Overview AI
Overview AI
11 – 50 Alkalmazottak
HardverLogisztikaTanácsadás
Az Overview AI automatizált gyártásellenőrzéshez fejleszt ipari gépi látórendszereket. Edge számítástechnikai kamerái az eszközbe épített NVIDIA GPU-kat mélytanulásos szoftverrel ötvözik a hibák észlelésére, osztályozására és szegmentálására. A termékkínálat az OV10i és OV20i intelligens kamerákat, valamint a nagy felbontású OV80i rendszert tartalmazza. Az autóipar, az elektronikai, gyógyszeripari és repülőgépipari gyártók a rendszerekkel a helyszínen ellenőrzik a termékeket, Ethernet/IP, Profinet, Modbus és OPC-UA protokollokon keresztül csatlakoznak, továbbá kezelik a modellek újratanítását, az analitikát és az automatizálást. Az Overview AI eszközei támogatják a gyors bevezetést és a modellek korlátozott adatmennyiséggel történő betanítását transzfertanulás és adatkiegészítés segítségével.

Senior globális HR-működési és megfelelőségi vezető

Irányítsa a globális HR-megfelelőséget és a skálázható személyügyi működést az Overview AI-nál, amely gyártósorokon alkalmaz számítógépes látást. Felügyelje a kínai HR-t és a több országra kiterjedő foglalkoztatási gyakorlatokat.

Leírás

  • Felügyelje a foglalkoztatási megfelelőséget minden országban, ahol az Overview AI működik, és kezelje a feltárt hiányosságokat.
  • A sanghaji HR- és adminisztrációs vezető napi támogatásával irányítsa a kínai csapat HR-munkáját.
  • Alakítson ki skálázható folyamatokat a beléptetéshez, kiléptetéshez, szerződésekhez, szabadságokhoz, a nemzetközi bérszámfejtéshez szükséges adatokhoz és a teljesítményértékelésekhez.
  • Dolgozzon ki globális szabályzati keretrendszert és munkavállalói kézikönyvet országspecifikus kiegészítésekkel.
  • Adjon tanácsot az új országokba való belépéshez, beleértve a helyi jogi entitás vagy a nyilvántartott munkáltató lehetőségét, valamint a foglalkoztatás kialakítását.
  • Segítse a vezetőket a munkavállalói kapcsolatok, a teljesítményügyek és a szabályzatokkal kapcsolatos kérdések kezelésében.
  • Gondoskodjon róla, hogy a munkavállalói adatok, szerződések és nyilvántartások pontosak, jelentésre alkalmasak és ellenőrzésre készek legyenek.
  • Kezelje a nyilvántartott munkáltatói szolgáltatókkal, a bérszámfejtési és juttatási beszállítókkal, valamint a munkajogi tanácsadókkal fenntartott kapcsolatokat.
  • Irányítson egy egy-két közvetlen beosztottból álló csapatot.
  • Jelentsen a globális toborzás vezetőjének.

Követelmények

  • Legalább öt év HR-tapasztalat, beleértve a megfelelőségért és a HR-működésért viselt közvetlen felelősséget.
  • Közvetlen kínai HR-tapasztalat munkaszerződések, társadalombiztosítás, lakhatási alap és helyi munkajog terén.
  • Több országra kiterjedő globális HR-megfelelőségi tapasztalat, beleértve a munkajogot, a szerződéseket és a törvényben előírt juttatásokat.
  • Az Egyesült Államok szövetségi és több államra kiterjedő HR-megfelelőségi szabályainak ismerete.
  • HR-folyamatok vagy programok alapoktól történő kialakításában szerzett tapasztalat növekvő vállalatnál.
  • Gyakorlatias, megvalósításközpontú hozzáállás.
  • Képesség az ázsiai és európai csapatokkal való, különböző időzónákon átívelő munkavégzésre.
  • A Kínán kívüli APAC-régióban szerzett HR-tapasztalat kiemelt előnyt jelent.
  • Az EMEA-régió HR-megfelelőségi gyakorlatában szerzett tapasztalat kiemelt előnyt jelent.
  • Az EOR- és PEO-modellekkel, valamint a jogi entitás létrehozására vonatkozó döntésekkel kapcsolatos tapasztalat kiemelt előnyt jelent.
  • A mandarin nyelvtudás kiemelt előnyt jelent.
  • A gyártásban, hardveriparban vagy ügyféltelephelyeken dolgozó munkavállalókat foglalkoztató szervezeteknél szerzett tapasztalat kiemelt előnyt jelent.

Juttatások

  • Részvényjuttatás.
  • Negyedéves bónusz.
  • Távoli munkavégzési lehetőség.
  • A helyszíntől függően 15–40% utazás; a hibrid munkarendben dolgozó, San Francisco közelében élők esetében az utazás 15%.

Kapcsolódó állások

Prophecy

People Operations vezető

Prophecy

Irányítsa a toborzást, a juttatásokat, a szabályoknak való megfelelést és a munkavállalói élményt, miközben növekszik a Prophecy. Támogassa az adat-előkészítést és -elemzést segítő, mesterséges intelligenciára épülő platformot fejlesztő vállalatot.

Megnyitás
Workiva

Senior People Business Partner, GTM és értékesítés

Workiva

Alakítsa a Workiva piacra lépési és értékesítési csapatainak tehetségstratégiáját, miközben szervezettervezési, munkavállalói kapcsolati és változáskezelési kérdésekben támogatja a vezetőket. Támogassa a tehetségprogramokat, és járuljon hozzá egy befogadó, munkavállaló-központú munkahely erősítéséhez.

Megnyitás
PTG

Vezető HR-generalista a PTG-nél (távmunka, Egyesült Államok)

PTG

Támogassa a PTG munkatársait és vezetőit a Workday működtetésében, a munkavállalói kapcsolatokban, a megfelelőségben és a képzésekben. Kezeljen érzékeny HR-ügyeket, és nyújtson bizalmas útmutatást a szervezet egészében.

Megnyitás
Galderma

Vezető munkavállalói kapcsolatokért felelős partner — Galderma (távmunka, USA)

Galderma

Adjon tanácsot a Galderma amerikai vezetőinek összetett munkavállalói kapcsolati ügyekben, vizsgálatokban, munkahelyi alkalmazkodásban és foglalkoztatási kockázatok kezelésében. Kezelje a kényes eseteket, és segítse a vezetőket abban, hogy eredményesebben kezeljék a munkahelyi problémákat.

Megnyitás
Magnificent Differences Consulting, LLC

Távoli bérszámfejtési és juttatási szakértő

Magnificent Differences Consulting, LLC

Gondoskodjon a pontos, több államra kiterjedő bérszámfejtésről és juttatáskezelésről a Magnificent Differences Consulting, valamint nonprofit és szakmai szövetségi ügyfelei számára. Koordinálja a bérszámfejtési, juttatási és nyugdíjazási folyamatokat, támogassa a munkavállalókat, és javítsa a működés hatékonyságát.

Megnyitás