LogoFresh Jobs Ahead
Overview AI
Overview AI
11 – 50 Medarbejdere
HardwareLogistikRådgivning
Overview AI udvikler industrielle maskinsynssystemer til automatiseret inspektion i produktionen. Virksomhedens kameraer med edge computing kombinerer NVIDIA-GPU'er på enheden med software til dyb læringsbaseret fejldetektion, klassifikation og segmentering. Produktsortimentet omfatter smartkameraerne OV10i og OV20i samt højopløsningssystemet OV80i. Producenter inden for bil-, elektronik-, medicinal- og luftfartsindustrien bruger systemerne til at inspicere produkter på stedet, oprette forbindelse til industriprotokoller som Ethernet/IP, Profinet, Modbus og OPC-UA samt administrere genoptræning af modeller, analyser og automatisering. Overview AI's værktøjer understøtter hurtig implementering og modeltræning med begrænsede data ved hjælp af transfer learning og dataforøgelse.
LinkedIn
Job i virksomheden

Senior global HR-leder for HR-drift og compliance

Led global HR-compliance og skalerbar personaleadministration hos Overview AI, en virksomhed, der anvender computervision på produktionslinjer. Hav ansvar for HR i Kina og ansættelsespraksis på tværs af lande.

USUSACACalifornien
105.000 $ – 150.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskPersonaleadministration

Beskrivelse

  • Overvåg overholdelsen af ansættelsesregler i alle lande, hvor Overview AI opererer, og afhjælp identificerede mangler.
  • Led HR for teamet i Kina med daglig støtte fra HR- og administrationschefen i Shanghai.
  • Skab skalerbare processer for onboarding, fratrædelse, kontrakter, orlov, input til international lønadministration og performancevurderinger.
  • Udvikl en global politikramme og en medarbejderhåndbog med landespecifikke tillæg.
  • Rådgiv om etablering i nye lande, herunder valg mellem egen juridisk enhed og arbejdsgiver via tredjepart samt ansættelsesforhold.
  • Vejled ledere om medarbejderrelationer, performanceforhold og spørgsmål om politikker.
  • Sørg for, at medarbejderdata, kontrakter og registre er korrekte, rapporterbare og klar til revision.
  • Håndter relationer til arbejdsgivere via tredjepart, løn- og leverandører af personalegoder samt ansættelsesretlige rådgivere.
  • Led et team med en eller to direkte medarbejdere.
  • Referér til chefen for global rekruttering.

Krav

  • Mindst fem års HR-erfaring, herunder direkte ansvar for compliance og HR-drift.
  • Direkte HR-erfaring fra Kina med ansvar for ansættelseskontrakter, socialforsikring, boligfond og lokal arbejdsret.
  • Erfaring med global HR-compliance på tværs af flere lande, herunder arbejdsret, kontrakter og lovpligtige personalegoder.
  • Kendskab til amerikansk føderal HR-compliance og regler i flere delstater.
  • Erfaring med at opbygge HR-processer eller programmer fra bunden i en virksomhed i vækst.
  • En praktisk og handlingsorienteret tilgang til opgaverne.
  • Evne til at arbejde på tværs af tidszoner med teams i Asien og Europa.
  • HR-erfaring fra APAC ud over Kina er stærkt foretrukket.
  • Erfaring med HR-compliance i EMEA er stærkt foretrukket.
  • Erfaring med EOR- og PEO-modeller og beslutninger om etablering af juridiske enheder er stærkt foretrukket.
  • Kendskab til mandarin er stærkt foretrukket.
  • Erfaring fra produktion, hardware eller organisationer med medarbejdere på kundernes arbejdssteder er stærkt foretrukket.

Fordele

  • Ejerandele.
  • Kvartalsbonus.
  • Mulighed for at arbejde på distancen.
  • Rejseaktivitet på 15–40 %, afhængigt af placering; for personer nær San Francisco, der arbejder i en hybridordning, er rejseaktiviteten 15 %.

Relaterede job

Workiva

Senior HR Business Partner for GTM og salg

Workiva
1.001 – 5.000 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumLogistikRådgivningSundhedsvæsen
USUSA
106.000 $ – 185.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskPersonaleadministration

Form talentstrategien for Workivas go-to-market- og salgsteams, og rådgiv ledere om organisationsdesign, medarbejderrelationer og forandringsledelse. Understøt talentprogrammer, og vær med til at styrke en inkluderende arbejdsplads med medarbejderen i centrum.

Åbn
Galderma

Senior HR-partner inden for medarbejderrelationer – Galderma (fjernarbejde, USA)

Galderma
5.001 – 10.000 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumRådgivningSkønhedSundhedsvæsen
USUSA
110.000 $ – 135.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskPersonaleadministration

Rådgiv Galdermas ledere i hele USA om komplekse sager vedrørende medarbejderrelationer, undersøgelser, tilpasninger og ansættelsesrisici. Håndter følsomme sager, og styrk ledernes evne til at håndtere problemer på arbejdspladsen.

Åbn
Magnificent Differences Consulting, LLC

Fjernspecialist i løn og personalegoder

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Medarbejdere
LogistikRådgivningSundhedsvæsen
USUSA
30 $ – 33 $ / time
FjernarbejdeFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskPersonaleadministration

Sikre korrekt løn- og personalegodeadministration på tværs af flere delstater for Magnificent Differences Consulting og virksomhedens nonprofit- og foreningskunder. Koordinere løn, personalegoder og pension, støtte medarbejdere og forbedre den operationelle effektivitet.

Åbn