Overview AI
Overview AI
Overview AI mengembangkan sistem penglihatan mesin industri untuk pemeriksaan otomatis dalam manufaktur. Kamera komputasi tepinya memadukan GPU NVIDIA di perangkat dengan perangkat lunak untuk deteksi cacat, klasifikasi, dan segmentasi menggunakan pembelajaran mendalam. Rangkaian produknya mencakup kamera pintar OV10i dan OV20i serta sistem resolusi tinggi OV80i. Produsen di sektor otomotif, elektronik, farmasi, dan kedirgantaraan menggunakan sistem ini untuk memeriksa produk di lokasi, terhubung dengan protokol industri seperti Ethernet/IP, Profinet, Modbus, dan OPC-UA, serta mengelola pelatihan ulang model, analitik, dan otomatisasi. Perangkat Overview AI mendukung penerapan cepat dan pelatihan model dengan data terbatas melalui pembelajaran transfer dan augmentasi.

Pemimpin Senior Operasi dan Kepatuhan SDM Global

Pimpin kepatuhan SDM global dan operasi kepegawaian yang dapat diskalakan di Overview AI, perusahaan yang menerapkan visi komputer pada lini manufaktur. Bertanggung jawab atas SDM di China dan praktik ketenagakerjaan multinasional.

Deskripsi

  • Mengawasi kepatuhan ketenagakerjaan di semua negara tempat Overview AI beroperasi dan menangani kesenjangan yang ditemukan.
  • Memimpin fungsi SDM untuk tim China dengan dukungan harian dari Manajer SDM dan Administrasi Shanghai.
  • Membuat proses yang dapat diskalakan untuk orientasi karyawan baru, proses keluar karyawan, kontrak, cuti, masukan penggajian internasional, dan tinjauan kinerja.
  • Mengembangkan kerangka kebijakan global dan buku panduan karyawan dengan suplemen khusus tiap negara.
  • Memberi saran tentang ekspansi ke negara baru, termasuk pilihan mendirikan entitas atau menggunakan employer of record, serta penyiapan hubungan kerja.
  • Membimbing manajer dalam hubungan karyawan, persoalan kinerja, dan pertanyaan kebijakan.
  • Menjaga agar data karyawan, kontrak, dan catatan tetap akurat, dapat dilaporkan, dan siap diaudit.
  • Mengelola hubungan dengan penyedia employer of record, vendor penggajian dan tunjangan, serta penasihat hukum ketenagakerjaan.
  • Memimpin tim yang terdiri dari satu atau dua bawahan langsung.
  • Melapor kepada Kepala Rekrutmen Global.

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman SDM sekurang-kurangnya lima tahun, termasuk tanggung jawab langsung atas kepatuhan dan operasional SDM.
  • Pengalaman langsung menangani SDM di China, mencakup kontrak kerja, asuransi sosial, dana perumahan, dan hukum ketenagakerjaan setempat.
  • Pengalaman dalam kepatuhan SDM global di beberapa negara, termasuk hukum ketenagakerjaan, kontrak, dan tunjangan wajib.
  • Memahami kepatuhan SDM federal AS dan lintas negara bagian.
  • Berpengalaman membangun proses atau program SDM dari awal di perusahaan yang sedang berkembang.
  • Pendekatan kerja yang praktis dan langsung terlibat dalam pelaksanaan.
  • Mampu bekerja lintas zona waktu dengan tim di Asia dan Eropa.
  • Pengalaman SDM di APAC di luar China sangat diutamakan.
  • Pengalaman dalam kepatuhan SDM EMEA sangat diutamakan.
  • Pengalaman dengan model EOR dan PEO serta keputusan tentang pendirian entitas sangat diutamakan.
  • Kemampuan berbahasa Mandarin sangat diutamakan.
  • Pengalaman di bidang manufaktur, perangkat keras, atau organisasi dengan karyawan yang bekerja di lokasi pelanggan sangat diutamakan.

Tunjangan

  • Ekuitas.
  • Bonus triwulanan.
  • Pengaturan kerja jarak jauh.
  • Perjalanan dinas 15% hingga 40%, bergantung pada lokasi; bagi yang dekat San Francisco dan bekerja dengan pengaturan hibrida, perjalanan dinas sebesar 15%.

Lowongan Terkait

Workiva

Mitra Bisnis SDM Senior, GTM dan Penjualan

Workiva

Menyusun strategi talenta untuk tim go-to-market dan penjualan Workiva, sekaligus memberi saran kepada pimpinan tentang desain organisasi, hubungan karyawan, dan manajemen perubahan. Mendukung program talenta dan membantu memperkuat tempat kerja yang inklusif dan berpusat pada karyawan.

Buka
Galderma

Mitra Senior Hubungan Karyawan — Galderma (Jarak Jauh, AS)

Galderma

Memberi saran kepada pimpinan Galderma di seluruh AS tentang masalah hubungan karyawan yang kompleks, investigasi, akomodasi, dan risiko ketenagakerjaan. Menangani kasus sensitif dan membantu meningkatkan kemampuan manajer dalam menangani persoalan di tempat kerja.

Buka
Magnificent Differences Consulting, LLC

Spesialis Penggajian dan Tunjangan Jarak Jauh

Magnificent Differences Consulting, LLC

Mengelola penggajian multi-negara bagian dan administrasi tunjangan yang akurat untuk Magnificent Differences Consulting serta klien nirlaba dan asosiasinya. Mengoordinasikan penggajian, tunjangan, dan proses pensiun sambil mendukung karyawan dan meningkatkan efisiensi operasional.

Buka