Overview AI
Overview AI
Η Overview AI αναπτύσσει βιομηχανικά συστήματα μηχανικής όρασης για αυτοματοποιημένη επιθεώρηση στην παραγωγή. Οι κάμερες υπολογιστικής στην άκρη του δικτύου συνδυάζουν ενσωματωμένες GPU NVIDIA με λογισμικό βαθιάς μάθησης για τον εντοπισμό, την ταξινόμηση και την τμηματοποίηση ελαττωμάτων. Η σειρά προϊόντων περιλαμβάνει τις έξυπνες κάμερες OV10i και OV20i, καθώς και το σύστημα υψηλής ανάλυσης OV80i. Κατασκευαστές στους κλάδους της αυτοκινητοβιομηχανίας, των ηλεκτρονικών, της φαρμακευτικής και της αεροδιαστημικής χρησιμοποιούν τα συστήματα για να επιθεωρούν προϊόντα επιτόπου, να συνδέονται με βιομηχανικά πρωτόκολλα όπως τα Ethernet/IP, Profinet, Modbus και OPC-UA και να διαχειρίζονται την επανεκπαίδευση μοντέλων, την ανάλυση δεδομένων και τον αυτοματισμό. Τα εργαλεία της Overview AI υποστηρίζουν την ταχεία ανάπτυξη και την εκπαίδευση μοντέλων με περιορισμένα δεδομένα μέσω μεταφοράς μάθησης και επαύξησης δεδομένων.

Ανώτερος υπεύθυνος παγκόσμιων λειτουργιών και συμμόρφωσης ανθρώπινου δυναμικού

Ηγεσία της παγκόσμιας συμμόρφωσης ανθρώπινου δυναμικού και κλιμακούμενων λειτουργιών προσωπικού στην Overview AI, εταιρεία που αναπτύσσει υπολογιστική όραση σε γραμμές παραγωγής. Εποπτεία του ανθρώπινου δυναμικού στην Κίνα και των πολυεθνικών πρακτικών απασχόλησης.

Περιγραφή

  • Εποπτεία της συμμόρφωσης με τους κανόνες απασχόλησης σε όλες τις χώρες όπου δραστηριοποιείται η Overview AI και αντιμετώπιση των εντοπισμένων κενών.
  • Ηγεσία του ανθρώπινου δυναμικού για την ομάδα στην Κίνα, με καθημερινή υποστήριξη από τον διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού και διοίκησης στη Σαγκάη.
  • Δημιουργία κλιμακούμενων διαδικασιών για την ένταξη και αποχώρηση εργαζομένων, τις συμβάσεις, τις άδειες, τα στοιχεία διεθνούς μισθοδοσίας και τις αξιολογήσεις απόδοσης.
  • Ανάπτυξη παγκόσσιου πλαισίου πολιτικών και εγχειριδίου εργαζομένων με συμπληρώματα ανά χώρα.
  • Παροχή συμβουλών για την είσοδο σε νέες χώρες, συμπεριλαμβανομένων επιλογών σύστασης νομικής οντότητας ή χρήσης εργοδότη καταγεγραμμένου ως επίσημου εργοδότη και της οργάνωσης της απασχόλησης.
  • Καθοδήγηση των διευθυντών σε θέματα εργασιακών σχέσεων, απόδοσης και πολιτικών.
  • Διασφάλιση ότι τα δεδομένα εργαζομένων, οι συμβάσεις και τα αρχεία είναι ακριβή, κατάλληλα για αναφορά και έτοιμα για έλεγχο.
  • Διαχείριση σχέσεων με παρόχους εργοδότη καταγεγραμμένου ως επίσημου εργοδότη, προμηθευτές μισθοδοσίας και παροχών, καθώς και νομικούς συμβούλους εργατικού δικαίου.
  • Ηγεσία ομάδας με ένα ή δύο άμεσα υφισταμένους.
  • Αναφορά στον επικεφαλής παγκόσμιων προσλήψεων.

Απαιτήσεις

  • Τουλάχιστον πέντε χρόνια εμπειρίας στο ανθρώπινο δυναμικό, με άμεση ευθύνη για τη συμμόρφωση και τις λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού.
  • Άμεση εμπειρία ανθρώπινου δυναμικού στην Κίνα, που καλύπτει συμβάσεις εργασίας, κοινωνική ασφάλιση, ταμείο στέγασης και τοπικό εργατικό δίκαιο.
  • Εμπειρία στην παγκόσμια συμμόρφωση ανθρώπινου δυναμικού σε πολλές χώρες, συμπεριλαμβανομένων του εργατικού δικαίου, των συμβάσεων και των νόμιμων παροχών.
  • Γνώση της συμμόρφωσης ανθρώπινου δυναμικού σε ομοσπονδιακό επίπεδο και σε πολλές πολιτείες των ΗΠΑ.
  • Εμπειρία στη δημιουργία διαδικασιών ή προγραμμάτων ανθρώπινου δυναμικού από το μηδέν σε αναπτυσσόμενη εταιρεία.
  • Πρακτική, δραστήρια προσέγγιση στην υλοποίηση.
  • Ικανότητα εργασίας σε διαφορετικές ζώνες ώρας με ομάδες στην Ασία και την Ευρώπη.
  • Η εμπειρία ανθρώπινου δυναμικού στην περιοχή Ασίας-Ειρηνικού πέρα από την Κίνα θεωρείται ισχυρό πλεονέκτημα.
  • Η εμπειρία συμμόρφωσης ανθρώπινου δυναμικού στην περιοχή Ευρώπης, Μέσης Ανατολής και Αφρικής θεωρείται ισχυρό πλεονέκτημα.
  • Η εμπειρία με τα μοντέλα εργοδότη καταγεγραμμένου ως επίσημου εργοδότη και επαγγελματικού οργανισμού απασχόλησης, καθώς και με αποφάσεις για σύσταση οντότητας, θεωρείται ισχυρό πλεονέκτημα.
  • Η γνώση της μανδαρινικής θεωρείται ισχυρό πλεονέκτημα.
  • Η εμπειρία στη μεταποίηση, στο υλικό υπολογιστών ή σε οργανισμούς με εργαζομένους σε εγκαταστάσεις πελατών θεωρείται ισχυρό πλεονέκτημα.

Παροχές

  • Μετοχικό κεφάλαιο.
  • Τριμηνιαίο μπόνους.
  • Δυνατότητα απομακρυσμένης εργασίας.
  • Ταξίδια σε ποσοστό 15% έως 40%, ανάλογα με την τοποθεσία· το ποσοστό είναι 15% για όσους βρίσκονται κοντά στο Σαν Φρανσίσκο και εργάζονται με υβριδικό μοντέλο.

Σχετικές θέσεις εργασίας

Prophecy

Υπεύθυνος Λειτουργιών Ανθρώπινου Δυναμικού

Prophecy

Αναλάβετε τις προσλήψεις, τις παροχές, τη συμμόρφωση και την εμπειρία των εργαζομένων καθώς η Prophecy επεκτείνει τις λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού της. Υποστηρίξτε μια εταιρεία που αναπτύσσει πλατφόρμα τεχνητής νοημοσύνης για την προετοιμασία και την ανάλυση δεδομένων.

Άνοιγμα
Workiva

Ανώτερος/η Επιχειρηματικός/ή Συνεργάτης Ανθρώπινου Δυναμικού, Μάρκετινγκ και Πωλήσεων

Workiva

Διαμορφώστε τη στρατηγική ταλέντων για τις ομάδες go-to-market και πωλήσεων της Workiva και συμβουλεύστε τους επικεφαλής για τον οργανωτικό σχεδιασμό, τις εργασιακές σχέσεις και τη διαχείριση αλλαγών. Υποστηρίξτε προγράμματα ταλέντων και συμβάλετε στην ενίσχυση ενός συμπεριληπτικού εργασιακού περιβάλλοντος με επίκεντρο τους εργαζομένους.

Άνοιγμα
PTG

Ανώτερος/η γενικός/ή συνεργάτης/τιδα ανθρώπινου δυναμικού στην PTG (εξ αποστάσεως, Ηνωμένες Πολιτείες)

PTG

Υποστήριξη των εργαζομένων και των διευθυντών της PTG σε λειτουργίες Workday, εργασιακές σχέσεις, συμμόρφωση και εκπαίδευση. Διαχείριση ευαίσθητων θεμάτων ανθρώπινου δυναμικού και παροχή εμπιστευτικής καθοδήγησης σε όλο τον οργανισμό.

Άνοιγμα
Galderma

Ανώτερος/η συνεργάτης/ιδα εργασιακών σχέσεων — Galderma (Εξ αποστάσεως, ΗΠΑ)

Galderma

Παροχή συμβουλών σε στελέχη της Galderma σε όλες τις ΗΠΑ για σύνθετα ζητήματα εργασιακών σχέσεων, έρευνες, διευκολύνσεις και κινδύνους απασχόλησης. Διαχείριση ευαίσθητων υποθέσεων και ενίσχυση της ικανότητας των διευθυντών να αντιμετωπίζουν ζητήματα στον χώρο εργασίας.

Άνοιγμα
Magnificent Differences Consulting, LLC

Ειδικός/ή μισθοδοσίας και παροχών εξ αποστάσεως

Magnificent Differences Consulting, LLC

Εποπτεία της ακριβούς διαχείρισης μισθοδοσίας και παροχών σε πολλές πολιτείες για τη Magnificent Differences Consulting και τους μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς και συλλόγους πελάτες της. Συντονισμός διαδικασιών μισθοδοσίας, παροχών και συνταξιοδότησης, με υποστήριξη των εργαζομένων και βελτίωση της λειτουργικής αποδοτικότητας.

Άνοιγμα