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Overview AI
Overview AI
11 – 50 Dipendenti
ConsulenzaHardwareLogistica
Overview AI sviluppa sistemi industriali di visione artificiale per l’ispezione automatizzata nella produzione. Le sue telecamere edge combinano GPU NVIDIA integrate nel dispositivo con software per il rilevamento dei difetti tramite deep learning, la classificazione e la segmentazione. La gamma comprende le telecamere intelligenti OV10i e OV20i e il sistema ad alta risoluzione OV80i. I produttori dei settori automobilistico, elettronico, farmaceutico e aerospaziale utilizzano questi sistemi per ispezionare i prodotti sul posto, connettersi tramite protocolli industriali come Ethernet/IP, Profinet, Modbus e OPC-UA e gestire il riaddestramento dei modelli, l’analisi e l’automazione. Gli strumenti di Overview AI supportano l’implementazione rapida e l’addestramento dei modelli con pochi dati grazie al transfer learning e all’aumento dei dati.
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Offerte dell’azienda

Responsabile senior delle operazioni e della conformità HR globale

Gestisci la conformità HR globale e le operazioni del personale scalabili in Overview AI, azienda che implementa la visione artificiale sulle linee di produzione. Supervisiona le risorse umane in Cina e le prassi occupazionali multinazionali.

USStati UnitiCACalifornia
105.000 $ – 150.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseRisorse umane

Descrizione

  • Supervisionare la conformità del lavoro in tutti i paesi in cui opera Overview AI e affrontare le lacune individuate.
  • Guidare le risorse umane del team in Cina, con il supporto quotidiano del responsabile HR e amministrazione di Shanghai.
  • Creare processi scalabili per inserimento e uscita del personale, contratti, congedi, dati per le buste paga internazionali e valutazioni delle prestazioni.
  • Sviluppare un quadro globale di politiche e un manuale del personale con integrazioni specifiche per ciascun paese.
  • Fornire consulenza sull’ingresso in nuovi paesi, comprese le opzioni relative a entità giuridiche o datori di lavoro registrati e alla configurazione dei rapporti di lavoro.
  • Guidare i manager su relazioni con i dipendenti, questioni di rendimento e dubbi sulle politiche.
  • Mantenere dati, contratti e registri del personale accurati, utilizzabili per la rendicontazione e pronti per gli audit.
  • Gestire i rapporti con i fornitori di servizi di datore di lavoro registrato, i fornitori di buste paga e benefit e i consulenti legali del lavoro.
  • Guidare un team con una o due persone a riporto diretto.
  • Riferire alla persona responsabile del recruiting globale.

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza nelle risorse umane, con responsabilità diretta per la conformità e le operazioni HR.
  • Esperienza diretta nelle risorse umane in Cina, inclusi contratti di lavoro, assicurazione sociale, fondo abitativo e normativa locale sul lavoro.
  • Esperienza nella conformità HR globale in più paesi, incluse normativa sul lavoro, contratti e benefit obbligatori.
  • Conoscenza della conformità HR federale e multi-statale degli Stati Uniti.
  • Esperienza nella creazione da zero di processi o programmi HR in un’azienda in crescita.
  • Approccio pratico e operativo.
  • Capacità di lavorare con team in Asia ed Europa attraverso diversi fusi orari.
  • È fortemente preferibile esperienza HR nell’area APAC oltre alla Cina.
  • È fortemente preferibile esperienza nella conformità HR nell’area EMEA.
  • È fortemente preferibile esperienza con modelli EOR e PEO e con decisioni sulla costituzione di entità.
  • È fortemente preferibile la conoscenza del mandarino.
  • È fortemente preferibile esperienza nel settore manifatturiero, hardware o in organizzazioni con dipendenti che lavorano presso le sedi dei clienti.

Benefit

  • Partecipazione azionaria.
  • Bonus trimestrale.
  • Modalità di lavoro da remoto.
  • Trasferte dal 15% al 40%, a seconda della località; sono pari al 15% per chi si trova vicino a San Francisco e lavora in modalità ibrida.

Offerte correlate

Prophecy

Responsabile delle operazioni del personale

Prophecy
11 – 50 Dipendenti
Sponsor per visto H1BImpresaProduttivitàSaaS
USStati UnitiCACalifornia
100.000 $ – 150.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseRisorse umane

Gestisci selezione, benefit, conformità ed esperienza dei dipendenti mentre Prophecy amplia le proprie attività relative al personale. Contribuisci alla crescita di un’azienda che sviluppa una piattaforma di IA per la preparazione e l’analisi dei dati.

Apri
Workiva

Senior People Business Partner, GTM e vendite

Workiva
1001 – 5000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaConsulenzaLogistica
USStati Uniti
106.000 $ – 185.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseRisorse umane

Definisci la strategia dei talenti per i team go-to-market e vendite di Workiva e supporta i responsabili su organizzazione, relazioni con i dipendenti e gestione del cambiamento. Contribuisci ai programmi per i talenti e al rafforzamento di un ambiente di lavoro inclusivo e incentrato sui dipendenti.

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PTG

Generalista senior delle risorse umane presso PTG (da remoto, Stati Uniti)

PTG
51 – 200 Dipendenti
Sponsor per visto per lavoratori qualificatiConsulenzaLogisticaOspitalità
USStati UnitiDa remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseRisorse umane

Supporta i dipendenti e i responsabili di PTG nelle operazioni Workday, nelle relazioni con i dipendenti, nella conformità e nella formazione. Gestisce questioni delicate relative alle risorse umane e fornisce indicazioni riservate in tutta l’organizzazione.

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Galderma

Partner senior per le relazioni con i dipendenti — Galderma (Da remoto, Stati Uniti)

Galderma
5001 – 10.000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaBellezzaConsulenza
USStati Uniti
110.000 $ – 135.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseRisorse umane

Fornisca consulenza ai leader di Galderma negli Stati Uniti su questioni complesse di relazioni con i dipendenti, indagini, accomodamenti e rischi occupazionali. Gestisca casi delicati e contribuisca a rafforzare la capacità dei responsabili di affrontare i problemi sul posto di lavoro.

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Magnificent Differences Consulting, LLC

Specialista remoto di paghe e benefit

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Dipendenti
Assistenza sanitariaConsulenzaLogistica
USStati Uniti
30 $ – 33 $ / ora
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseRisorse umane

Supervisiona la gestione accurata delle paghe in più stati e dei benefit per Magnificent Differences Consulting e per i suoi clienti non profit e associativi. Coordina i processi di paghe, benefit e previdenza, supporta il personale e migliora l’efficienza operativa.

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