Overview AI
Overview AI
Overview AI מפתחת מערכות ראייה ממוחשבת תעשייתיות לבדיקה אוטומטית בייצור. מצלמות מחשוב הקצה שלה משלבות מעבדי NVIDIA GPU במכשיר עצמו עם תוכנה לזיהוי פגמים, סיווגם ופילוחם באמצעות למידה עמוקה. מגוון המוצרים כולל את המצלמות החכמות OV10i ו-OV20i ואת מערכת OV80i ברזולוציה גבוהה. יצרנים בתחומי הרכב, האלקטרוניקה, התרופות והתעופה והחלל משתמשים במערכות כדי לבדוק מוצרים באתר, להתחבר לפרוטוקולים תעשייתיים כגון Ethernet/IP, Profinet, Modbus ו-OPC-UA, ולנהל אימון מחדש של מודלים, ניתוח נתונים ואוטומציה. הכלים של Overview AI תומכים בפריסה מהירה ובאימון מודלים עם נתונים מוגבלים באמצעות למידת העברה והגדלת נתונים.

מוביל בכיר לתפעול משאבי אנוש גלובלי ולציות

הובלת ציות גלובלי בתחום משאבי האנוש ותפעול עובדים הניתן להרחבה ב-Overview AI, חברה המטמיעה ראייה ממוחשבת בקווי ייצור. אחריות על משאבי אנוש בסין ועל נוהלי העסקה רב־לאומיים.

תיאור

  • פיקוח על ציות לדיני העסקה בכל המדינות שבהן Overview AI פועלת וטיפול בפערים שהתגלו.
  • הובלת תחום משאבי האנוש בצוות בסין, עם תמיכה שוטפת ממנהל משאבי האנוש והאדמיניסטרציה בשנגחאי.
  • יצירת תהליכים הניתנים להרחבה לקליטת עובדים, לסיום העסקה, לחוזים, לחופשות, לנתוני שכר בינלאומיים ולהערכות ביצועים.
  • פיתוח מסגרת מדיניות גלובלית ומדריך לעובדים, עם נספחים ייעודיים לכל מדינה.
  • ייעוץ לגבי כניסה למדינות חדשות, לרבות אפשרויות להקמת ישות או לשימוש במעסיק רשום ולהסדרת ההעסקה.
  • הדרכת מנהלים בנושאי יחסי עבודה, ביצועים ושאלות מדיניות.
  • שמירה על נתוני עובדים, חוזים ורשומות מדויקים, ניתנים לדיווח ומוכנים לביקורת.
  • ניהול קשרים עם ספקי מעסיק רשום, ספקי שכר והטבות ויועצים משפטיים לדיני עבודה.
  • הובלת צוות של עובד או שניים הכפופים ישירות לתפקיד.
  • דיווח לראש תחום הגיוס הגלובלי.

דרישות

  • לפחות חמש שנות ניסיון במשאבי אנוש, כולל אחריות ישירה על ציות ותפעול משאבי אנוש.
  • ניסיון ישיר במשאבי אנוש בסין, הכולל חוזי עבודה, ביטוח סוציאלי, קרן דיור ודיני עבודה מקומיים.
  • ניסיון בציות גלובלי בתחום משאבי האנוש במספר מדינות, לרבות דיני עבודה, חוזים והטבות המעוגנות בחוק.
  • היכרות עם ציות בתחום משאבי האנוש ברמה הפדרלית ובמספר מדינות בארצות הברית.
  • ניסיון בבניית תהליכים או תוכניות משאבי אנוש מהיסוד בחברה צומחת.
  • גישה מעשית וביצועית לעבודה.
  • יכולת לעבוד באזורי זמן שונים עם צוותים באסיה ובאירופה.
  • ניסיון במשאבי אנוש באזור אסיה והפסיפיק מחוץ לסין הוא יתרון משמעותי.
  • ניסיון בציות בתחום משאבי האנוש באזור אירופה, המזרח התיכון ואפריקה הוא יתרון משמעותי.
  • ניסיון במודלים של מעסיק רשום ושל ארגון להעסקה מקצועית ובהחלטות על הקמת ישות הוא יתרון משמעותי.
  • שליטה במנדרינית היא יתרון משמעותי.
  • ניסיון בתעשייה, בחומרה או בארגונים שבהם עובדים מועסקים באתרי לקוחות הוא יתרון משמעותי.

הטבות

  • הון מניות.
  • בונוס רבעוני.
  • הסדר עבודה מרחוק.
  • נסיעות בהיקף של 15% עד 40%, בהתאם למיקום; עבור מי שנמצאים בקרבת סן פרנסיסקו ועובדים במתכונת משולבת, היקף הנסיעות הוא 15%.

משרות קשורות

Prophecy

מנהל תפעול משאבי אנוש

Prophecy

הובלת גיוס, הטבות, ציות וחוויית עובדים עם התרחבות פעילות משאבי האנוש של Prophecy. תמיכה בחברה שבונה פלטפורמה מבוססת בינה מלאכותית להכנת נתונים ולניתוחם.

פתח
Workiva

שותף/ה בכיר/ה למשאבי אנוש עסקיים, שיווק ומכירות

Workiva

גיבוש אסטרטגיית כישרונות עבור צוותי השיווק והמכירות של Workiva, וייעוץ למנהלים בנושאי מבנה ארגוני, יחסי עובדים וניהול שינויים. תמיכה בתוכניות כישרונות וסיוע בחיזוק סביבת עבודה מכילה וממוקדת עובדים.

פתח
PTG

כללנ/ית בכיר/ה במשאבי אנוש ב־PTG (עבודה מרחוק, ארצות הברית)

PTG

תמיכה בעובדי PTG ובמנהלים בנושאי Workday, יחסי עובדים, ציות והדרכה. טיפול בענייני משאבי אנוש רגישים ומתן הכוונה חסויה ברחבי הארגון.

פתח
Galderma

שותף/ה בכיר/ה ליחסי עובדים — גלדרמה (עבודה מרחוק, ארה״ב)

Galderma

ייעוץ למנהלי גלדרמה ברחבי ארה״ב בנושאים מורכבים של יחסי עובדים, חקירות, התאמות וסיכוני העסקה. ניהול מקרים רגישים וסיוע למנהלים בחיזוק יכולתם לטפל בסוגיות במקום העבודה.

פתח
Magnificent Differences Consulting, LLC

מומחה/ית שכר והטבות מרחוק

Magnificent Differences Consulting, LLC

אחריות על ניהול מדויק של שכר והטבות במספר מדינות עבור חברת Magnificent Differences Consulting ועבור לקוחותיה מקרב ארגונים ללא מטרות רווח ואיגודים. תיאום תהליכי שכר, הטבות ופנסיה, תוך תמיכה בעובדים ושיפור היעילות התפעולית.

פתח