Overview AI
Overview AI
11 – 50 Medewerkers
AdviesHardwareLogistiek
Overview AI ontwikkelt industriële machinevisiesystemen voor geautomatiseerde inspectie in de productie. De edgecomputingcamera’s combineren NVIDIA-GPU’s op het apparaat met software voor deep-learninggestuurde detectie, classificatie en segmentatie van defecten. Het productaanbod omvat de slimme camera’s OV10i en OV20i en het OV80i-systeem met hoge resolutie. Fabrikanten in de automobiel-, elektronica-, farmaceutische en luchtvaartindustrie gebruiken de systemen om producten ter plaatse te inspecteren, verbinding te maken via industriële protocollen zoals Ethernet/IP, Profinet, Modbus en OPC-UA, en modelhertraining, analyses en automatisering te beheren. De tools van Overview AI ondersteunen een snelle implementatie en het trainen van modellen met beperkte gegevens dankzij transfer learning en data-augmentatie.

Senior Lead Global HR Operations en Compliance

Leid wereldwijde HR-compliance en schaalbare personeelsprocessen bij Overview AI, een bedrijf dat computervisie inzet op productielijnen. Geef leiding aan HR voor het team in China en ondersteun arbeidsrelaties in meerdere landen.

Beschrijving

  • Houd toezicht op naleving van arbeidsvoorschriften in alle landen waar Overview AI actief is en pak vastgestelde tekortkomingen aan.
  • Geef leiding aan HR voor het team in China, met dagelijkse ondersteuning van de HR- en officemanager in Shanghai.
  • Ontwikkel schaalbare processen voor onboarding, offboarding, contracten, verlof, internationale salarisgegevens en functioneringsgesprekken.
  • Ontwikkel een wereldwijd beleidskader en een personeelshandboek met landspecifieke aanvullingen.
  • Adviseer over uitbreiding naar nieuwe landen, waaronder de mogelijkheden voor een eigen entiteit of een employer of record en de inrichting van het dienstverband.
  • Adviseer managers over werknemersrelaties, functioneren en beleidsvragen.
  • Zorg dat personeelsgegevens, contracten en dossiers correct, inzichtelijk en klaar voor audits zijn.
  • Beheer relaties met aanbieders van employer-of-recorddiensten, leveranciers van salaris- en arbeidsvoorwaarden en arbeidsrechtadviseurs.
  • Geef leiding aan een team van één of twee direct rapporterende medewerkers.
  • Rapporteer aan het hoofd Global Recruiting.

Vereisten

  • Minimaal vijf jaar HR-ervaring, waaronder directe verantwoordelijkheid voor compliance en HR-operations.
  • Directe HR-ervaring in China, waaronder kennis van arbeidscontracten, sociale verzekeringen, het huisvestingsfonds en lokale arbeidswetgeving.
  • Ervaring met wereldwijde HR-compliance in meerdere landen, waaronder arbeidsrecht, contracten en wettelijke arbeidsvoorwaarden.
  • Kennis van Amerikaanse HR-compliance op federaal niveau en in meerdere staten.
  • Ervaring met het vanaf de basis opzetten van HR-processen of -programma's bij een groeiend bedrijf.
  • Een praktische, hands-on werkhouding.
  • Vermogen om samen te werken met teams in Azië en Europa, verspreid over verschillende tijdzones.
  • HR-ervaring in Azië-Pacific buiten China is sterk gewenst.
  • Ervaring met HR-compliance in EMEA is sterk gewenst.
  • Ervaring met EOR- en PEO-modellen en keuzes rond het opzetten van een eigen entiteit is sterk gewenst.
  • Beheersing van het Mandarijn is sterk gewenst.
  • Ervaring in de maakindustrie, met hardware of bij organisaties met medewerkers op klantlocaties is sterk gewenst.

Voordelen

  • Aandelenparticipatie.
  • Kwartaalbonus.
  • Mogelijkheid om op afstand te werken.
  • 15% tot 40% reizen, afhankelijk van de locatie; voor mensen in de buurt van San Francisco met een hybride werkregeling is dit 15%.

Gerelateerde vacatures

Workiva

Senior People Business Partner voor GTM en sales

Workiva

Bepaal de talentstrategie voor de go-to-market- en salesteams van Workiva en adviseer leidinggevenden over organisatieontwerp, werknemersrelaties en verandermanagement. Ondersteun talentprogramma’s en help een inclusieve, medewerkersgerichte werkcultuur te versterken.

Openen
Galderma

Senior Partner Arbeidsrelaties – Galderma (op afstand, VS)

Galderma

Adviseer leidinggevenden van Galderma in de VS over complexe arbeidsrelaties, onderzoeken, aanpassingen en arbeidsrechtelijke risico’s. Behandel gevoelige zaken en help leidinggevenden beter om te gaan met problemen op de werkvloer.

Openen
Magnificent Differences Consulting, LLC

Specialist salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden op afstand

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgLogistiek

Zorg voor een nauwkeurige salarisadministratie in meerdere Amerikaanse staten en beheer arbeidsvoorwaarden voor Magnificent Differences Consulting en de non-profit- en brancheorganisatieklanten. Coördineer salaris-, arbeidsvoorwaarden- en pensioenprocessen, ondersteun medewerkers en verbeter de operationele efficiëntie.

Openen