitä kansainvälinen käytäntökehys ja henkilöstökäsikirja maakohtaisine lisäosineen.
  • Neuvo uusien maiden markkinoille siirtymisessä, mukaan lukien yhtiö- tai työnantajapalveluvaihtoehdot ja työsuhteiden järjestäminen.
  • Tue esihenkilöitä työsuhdeasioissa, suoriutumiseen liittyvissä kysymyksissä ja käytäntöjen tulkinnassa.
  • Huolehdi siitä, että henkilöstötiedot, sopimukset ja asiakirjat ovat oikein, raportoitavissa ja valmiina tarkastuksia varten.
  • Hallinnoi suhteita työnantajapalvelujen tarjoajiin, palkanlaskenta- ja etuustoimittajiin sekä työoikeudellisiin neuvonantajiin.
  • Johda yhden tai kahden suoran alaisen tiimiä.
  • Raportoi kansainvälisen rekrytoinnin johtajalle.

Vaatimukset

  • Vähintään viiden vuoden kokemus HR-tehtävistä, mukaan lukien suora vastuu vaatimustenmukaisuudesta ja HR-toiminnoista.
  • Suoraa Kiinan HR-kokemusta, joka kattaa työsopimukset, sosiaalivakuutuksen, asumisrahaston ja paikallisen työoikeuden.
  • Kokemusta kansainvälisestä HR-vaatimustenmukaisuudesta useissa maissa, mukaan lukien työlainsäädäntö, sopimukset ja lakisääteiset etuudet.
  • Yhdysvaltain liittovaltion ja useiden osavaltioiden HR-vaatimusten tuntemusta.
  • Kokemusta HR-prosessien tai -ohjelmien luomisesta alusta alkaen kasvavassa yrityksessä.
  • Käytännönläheinen ja toimeen tarttuva työskentelytapa.
  • Kyky työskennellä eri aikavyöhykkeillä Aasian ja Euroopan tiimien kanssa.
  • Kiinan ulkopuolinen APAC-alueen HR-kokemus katsotaan vahvaksi eduksi.
  • EMEA-alueen HR-vaatimustenmukaisuuden tuntemus katsotaan vahvaksi eduksi.
  • Kokemus EOR- ja PEO-malleista sekä yhtiön perustamista koskevista päätöksistä katsotaan vahvaksi eduksi.
  • Mandariinikiinan taito katsotaan vahvaksi eduksi.
  • Kokemus valmistavasta teollisuudesta, laitteistoyrityksistä tai organisaatioista, joiden työntekijät työskentelevät asiakkaiden tiloissa, katsotaan vahvaksi eduksi.

Edut

  • Osakepalkkio.
  • Neljännesvuosittainen bonus.
  • Etätyömahdollisuus.
  • Matkustamista 15–40 % sijainnista riippuen; San Franciscon lähellä hybridimallissa työskentelevien matkustusosuus on 15 %.

Samankaltaiset työpaikat

Workiva

Senior People Business Partner, GTM ja myynti

Workiva
1 001 – 5 000 Työntekijät
H1B-viisumin sponsoriKonsultointiLogistiikkaTerveydenhuolto
USYhdysvallat
106 000 $ – 185 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Muotoile Workivan GTM- ja myyntitiimien osaajastrategiaa ja neuvo johtoa organisaation rakenteesta, työsuhdeasioista ja muutosten johtamisesta. Tue osaajaohjelmia ja auta vahvistamaan osallistavaa, työntekijälähtöistä työyhteisöä.

Avaa
PTG

Senior HR-yleisasiantuntija PTG:llä (etätyö, Yhdysvallat)

PTG
51 – 200 Työntekijät
Ammattitaitoisen työntekijän viisumin sponsoriKonsultointiLogistiikkaMajoitus- ja ravitsemisala
USYhdysvallatEtätyöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Tue PTG:n työntekijöitä ja esihenkilöitä Workdayn käytössä, työsuhdeasioissa, vaatimustenmukaisuudessa ja koulutuksessa. Käsittele arkaluonteisia HR-asioita ja anna luottamuksellista neuvontaa koko organisaatiossa.

Avaa
Galderma

Senior Employee Relations Partner — Galderma (etätyö, Yhdysvallat)

Galderma
5 001 – 10 000 Työntekijät
H1B-viisumin sponsoriKauneusKonsultointiTerveydenhuolto
USYhdysvallat
110 000 $ – 135 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Neuvo Galderman johtajia eri puolilla Yhdysvaltoja vaativissa työsuhdeasioissa, selvityksissä, mukautuksissa ja työsuhderiskeissä. Käsittele arkaluonteisia tapauksia ja vahvista esihenkilöiden valmiuksia ratkaista työpaikan ongelmia.

Avaa
Magnificent Differences Consulting, LLC

Etäpalkanlaskennan ja henkilöstöetujen asiantuntija

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaTerveydenhuolto
USYhdysvallat
30 $ – 33 $ / tunti
EtätyöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Vastaa Magnificent Differences Consultingin sekä sen voittoa tavoittelemattomien ja yhdistysasiakkaiden täsmällisestä, usean osavaltion palkkahallinnosta ja henkilöstöetujen hallinnoinnista. Koordinoi palkanlaskentaa, henkilöstöetuja ja eläkejärjestelyjä, palvele työntekijöitä ja kehitä toiminnan tehokkuutta.

Avaa