Overview AI
Overview AI
11 – 50 Zaměstnanci
HardwareLogistikaPoradenství
Overview AI vyvíjí průmyslové systémy strojového vidění pro automatizovanou kontrolu ve výrobě. Kamery s edge computingem kombinují integrované grafické procesory NVIDIA se softwarem pro hluboké učení, detekci vad, klasifikaci a segmentaci. Produktová řada zahrnuje chytré kamery OV10i a OV20i a systém OV80i s vysokým rozlišením. Výrobci v automobilovém, elektronickém, farmaceutickém a leteckém průmyslu tyto systémy používají ke kontrole výrobků přímo na místě, připojení prostřednictvím průmyslových protokolů, jako jsou Ethernet/IP, Profinet, Modbus a OPC-UA, a správě opakovaného trénování modelů, analytiky a automatizace. Nástroje Overview AI podporují rychlé nasazení a trénování modelů s omezeným množstvím dat pomocí transferového učení a augmentace.

Vedoucí globálních HR operací a compliance

Řiďte dodržování pracovněprávních předpisů v různých zemích a rozvíjejte škálovatelné HR procesy ve společnosti Overview AI, která nasazuje počítačové vidění na výrobních linkách. Zodpovídejte za HR v Číně a za postupy při zaměstnávání v několika zemích.

Popis

  • Dohlížejte na dodržování pracovněprávních předpisů ve všech zemích, kde Overview AI působí, a řešte zjištěné nedostatky.
  • Veďte HR agendu čínského týmu s každodenní podporou manažera HR a administrativy v Šanghaji.
  • Vytvářejte škálovatelné procesy nástupu a odchodu zaměstnanců, uzavírání smluv, dovolených, přípravy podkladů pro mezinárodní zpracování mezd a hodnocení výkonu.
  • Vytvořte globální rámec zásad a příručku pro zaměstnance s dodatky pro jednotlivé země.
  • Poskytujte poradenství při vstupu do nových zemí, včetně možností založení právního subjektu nebo využití zprostředkujícího zaměstnavatele a nastavení zaměstnávání.
  • Pomáhejte manažerům řešit vztahy se zaměstnanci, pracovní výkon a otázky týkající se zásad.
  • Dbejte na přesnost údajů o zaměstnancích, smluv a záznamů a na jejich připravenost pro výkaznictví a audit.
  • Řiďte vztahy s poskytovateli služeb zprostředkujícího zaměstnavatele, zpracování mezd a zaměstnaneckých výhod i s právníky na pracovní právo.
  • Veďte tým jednoho nebo dvou přímých podřízených.
  • Podléhejte vedoucímu globálního náboru.

Požadavky

  • Alespoň pět let zkušeností v HR, včetně přímé odpovědnosti za dodržování předpisů a HR operace.
  • Přímé zkušenosti s HR v Číně zahrnující pracovní smlouvy, sociální pojištění, fond na bydlení a místní pracovní právo.
  • Zkušenosti s dodržováním předpisů v globálním HR ve více zemích, včetně pracovního práva, smluv a zákonných zaměstnaneckých výhod.
  • Znalost federálních a vícestátních požadavků na HR v USA.
  • Zkušenosti s vytvářením HR procesů nebo programů od základu v rostoucí společnosti.
  • Praktický přístup a ochota úkoly aktivně realizovat.
  • Schopnost spolupracovat s týmy v Asii a Evropě napříč časovými pásmy.
  • Zkušenosti s HR v asijsko-pacifickém regionu mimo Čínu jsou výraznou výhodou.
  • Zkušenosti s dodržováním HR předpisů v regionu EMEA jsou výraznou výhodou.
  • Zkušenosti s modely EOR a PEO a rozhodováním o založení právního subjektu jsou výraznou výhodou.
  • Znalost mandarínské čínštiny je výraznou výhodou.
  • Zkušenosti z výroby, hardwarového odvětví nebo organizací se zaměstnanci působícími u zákazníků jsou výraznou výhodou.

Benefity

  • Podíl ve společnosti.
  • Čtvrtletní bonus.
  • Práce na dálku.
  • Služební cesty tvoří 15 až 40 % pracovní doby podle místa působení; u zaměstnanců v okolí San Francisca s hybridním režimem je to 15 %.

Související pracovní nabídky

Prophecy

Manažer personálních operací

Prophecy

Řiďte nábor, benefity, dodržování předpisů a zkušenosti zaměstnanců při rozšiřování personální agendy společnosti Prophecy. Podporujte firmu, která vyvíjí platformu využívající AI pro přípravu a analýzu dat.

Otevřít
Workiva

Seniorní personální obchodní partner pro GTM a prodej

Workiva

Formujte personální strategii týmů Workiva pro uvedení na trh a prodej a současně poskytujte vedoucím poradenství v oblasti organizačního uspořádání, vztahů se zaměstnanci a řízení změn. Podporujte programy práce s talenty a pomáhejte posilovat inkluzivní pracoviště zaměřené na zaměstnance.

Otevřít
PTG

Seniorní personalista ve společnosti PTG (práce na dálku, USA)

PTG

Podporujte zaměstnance a vedoucí PTG v práci se systémem Workday, pracovněprávních vztazích, dodržování předpisů a školení. Řešte citlivé personální záležitosti a poskytujte důvěrné poradenství napříč organizací.

Otevřít
Galderma

Seniorní specialista pro zaměstnanecké vztahy — Galderma (práce na dálku, USA)

Galderma

Poskytovat vedoucím pracovníkům společnosti Galderma v USA poradenství v oblasti složitých zaměstnaneckých záležitostí, vyšetřování, úprav pracovních podmínek a pracovněprávních rizik. Řešit citlivé případy a pomáhat manažerům účinněji zvládat problémy na pracovišti.

Otevřít
Magnificent Differences Consulting, LLC

Specialista na mzdy a zaměstnanecké výhody — práce na dálku

Magnificent Differences Consulting, LLC

Zajišťování přesného zpracování mezd ve více státech a správa zaměstnaneckých výhod pro Magnificent Differences Consulting, její neziskové organizace a klientská sdružení. Koordinace mzdových, benefitních a penzijních procesů, podpora zaměstnanců a zvyšování provozní efektivity.

Otevřít